wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PKN kelas XI Perhotelan smk 6 surabaya

Total questions: 24

Worksheet time: 12mins

Name
Class
Date
1.

Jenis tenaga kerja berdasarkan batas kerja adalah…

a)

Angkatan kerja dan bukan tenaga kerja

b)

Angkatan kerja dan bukan angkatan kerja

c)

Bukan tenaga kerja dan bukan angkatan kerja

d)

Bukan angkatan kerja dan tenaga kerja terlatih

e)

Tenaga kerja terlatih dan tenaga kerja terdidik

2.

Apabila tidak bekerja,seorang pekerja tidak mendapat upah” Pernyataan tersebt menunjukkan bahwa penerapan upah berdasarkan

a)

Kondisi dan kemampuan perusahaan

b)

Upah minimum kabupaten/kota

c)

Beban pekerjaan pekerja

d)

Upah minimum provinsi

e)

Asas “no work,no pay”

3.

Berikut pasal yang memuat tentang asas “no work,no pay” adalah…. UU no 13 Tahun 13 tahun 2003

a)

Pasal 91 ayat 1

b)

Pasal 92 ayat 1

c)

Pasal 92 ayat 2

d)

Pasal 93 ayat 1

e)

Pasal 93 ayat 2

4.

Berikut yang termasuk komponen upah adalah

a)

Upah pokok,bonus,dan tunjangan hari raya

b)

Upah pokok,tunjangan tetap dan tunjangan tidak tetap

c)

Bonus,tunjangan tidak tetap dan tunjungan hari raya

d)

Bonus,tunjangan tetap dan tunjangan tidak tetap

e)

Fasilitas,bonus,dan tunjangna hari raya

5.

Konvensi ILO No 102 tahun 1952 memuat tentang

a)

Fasilitas kerja

b)

Pengupahan

c)

Jaminan social

d)

Kewajiban pengusaha

e)

Kewajiban tenaga kerja

6.

Kadalawarsa penuntutan terhadap upah menurut pasal 96 UU No 13 tahun 2003,yaitu Tuntutan pembayaran upah pekerja/uruh dan segala pembayaran yang timbul dari hubungan kerja menjadi kadaluarsa setlah melampaui jangka waktu… sejak timbulnya hak

a)

1,5 tahun

b)

2,5 tahun

c)

3 tahun

d)

3,5 tahun

e)

2 tahun

7.

Fasilitas adalah pelayanan berupa jasa atau alat yang diberikan secara gratis atau Cuma-Cuma. Dalam dunia kerja,fasilitas adalah kenikamtan dalam bentuk nyata/natural yang diberikan perusahhan karena hal hal yang bersifat khusus atau untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja. Salah satu contoh fasilitas dalam dunia kerja adalah…

a)

Angkutan khusus karyawan

b)

Kartu Indonesia sehat

c)

Petugas kesehatan

d)

Jaminan social

e)

Upah

8.

Salah satu pendukung keselamatan kerja adalah kedisiplinan pekerja untuk menaati ketentuan penggunaan perlatan kerja dan perlindungan keselamatan kerja. Jika tiap tiap pekerja melakukannya… dapat diminimalisasi

a)

Pengangguran

b)

Kecelakaan kerja

c)

Demonstrasi buruh

d)

Kesenjangan upah

e)

Konflik kepentingan

9.

NKRI memiliki hokum dasar yaitu UUD Negara RI tahun 1945. Jika dilihat dari bentuknya hokum dasar tersebut dapat digolongkan dalam hukum…

a)

Tertulis

b)

Tidak tertulis

c)

Privat

d)

Public

e)

Objectif

10.

Wewenang Mahkamah Agung adalah..

a)

Menguji uu

b)

Memutus sengketa pilkada

c)

Membubarkan partai politik

d)

Mengadili pada tingkat kasasi

e)

Mengadili pada tingkat banding

11.

Wewenang Mahkamah Konstitusi adalah..

a)

Sengketa pada tingkat kasasi yang sebelumnya ditangani MA

b)

Penyelesaian kasus sengketa hasil pemilu

c)

Permohonan uji material peraturan perundang-undangan terhadap uu

d)

Perkara yang berhubungan dengan kehormatan hakim

e)

Rencangan uu uang bertentangan dengan uu terdahlu

12.

Semua Negara adalah sama memiiki hak dan kewajiban yang sma dalam hokum internasioanl pernyataan tersebut menunujkkan salah satu asa dalam menjalin hubungan antar bangsa yaitu..

a)

Asas territorial

b)

Asas persamaan derajat

c)

Asas keterbukaan

d)

Asas kepentingan umum

e)

Asas kebangsaan

13.

peringatan sumpah pemuda ada ditanggal ...

a)

28 Oktober 1928

b)

28 Oktober 1929

c)

29 Oktober 1928

d)

30 oktober 1929

14.

berapa jumlah bulu pada leher lambang burung garuda ...

a)

17

b)

08

c)

19

d)

45

15.

contoh penerapan sila ke-4, terdapat pada gambar ?

a)
b)
c)
d)
16.

Mahkamah Internasional adalah lembaga kehakiman PBB berkedudukan di....

a)

New York

b)

Den Haag

c)

London

d)

Paris

e)

Swiss

17.

Indonesia dan Malaysia pernah membawa masalah kepada Mahkamah Internasional saat bersengketa terhadap kepemilikan Pulau...

a)

Sebatik

b)

Natuna

c)

Sipadan dan Sebatik

d)

Sipadan dan Natuna

e)

Sipadan dan Ligitan

18.

Dalam Hukum Internasional menurut asas bahwa warganegara dimanapun dia berada, tetap mendapat perlakuan hukum dari nearanya. asas ini memiliki kekuatan ekstrateritorial, artinya hukum negara tetap berlaku bagi seorang warganegara walaupun ia berada di negara lain. Hal ini merupakan pengertian asas....

a)

Kebangsaan

b)

Teritorial

c)

Kepentingan Umum

d)

Keutuhan

e)

Kerakyatan

19.

Hukum Internasional yang mengatur hubungan dalam arti kepentingan pribadi atau perseorangan yang melintasi batas negara disebut Hukum....

a)

Pidana Internasional

b)

Perdata Internasional

c)

Publik Internasional

d)

Dagang Internasional

e)

Acara Pidana Internasional

20.

Lembaga yang berhak memutuskan sengketa internasional adalah . . . . .

a)

perjanjian internasional

b)

hukum internasional

c)

Mahkamah internasioanal

d)

hukum internasional

e)

hubungan internasional

21.

Seorang yang telah bekerja dan memenuhi syarat-syarat sebagai seorang pekerja penuh disebut …

a)

Employment

b)

Labor force

c)

Unemployment

d)

Full employment

22.

Berikut adalah negara tujuan TKI, kecuali ….

a)

Hongkong

b)

Malaysia

c)

Rusia

d)

Arab Saudi

23.

Para ibu rumah tangga atau anak sekolah digolongkan sebagai …

a)

Pengangguran

b)

Pengangguran terselubung

c)

Angkatan kerja

d)

Bukan angkatan kerja

24.

Pembayaran upah berdasarkan prestasi kerja yang dapat diukur, dihitung dan ditimbang merupakan sistem upah …

a)

Waktu

b)

Satuan

c)

Borongan

d)

Premi