NEW
Font size
WorksheetsRynek pracy
Total questions: 20
Worksheet time: 20mins
Sytuacja, w której wolne stanowisko przeznacza się dla pracownika, który już pracuje w organizacji – na stanowisku niższym, bądź równoległym ale z innymi zadaniami i obowiązkami to
rekrutacja zewnętrzna.
rekrutacja wewnętrzna.
rekrutacja szeroka.
rekrutacja wąska
Bezrobocie frykcyjne to
naturalna stopa bezrobocia.
sytuacja wynikająca ze znikania przestarzałych branż czy gałęzi gospodarki.
procent ludzi posiadających zatrudnienie w stosunku do ogółu populacji aktywnej zawodowo.
wyrażony w procentach stosunek zarejestrowanych bezrobotnych do liczby ludności aktywnej zawodowo.
Stosunek pracy nie zostaje nawiązany w przypadku umowy
o pracę.
mianowania.
zlecenia
powołania.
ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi zatrudnionemu krócej niż 10 lat
10 dni.
20 dni
26 dni.
35 dni.
Po stronie popytu na pracę znajdują się
pracownicy.
pracodawcy.
urzędy pracy.
agencje pracy.
Pierwszym etapem procesu rekrutacji jest
stworzenie ogłoszenia rekrutacyjnego.
kontakt firmy z wybranymi osobami.
analiza dokumentów aplikacyjnych.
określenie kompetencji potrzebnych na danym stanowisku.
Pracownik podejmujący pracę uzyskuje prawo do urlopu z upływem
roku od dnia zatrudnienia.
kwartału, w wymiarze 1/4 urlopu przysługującego mu po przepracowanym roku.
każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 urlopu przysługującego mu po przepracowanym roku.
dwóch miesięcy pracy, w wymiarze 1/6 urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
Pracownikowi biorącemu ślub przysługuje urlop
bezpłatny.
dodatkowy.
wypoczynkowy.
okolicznościowy.
Kasia wystąpiła z pisemnym wnioskiem o urlop. Czas trwania tego urlopu zależeć będzie wyłącznie od ustaleń pomiędzy Kasią a pracodawcą. Okres tego urlopu nie wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Określ, o który urlop ubiega się Kasia?
Urlop bezpłatny.
Urlop macierzyński.
Urlop wypoczynkowy.
Urlop okolicznościowy.
Która z wymienionych umów uznawana jest za tzw. umowę na stałe
umowa zlecenie.
umowa agencyjna.
umowa na czas określony.
umowa na czas nie określony.
Na podstawie podanych metod przeciwdziałania bezrobociu określ, która z nich jest najskuteczniejsza w długim okresie czasu.
Wczesne emerytury.
Podnoszenie kwalifikacji.
Wysokie odprawy pracownicze.
Skrócenie tygodniowego czasu pracy.
Poniżej przedstawiono rodzaje umów o pracę. Określ, która z tych umów jest najkorzystniejsza dla osoby ubiegającej się o kredyt w banku.
Umowa na czas próbny.
Umowa na czas określony.
Umowa na czas nieokreślony.
Umowa na czas wykonywania określonej pracy.
Na podstawie poniższych opisów scharakteryzuj osobę bezrobotną.
Ma 67 lat i chce podjąć pracę.
Ma 25 lat ukończyła studia i szuka pracy dodatkowej.
Ma 18 lat, ukończyła szkołę zasadniczą i chce podjąć pracę.
Ma 25 lat jest na IV roku studiów dziennych i chce podjąć pracę.
Jednym ze sposobów walki z bezrobociem jest
obniżenie kosztów pracy.
podwyższenie zasiłków dla osób bezrobotnych.
podwyższenie płacy minimalnej w całej gospodarce.
dostosowanie wymagań pracodawców do kwalifikacji osób starających się o pracę.
Celem rekrutacji jest
obniżenie kosztów pracy.
zwiększenie zatrudnienia.
przeciwdziałanie bezrobociu.
wyłonienie spośród dostępnych kandydatów osoby, która najlepiej spełni oczekiwania firmy pod kątem zarówno umiejętności jak i kompetencji.
Elementami wyróżniającymi stosunek pracy są
zmniejszenie płynności kadr oraz obniżenie kosztów pracy.
zwiększenia motywacji pracowników, odpłatność pracy.
osobiste świadczenie pracy przez pracownika, odpłatność pracy.
osobiste świadczenie pracy przez pracownika, odpłatność pracy, podporządkowanie poleceniom pracodawcy.
Urlop "opieka na dziecko" przysługuje rodzicom wychowującym dziecko do
14 lat.
12 lat.
10 lat.
8 lat.
W ofercie pracy czytamy: „Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym”. Zaznacz, która z wymienionych osób może odpowiedzieć na tę ofertę.
Nieznająca języków obcych.
Znająca język angielski na poziomie podstawowym.
Znająca język angielski na poziomie zaawansowanym.
Znająca język niemiecki na poziomie zaawansowanym.
Przyporządkuj podany przykład do odpowiedniego rodzaju bezrobocia "Pani Celina prowadziła księgowość biurze rachunkowym w sposób tradycyjny (tzw. ręczny)."
sezonowe.
frykcyjne
koniunkturalne.
technologiczne.
Dokument, w którym przedstawiono przebieg kariery zawodowej oraz posiadane kwalifikacje i umiejętności to
CV.
podanie o pracę.
list intencyjny.
list motywacyjny.
