NEW
Font size
WorksheetsManajemen Perubahan
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Yang merupakan tujuan dari perubahan organisasi kecuali…
a. penyesuaian dg perubahan eksternal
b. Menurunkan peran organisasi
c. Meningkatkan performa organisasi
d. Meningkatkan efisiensi dan produktivitas
Bagaimana cara mengatasi penolakan atas perubahan dalam Manajemen Perubahan?
a. Kebiasaan
b. eksplisi
c. Ketidakpastian
d. Partisipasi dan negoisasi
Siapa yang termasuk dalam agen perubahan?
a. Individu dan kelompok
b. Anggota keluarga karyawan
c. Disnaker
d. Pemilik Perusahaan
Yang termasuk dalam tahap 1 dalam tahap manajemen perubahan yaitu:
a. Memperkuat manajemn perubahan
b. Mengukut tingkat leberhasilan
c. Memberikan penghargaan atas keberhasilan
d. Melaksanakan tindakan perbaikan
Yang tidak termasuk dalam individul resistance adalah
a. Rasa aman
b. Kebiasaan
c. Ketidakpastian
d. Faktor sosial
Penolakan perubahan oleh kelompok dipengaruhi oleh
a. Inersia structural
b. Kebiasaan
c. Faktor ekonomi
d. Persepsi
Apakah yang dimaksud dengan perubahan berencana? yaitu Perubahan
a. yg telah diketahui oleh semua anggota organisasi sebelumnya.
b. yg disengaja atau telah terstruktur oleh pihak manajemen
c. yang dibuat berdasarkan aturan organisasi
d. yang menguntungkan anggota organisasi.
Dalam tingkatan manajemen, tingkatan mana yang bisa menjadi Agen Perubahan?
a. Lower Management Level
b. Top Management Level
c. Middle Management Level
d. Basic Management Level
Pengenalan komputer on-line untuk akses para karyawan sebagai perubahan internal organisasi:
a. perubahan yang besar
b. perubahan sedang
c. perubahan kecil
bukan perubahan
Besaran perubahan yang diinginkan adalah.... kecuali?
a. kompleksitas
b. Prediktibilitas
c. Kapabilitas
d. Kapasitas
Organisasi Manajemen Perubahan umumnya diberi nama?
Taks Force Manajemen Perubahan
Divisi penggerak perubahan
Program Management Office Manajemen Perubahan
Kantor pengendali Perubahan Manajemen
Tahapan Manajemen Perubahan secara teori ada?
Lima tahap
Empat tahap
Tiga tahap
Dua tahap
Yang termasuk dalam tahap 1 manajemen perubahan, kecuali?
Melakukan asesmen kesiapan organisasi untuk berubah
Merumuskan strategi manajemen perubahan
Merumuskan strategi komunikasi
Menyusun time schedule
Yang termasuk dalam tahap 2 Manajemen Perubahan?
Mengintegrasikan strategi manajemen perubahan dan strategi komunikasi dengan program RB lainnya
Mengimplementasikan rencana manajemen perubahan
Mengelola resistensi
Benar semua
Besaran perubahan yang diinginkan oleh sebuah organisasi, kecuali?
Kompleksitas
Prediktibilitas
Kapabilitas
Popularitas
