wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Podstawy przedsiębiorczości - RYNEK PRACY

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Ogół zależnych od instytucji form i procesów najmu pracowników oraz uwarunkowań negocjacyjnych w stosunku do warunków pracy i płacy to

a)

rynek produktów

b)

rynek pracy

c)

rynek pieniężny

2.

Tzw. umowa śmieciowa jest

a)

korzystna dla pracownika

b)

niekorzystna dla pracownika

3.

PIP to

a)

Państwowa Interwencja Pracy

b)

Państwowy Inspektorat Pracy

c)

Państwowa Inspekcja Pracy

4.

Ogół wydatków pieniężnych i innych świadczeń wypłacanych pracownikom z tytułu zatrudnienia to

a)

płaca

b)

finanse

c)

zasoby

5.

Wynagrodzenie to inaczej

a)

premia, bonusy

b)

pensja, płaca

c)

finanse, opłaty

6.

W prawie polskim pojęcie pracownika zostało zdefiniowane w

a)

Konstytucji

b)

Kodeksie pracy

7.

Pracownikiem w rozumieniu prawa pracy może być osoba pełnoletnia, a pod pewnymi warunkami także osoba młodociana

a)

PRAWDA

b)

FAŁSZ

8.

Rozmowa o pracę to inaczej

a)

CV

b)

rozmowa kwalifikacyjna

c)

gratyfikacja

9.

CV to inaczej

a)

życiorys

b)

list motywacyjny

c)

rozmowa o pracę

10.

Proces oceny i selekcji kandydata przez przedstawiciela przedsiębiorstwa lub organizacji, przeprowadzany w celu zatrudnienia to

a)

rozmowa oceniająca

b)

rozmowa selekcyjna

c)

rozmowa kwalifikacyjna

11.

Zjawisko społeczne polegające na tym, że część ludzi zdolnych do pracy nie znajduje zatrudnienia

a)

bezrobocie

b)

zatrudnienie

c)

zmiana pracy

12.

Dokument wydawany pracownikowi przez pracodawcę, w związku z wygaśnięciem umowy o pracę lub rozwiązaniem stosunku pracy to

a)

list gratulacyjny

b)

zaświadczenie o stażu pracy

c)

świadectwo pracy

13.

Orzeczenia lekarskie, na podstawie którego pracodawca dopuszcza pracownika do pracy wydaje

a)

lekarz medycyny pracy

b)

lekarz rodzinny

c)

lekarz internista

14.

Niektóre zawody są odpowiedzialne społecznie lub wiążą się z odpowiedzialnością, np. za finanse lub bezpieczeństwo osób. W takich przypadkach pracodawcy oczekują, że przedstawisz im

a)

zaświadczenie o odbytej służbie wojskowej

b)

zaświadczenie o niekaralności

c)

dyplom potwierdzający wyższe wykształcenie

15.

Nowy pracownik powinien zapoznać się w swoim zakładzie pracy z

a)

Regulaminem Pracy

b)

Kodeksem Pracy