WorksheetsEconomía de la empresa 12 y 13
Total questions: 24
Worksheet time: 13mins
Son deducciones del salario
Las retenciones al IRPF y las cotizaciones a la Seguridad Social.
El salario base y los complementos.
El salario bruto y los complementos.
En el nivel más alto de la pirámide de las necesidades de Maslow se encuentra:
Las necesidades de seguridad
Autorrealización
Fisiológicas
Es una fuente de reclutamiento interno en la empresa
Los anuncios en prensa
Las empresas competidoras
La promoción o el ascenso en la jerarquía
Un contrato indefinido
Debe tener prevista fecha de finalización
Puede celebrarse a tiempo parcial
No tiene indemnización por despido
La selección interna
Reduce la edad media de la plantilla
Reduce el riesgo de una selección equivocada
Aumenta la fase de adaptación
Siguiendo la teoría de Herzberg, el salario es:
Un factor de motivación
Un factor de higiene
Una necesidad de seguridad
Mcgregor situaría a un empleado que no quiere asumir responsabilidades en su teoría
Y
x
z
Los líderes autoritarios
Permiten la participación de sus subordinados en la toma de decisiones
Esperan obediencia y centralizan la autoridad
Apenas intervienen
La comunicación que se da entre un comercial y el director del departamento de marketing es:
Diagonal
Horizontal
Vertical
El Ros o margen sobre las ventas se calcula como:
ATBAII
VENTASBAII
ATVENTAS
Federico acaba de finalizar el Bachillerato con 18 años, una empresa le quiere contratar, puede hacerle un contrato:
En prácticas
Para la formación y aprendizaje
Federico no puede trabajar
El recibo donde se detallan los conceptos del salario recibe el nombre de:
Sueldo
Ingreso
Nómina
Una empresa con 35 trabajadores tiene:
Delegados de personal
Comité de empresa
Jefes
Cuando un trabajador ejerce su derecho a huelga
Siguen recibiendo su salario
No recibe su salario
Percibe la mitad de su salario
El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA):
Es un impuesto directo
Es un impuesto progresivo
Es un impuesto indirecto
A una empresa le interesa endeudarse cuando
RF<i
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Los representantes de la empresas en la negociación colectiva reciben el nombre de:
Sindicatos
Patronal
Directivos
El reclutamiento de personal para la empresa consiste en:
Seleccionar personas con cargas familiares para trabajar en la empresa.
Buscar personas disponibles y capacitadas para desempeñar un puesto de trabajo.
Determinar cuál es el mejor candidato para desempeñar un puesto de trabajo.
Los convenios colectivos son pactos entre:
El Estado Central y las Comunidades Autónomas.
Trabajadores y Sindicatos.
Representantes de los trabajadores y los empresarios.
Un contrato por obra o servicio:
Se considera de duración determinada
No puede celebrarse a tiempo parcial.
No tiene indemnización por despido.
La empresa AVANZ, SLL presenta un activo total de 4.500.000 euros, los accionistas han aportado 2.500.000 euros y el resto ha sido financiado mediante préstamos, por los que se paga un interés del 10%. El tipo impositivo del impuesto sobre beneficios es del 25%, y el resultado de explotación o BAII es de 500.000 euros.
Se pide: calcular la rentabilidad económica
12,5%
11,11%
9%
La empresa AVANZ, SLL presenta un activo total de 4.500.000 euros, los accionistas han aportado 2.500.000 euros y el resto ha sido financiado mediante préstamos, por los que se paga un interés del 10%. El tipo impositivo del impuesto sobre beneficios es del 25%, y el resultado de explotación o BAII es de 500.000 euros.
¿Cuánto es el BAI de esta empresa?
500.000€
200.000€
300.000€
La empresa AVANZ, SLL presenta un activo total de 4.500.000 euros, los accionistas han aportado 2.500.000 euros y el resto ha sido financiado mediante préstamos, por los que se paga un interés del 10%. El tipo impositivo del impuesto sobre beneficios es del 25%, y el resultado de explotación o BAII es de 500.000 euros.
¿Cuánto es el beneficio neto?
300.000€
500.000€
225.000€
La empresa AVANZ, SLL presenta un activo total de 4.500.000 euros, los accionistas han aportado 2.500.000 euros y el resto ha sido financiado mediante préstamos, por los que se paga un interés del 10%. El tipo impositivo del impuesto sobre beneficios es del 25%, y el resultado de explotación o BAII es de 500.000 euros.
¿Cuánto es la rentabilidad financiera?
11,11%
11,25%
12,5%
