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Le bulletin de paie préparation CAPA

Total questions: 21

Worksheet time: 11mins

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Class
Date
1.

Dans un bulletin de paie, le salaire net représente :

a)

le salaire brut moins les cotisations salariales

b)

le salaire brut plus les cotisations salariales

2.

Sur un bulletin de paie, on indique :

a)

le nom et l'adresse de l'employeur

b)

le nom et l'adresse du salarié

c)

le nom et l'adresse des fournisseurs

d)

le nom et l'adresse des clients

3.

Lorsqu'on fait la différence entre le salaire brut et le salaire net on trouve :

a)

les cotisations salariales

b)

les cotisations patronales

c)

le nombre d'heures

d)

les primes accordées au salarié

4.

Sur un bulletin de paie, on indique :

a)

les dates de début et de fin d'une période de travail

b)

la date de début d'une période de travail

c)

la date de fin d'une période de travail

d)

on indique aucune date

5.

Sur un bulletin de paie, on indique :

a)

le nombre d'heures effectuées dans le mois

b)

le nombre d'heures supplémentaires

c)

le nombre d'heures par semaine

d)

le nombre d'heures pour une journée

6.

Pour connaître le salaire de base, il faut :

a)

multiplier le nombre d'heures mensuel par le taux horaire

b)

diviser le nombre d'heures mensuel par le taux horaire

c)

ajouter le nombre d'heures mensuel et le taux horaire

d)

soustraire le nombre d'heures mensuel et le taux horaire

7.

Les cotisations patronales sont :

a)

déduites du salaire brut

b)

payées par l'employeur

c)

payées par le salarié

8.

Le numéro SIRET qui figure un bulletin de paie

a)

est un code de 14 chiffres qui identifie l'entreprise

b)

est un code bancaire pour le virement du salaire

c)

est le numéro de sécurité sociale

9.

Dans un bulletin de paie, le salaire brut c'est :

a)

le salaire net plus les cotisations salariales

b)

le salaire net moins les cotisations salariales

c)

le salaire net plus les cotisations salariales et patronales

10.

Quelles sont les cotisations salariales déduites sur le salaire brut du salarié ?

a)

la sécurité sociale vieillesse

b)

les allocations familiales

c)

la Contribution Sociale Généralisée

d)

les accidents du travail

11.

Pour un salaire brut de 1539 €, le salaire net sera de

a)

1185 €

b)

1893 €

c)

354 €

12.

Le SMIC horaire brut est de 10,15 €, le SMIC horaire net est de :

a)

7,82 €

b)

12,48 €

c)

2,33 €

13.

SMIC veut dire :

a)

Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance

b)

Salaire Minimum d'Insertion Commune

c)

Salaire Maximum interprofessionnel de Croissance

d)

Salaire Moyen d'Insertion Collective

14.

Combien de temps doit-on garder les bulletins de salaire ?

a)

10 ans

b)

20 ans

c)

sans limitation de durée

d)

Il n'est pas nécessaire de les garder

15.

Que veut dire CSG ?

a)

Contribution Santé Généralisée

b)

Contribution Sociale Généralisée

c)

Contribution Supérieure Garantie

16.

Quelle est la définition du salaire brut ?

a)

Le remboursement des dépenses engagées par le salarié pour son travail

b)

Le nombre d'heures travaillées multiplié par le taux horaire, auquel s'ajoute les primes

c)

Le nombre d'heures effectuées en plus de la durée légale du travail

17.

Un jeune de 17 ans peut percevoir un salaire brut minoré soit 90 % du SMIC

a)

VRAI

b)

FAUX

18.

Le montant du SMIC

a)

est revalorisé au 1er Janvier en fonction de l'inflation

b)

est toujours le même chaque année

c)

peut baisser ou augmenter au 1er janvier selon l'inflation

19.

La durée légale mensuelle est de

a)

151,67 h

b)

35 h

c)

8 h

d)

35 h x 4

20.

A partir de quel montant, le salaire doit-il être payé obligatoirement par chèque ou virement bancaire ?

a)

1500 €

b)

1219 €

c)

1800 €

21.

Pour un salarié à plein temps qui travaille 35 h hebdomadaires, la durée mensuelle sera

a)

35 ×52÷12 = 151,67 h 35\ \times52\div12\ =\ 151,67\ h\

b)

35×4=140 h35\times4=140\ h

c)

35 h35\ h