wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PERKOPERASIAN DAN MANAJEMEN

Total questions: 50

Worksheet time: 34mins

Name
Class
Date
1.

Badan usaha yang beranggotakan orang per orang atau badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan disebut....

a)

Perusahaan

b)

BUMN

c)

Koperasi

d)

Yayasan

e)

Badan usaha

2.

salah satu landasan koperasi adalah landasan struktural, yaitu....

a)

Pancasila

b)

UUD 1945

c)

UU koperasi

d)

Kesetiakawanan

e)

Kesadaran pribadi

3.

sifat keanggotaannya bersifat sukarela dan terbuka bagi setiap warga negara Indonesia, merupakan....

a)

Tujuan Koperasi

b)

Landasan Koperasi

c)

Asas Koperasi

d)

Prinsip Koperasi

e)

Ciri-ciri Koperasi

4.

Menetapkan anggaran dasar koperasi merupakan salah satu yang ditetapkan oleh ....

a)

Pengurus koperasi

b)

Rapat anggota koperasi

c)

Pengawas koperasi

d)

Anggota koperasi

e)

Pembina koperasi

5.

Salah satu tugas pengurus koperasi adalah....

a)

Mewakili koperasi jika ada masalah

b)

Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan koperasi

c)

Membuat laporan tertulis tentang hasil pengawasannya

d)

menyelenggarakan rapat anggota

e)

Memutuskan kelayakan penerimaan anggota

6.

Melakukan penelitian terhadap catatan yang ada dalam koperasi termasuk catatan akuntansi koperasi, merupakan....

a)

Wewenang Pengurus

b)

Kekuasaan rapat anggota

c)

Wewenang Pengawas

d)

Tugas Pengawas

e)

Tugas Pengurus

7.

Yang merupakan Perangkat Organisasi Koperasi antara lain adalah...(Pilih 3)

a)

Rapat Anggota

b)

Pembina

c)

Pengurus

d)

Anggota

e)

Pengawas

8.

Yang merupakan Modal Sendiri Koperasi antara lain....(Pilih 3)

a)

Simpanan Pokok

b)

Simpanan Wajib

c)

Dana Cadangan

d)

Simpanan Sukarela

e)

Pinjaman bank

9.

Sejumlah uang yang wajib dibayarkan oleh anggota koperasi kepada koperasi saat pertama kali masuk menjadi anggota koperasi, adalah....

a)

Hibah

b)

Simpanan Sukarela

c)

Simpanan Wajib

d)

Simpanan Pokok

e)

Dana Cadangan

10.

kepanjangan dari SHU adalah....

a)

Sisa Hasil Usaha

b)

Sisa Hasil Uang

c)

Sumbangan Hasil Usaha

d)

Setoran Hasil Usaha

e)

Selisih Hasil Uang

11.

Sejumlah uang atau barang modal yang dapat dinilai dengan uang yang diterima dari pihak lain dan tidak mengikat, merupakan....

a)

Simpanan pokok

b)

Simpanan wajib

c)

Dana cadangan

d)

Hibah

e)

Simpanan sukarela

12.

Jenis-jenis koperasi antara lain, Kecuali...

a)

Koperasi Simpan Pinjam

b)

Koperasi konsumsi

c)

Koperasi Industri

d)

Koperasi Produksi

e)

Koperasi Pemasaran

13.

kepanjangan dari KUD adalah....

a)

Koperasi Usaha Daerah

b)

Koperasi Unit Dagang

c)

Koperasi Unit Desa

d)

Koperasi Usaha Desa

e)

Koperasi Usaha Dagang

14.

Sejumlah uang yang diperoleh dari penyisihan sisa hasil usaha, merupakan

a)

Simpanan pokok

b)

Simpanan wajib

c)

Simpanan Sukarela

d)

Hibah

e)

Dana Cadangan

15.

Ancaman untuk mematuhi prinsip integritas atau perilaku profesional mungkin muncul saat berhadapan dengan klien. Faktor-faktor apa yang dapat membantu auditor untuk mengevaluasi level ancaman tersebut? kecuali ...

a)

Pemahaman yang memadai akan bisnis klien

b)

Pemahaman yang memadai akan persyaratan perikatan

c)

Pemahaman yang memadai akan Kompleksitas operasi

d)

Pemahaman yang memadai akan kertas kerja pemeriksaan

16.

Alasan utama yang harus dipertimbangkan oleh akuntan publik untuk tidak menerima perikatan adalah

a)

terdapat ancaman terhadap kepatuhan pada prinsip kompetensi dan kehati-hatian profesional

b)

fee audit tidak cocok

c)

Ruang lingkup audit terlalu luas

d)

Jumlah tim audit tidak mencukupi untuk menangani klien yang masuk

17.

Anggota tidak boleh melakukan aktivitas profesional jika suatu keadaan atau hubungan terlalu memengaruhi pertimbangan profesionalnya atas aktivitas nya termasuk ke dalam prinsip etika profesi....

a)

kerahasiaan

b)

Kompetensi dan kehati-hatian profesional

c)

integritas

d)

objektivitas

18.

Contoh tindakan yang dapat menjadi pengamanan untuk mengatasi suatu ancaman kepentingan pribadi meliputi: kecuali

a)

Menugaskan personel perikatan dalam jumlah yang memadai dengan berbagai kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan

b)

Menyetujui suatu jangka waktu yang realistis untuk melaksanakan perikatan.

c)

Menentukan fee audit yang sesuai dengan beban kerja audit

d)

Menggunakan tenaga ahli jika diperlukan

19.

ketika auditor Telah memperoleh bukti yg cukup dan tepat, membuat kesimpulan bahwa penyajian, baik secara individual maupun agregasi, adalah material, tetapi tidak pervasif, terhadap laporan keuangan, maka ia akan memberikan opini

a)

Wajar Dengan Pengecualian

b)

Tidak Memberikan Opi

c)

Opini tanpa modifikasian

d)

Opini Tidak Wajar

20.

dalam pelaksanaan audit seorang auditor harus menentukan control risk yang relevan berkaitan dengan transaksi penerimaan dan pengeluaran kas dalam setiap siklus yang mempengaruhi saldo kas, hal ini menyangkut langkah-langkah yang dilakukan auditor pada proses....

a)

Subtantive test

b)

Detection Risk

c)

Melakukan prosedur awal

d)

Melakukan prosedur analitis

21.

Nelayan di Desa Makmur Jaya mendirikan koperasi yang bernama Koperasi Sejati.Koperasi tersebut bertujuan meningkatkan kesejahteraan anggota. Berdasarkantingkatannya, Koperasi Sejati termasuk koperasi....

a)

pusat

b)

primer

c)

gabungan

d)

induk

22.

Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen ...

a)

Keuangan

b)

Personalia

c)

Pemasaran

d)

Produksi

e)

Administrasi

23.

Berikut yang merupakan penerapan fungsi manajemen actuating di sekolah (OSIS) adalah ...

a)

Mengimplementasikan proses kepemimpinan, pembimbingan dan pemberian motivasi kepada tenaga kerja agar dapat bekerja efektif dan efisien dalam mencapai tujuan

b)

Menentukan suber daya yang dibutuhkan

c)

Mengevaluasi keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis sesuai dengan indikator yang telah ditetapkan

d)

Menerapkan struktur organisasi yang menunjukkan adanya garis kewenangan dan tanggungjawab

e)

Melakukan koordinasi antar bagian agar terhindar dari komunikasi yang buruk

24.

Fungsi manajemen yang pertama kali harus dilakukan manajemen untuk menjalankan organisasi secara efektif dan effisien adalah ...

a)

Pengendalian

b)

Pengorganisasian

c)

Perencanaan

d)

Pengarahan

e)

Pengawasan

25.

Jabatan direktur utama dalam perusahanaan termasuk dalam tingkatan ...

a)

Semua level manajemen

b)

Dewan komisaris

c)

Manajemen menengah

d)

Manajemen puncak

e)

Manajemen tingkat bawah

26.

Fungsi manajemen untuk menggerakkan orang-orang untuk bekerja sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan adalah ...

a)

Directing

b)

Planning

c)

Actuating

d)

Organizasing

e)

Controlling

27.

Ketika merancang sistem produksi, manajemen harus mempertimbangkan, kecuali ...

a)

Lokasi dan tata letak

b)

Rancangan produk

c)

Penilaian pegawai

d)

Proses produksi

e)

Rancangan jasa

28.

Tugas manajemen puncak adalah …

a)

menentukan tujuan, strategi, dan kebijakan perusahaan secara umum, yang kemudian akan diterjemahkan lebih spesifik oleh manajer di bawahnya

b)

melaksanakan tujuan, strategi, dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh manajer puncak serta mengkoordinasikan dan mengarahkan aktivitas manajer tingkat bawah dan juga karyawan

c)

mengawasi dan mengkoordinasi kegiatan operasional yang dilakukan oleh karyawan

d)

bertanggung jawab mengawasi unit tertentu yang mempunyai beberapa bidang sekaligus

e)

semua benar

29.

Pak Budianto adalah seorang manajer personalia di suatu perusahaan swasta di Jakarta. Ia merencanakan penerimaan pegawai baru. Untuk itu, ia melakukan berbagai aktivitas mulai dari menetukan panitia, menetapkan tugas, dan tanggung jawab masing-masing individu, serta pendelegasian wewenang kepada bawahan. KegiBerbagai aktivitas yang dilakukan tersebut sesuai dengan fungsi manajemen, yaitu ...

a)

Actuating

b)

Forcasting

c)

Planning

d)

Controlling

e)

Organizing

30.

Pengendalian mutu adalah salah satu bagian dari ...

a)

Manajemen Keuangan

b)

Manajemen Produksi

c)

Manajemen Sumber daya manusia

d)

Manajemen Perkantoran

e)

Manajemen Pemasaran

31.

Ilmu manajemen menurut G.R Terry adalah ...

a)

Penyelesaian pekerjaan melalui kegiatan-kegiatan orang lain.

b)

Suatu ilmu dan seni merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengkoordinasikan serta mengawasi.

c)

Menyelenggarakan sesuatu dengan menggerakkan orang-orang, uang, mesin, dan alat-alat sesuai kebutuhan.

d)

Proses Perencanaan (planning), Pengorganisasian (organising), Memimpin (Leadership), dan Pengawasan (controlling) usaha dari suatu organisasi dan dari sumber-sumber organisasi lainnya untuk mencapai tujuan tertentu.

e)

Pencapaian tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu dengan menggunakkan kegiatan orang lain.

32.

Prinsip “the right man on the right place” yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi ...

a)

Controlling

b)

Planning

c)

Organizing

d)

Actuating

e)

Motivating

33.

Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ...

a)

Adil

b)

Otoriter

c)

Bebas

d)

Demokratis

e)

Personal

34.

Contoh organisasi terstruktur yang ketat adalah ...

a)

Kegiatan RT (Rumah Tangga)

b)

RW (Rukun Warga)

c)

Koperasi

d)

Organisasi militer

e)

Organisasi OSIS

35.

Proses indentifikasi sekelompok konsumen homogen yang akan dilayani oleh perusahaan adalah ...

a)

Controlling

b)

Targeting

c)

Positioning

d)

Segmenting

e)

Planning

36.

MANAJEMEN BERASAL DARI BAHASA INGGRIS YAITU TO MANAGE YANG MEMILIKI ARTI, KECUALI ...

a)

MENGENDALIKAN

b)

MEMIMPIN

c)

MENGATUR

d)

MENJALANKAN

e)

MEMASARKAN

37.

DALAM UPAYA MENGURANGI RISIKO KEBANGKRUTAN PADA KRISIS EKONOMI TAHUN 1997, SUATU PERUSAHAAN MELAKUKAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) DENGAN SEBAGIAN KARYAWANNYA, DALAM HAL INI MANAJEMEN YANG BERPERAN DALAM MASALAH TERSEBUT ADALAH MANAJEMEN ...

a)

KEUANGAN

b)

PERSONALIA

c)

ADMINISTRASI

d)

PRODUKSI

e)

PEMASARAN

38.

DIBAWAH INI ADALAH UNSUR-UNSUR MANAJEMEN ... (PILIH 3)

a)

MATERIAL

b)

MACHINE

c)

MARKET

d)

MOTIVATING

e)

MOSQUE

39.

TERMASUK KEDALAM UNSUR MANAJEMEN ...

a)

MONEY

b)

METHOD

c)

MATERIAL

d)

MAN

e)

MARKET

40.

BIMA SEBAGAI MANAJER PERSONALIA MERENCANAKAN PENERIMAAN PEGAWAI BARU. DALAM RANGKA REALISASIKAN RENCANANYA BIMA MELAKUKAN KEGIATAN DARI MENENTUKAN PANITIA, MENETAPKAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB TIAP TIAP INDIVIDU SERTA MENDELEGASI WEWENANG KEPADA BAWAHAN. KEGIATAN YANG DILAKUKAN BIMA SESUAI DENGAN FUNGSI MANAJEMEN YAITU ...

a)

ACTUATING

b)

CONTROLING

c)

FORECASTING

d)

PLANNING

e)

ORGANIZING

41.

dibawah ini yang termasuk kedalam prinsip manajemen... (pilih 4)

a)

authority

b)

division of labor

c)

unity of situation

d)

unity of command

e)

unity of direction

42.

kegiatan untuk menemukan dan mengoreksi adanya penyimpangan dari hasil yang telah dicapai dibandingkan dengan rencana kerja yang telah ditetapkan, yaitu ...

a)

planning

b)

organizing

c)

actuating

d)

controlling

e)

coordinating

43.

KEGIATAN MENGATUR KESEIMBANGAN ANTARA KEBUTUHAN DANA DENGAN TERSEDIANYA DANA DARI BERBAGAI SUMBER DANA UNTUK MENGINGKATKAN NILAI PERUSAHAAN DISEBUT DENGAN MANAJEMEN ...

a)

PERSONALIA

b)

KEUANGAN

c)

PERKANTORAN

d)

PEMASARAN

e)

PRODUKSI

44.

MEMPERMUDAH DALAM PELAKSANAAN TUGAS DENGAN MEMBAGI SUATU KEGIATAN BESAR MENJADI KEGIATAN KECIL ADALAH TUJUAN DARI...

a)

PLANNING

b)

ORGANIZING

c)

ACTUATING

d)

CONTROLING

45.

GAMBAR TERSEBUT UNTUK MENCAPAI TUJUAN DAN DIGUNAKAN SEBAGAI BAHAN DASAR YANG DIGUNAKAN DALAM SUATU PROSES PRODUKSI ADALAH SALAH SATU UNSUR MANAJEMEN YAITU ...

a)

MONEY

b)

MEN

c)

MATERIAL

d)

MACHINE

e)

MARKET

46.

Pak Andi sebagai manajer personalia di perusahaan tekstil Dinata. Pak Andi melakukan seleksi perekrutan karyawan baru untuk ditempatkan di posisi yang tepat. Karyawan tersebut akan digaji sesuai posisinya. Kegiatan Pak Andi tersebut menggambarkan salah satu unsur manajemen yaitu….

a)

Man

b)

Money

c)

Materials

d)

Machines

e)

Methods

47.

Bu Nia pemilik perkebunan kelapa sawit. Ia mencoba melakukan cara baru dalam mengelola lahan perkebunan agar kelapa sawit yang dihasilkan berkembang lebih produktif. Usaha Bu Nia termasuk unsur manajemen….

a)

Man

b)

Money

c)

Methods

d)

Machines

e)

Materials

48.

Penguasaan pasar merupakan faktor penting dalam suatu perusahaan. Hal yang perlu diperhatikan perusahaan agar pasar dapat dikuasai yaitu….

a)

Menentukan harga barang sesuai daya beli konsumen

b)

Memproduksi barang berkualitas dengan harga murah

c)

Merekrut manajer pemasaran lulusan perguruan tinggi luar negeri

d)

Menambah jumlah salesman sebanyak-banyaknya agar penjualan sesuai target

e)

Menjual barang yang sama dengan perusahaan lain yang sudah menguasai pasar

49.

Jhohan bekerja di PT Abadi Sejahtera. Ia diberi tugas menangani masalah penetapan harga, promosi, jalur distribusi barang dan jasa, serta memberikan pelayanan purnajual kepada konsumen. Tugas Jhohan termasuk bidang manajemen. . . . .

a)

Administrasi

b)

Personalia

c)

Keuangan

d)

Pemasaran

e)

Produksi

50.

Bu Nida diangkat menjadi manajer di suatu perusahaan. Agar segera melaksanakan tugas barunya, Bu Nida membutuhkan data dan arsip yang menyangkut pelaksanaan program kerja, baik yang telah dikerjakan maupun yang akan dikerjakan.

Bidang manajemen yang dapat menyediakan data dan arsip tersebut adalah . . . .

a)

Administrasi

b)

Keuangan

c)

Produksi

d)

Personalia

e)

Pemasaran