WorksheetsQUIZ LABORAL #7
Total questions: 12
Worksheet time: 6mins
Entre las medidas laborales que ha tomado el Gobierno se encuentra...
Ayudar a los contratos temporales.
Facilitar la contratación pública.
Reforzar los mecanismos de control.
Todas son correctas.
La ayuda a los contratos temporales incluye los...
Formativos
Relevo
Interinidad
Todas son correctas
La frase "No estará justificado el despido por Covid-19" advierte de que el despido podrá ser... (Elige 2)
Procedente
Improcedente
Nulo
Válido
El despido improcedente tiene una indemnización de...
33 días año/servicio
40 días año/servicio
20 días año/servicio
23 días año/servicio
La medida "Rezorzar los mecanismos de control" puede suponer en caso de incumplimiento... (Elige 2)
Sanciones para las empresas.
Sanciones para los trabajadores.
Devolución de cuantías percibidas por las empresas.
Devolución de las cuantías percibidas por los trabajadores.
El plazo para comunicar mi baja médica a la empresa es de...
Debe comunicarse el mismo día.
Máximo 1 día.
Máximo 2 días.
Máximo 3 días.
La baja médica por Coronavirus es considerada como...
Enfermedad Común exclusivamente para la prestación.
Accidente no laboral.
Enfermedad Profesional.
Accidente de trabajo exclusivamente para la prestación.
¿Qué porcentaje de salario percibirá el trabajador de baja médica por Coronavirus?
50% Base Reguladora.
65% Base Reguladora.
70% Base Reguladora.
75% Base Reguladora.
¿En qué consiste el permiso retribuido recuperable? No acudir al trabajo...
y descontarlo de las vacaciones.
y tampoco percibir salario por ello.
Y no tener que recuperarlo después.
y percibir el mismo salario.
El permiso retribuido recuperable...
Es necesario negociarlo con los representantes de los trabajadores.
El periodo de negociación es de 14 dias.
No es necesario negociarlo con los representantes de los trabajadores.
El periodo de negociación es de 3 días.
¿Cuáles son las excepciones a la aplicación del permiso retribuido recuperable? ( Elige la incorrecta)
Trabajador de baja médica.
Trabajadores que puedan realizar teletrabajo.
Empresas que no hayan solicitado el ERTE.
Empresas que estén aplicando el ERTE.
En relación con la prestación por desempleo motivada por un ERTE...
La prestación la tramitará la empresa.
Se debe solicitar cita previa vía web al SEPE.
Se debe solicitar cita previa por telefóno al SEPE.
Se debe informar al SEPE.
