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WorksheetsLégislation du travail
Total questions: 20
Worksheet time: 11mins
1. A qui s’adresse l’apprentissage ?
A tout le monde
A des jeunes de 15 à 30 ans
A des jeunes de 16 à 29 ans
1. Qu’est-ce que l’alternance ?
C’est un système de formation qui permet de se former chez le maître d’apprentissage et au CFA.
C’est le fait de se former à la fois en pratique et en théorie.
1. Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage ?
C’est une convention de stage
C’est un contrat de travail
1. Qui sont les deux signataires d’un contrat d’apprentissage ?
Le maître d’apprentissage/les parents
Le maître d’apprentissage/l’apprenti majeur
L’apprenti mineur/les parents/le maître d’apprentissage
1. Quelle est la durée d’un contrat d’apprentissage ?
1 an
2 ans
3 ans
1. Un contrat d’apprentissage est un CDD?
VRAI
FAUX
1. Que signifient les lettres SMIC ?
Salaire maximum Interprofessionnel en Continu
Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance
1. Selon quels critères est fixé le salaire d’un apprenti ?
L’âge/l’année de formation
L’âge et l’année de naissance
1. Citez deux obligations d’un apprenti :
Faire le travail quand il en a envie / Arriver au travail à l’heure qu’il veut.
Respecter le règlement intérieur/ Faire le travail demandé.
1. Citez deux obligations de l’employeur :
Fournir un emploi du temps / Établir un bulletin de paye
Fournir le travail / Payer le salaire
Ne pas payer les heures supplémentaires / Payer en dessous du SMIC
1. Que signifie CDD ?
Contrat Déterminé et Déterminant
Contrôle Du Droit
Contrat à Durée Déterminée
1. Que signifie CDI ?
Contrat à Durée Indéterminée
Contrat à Durée Incontrôlée
Pour un mois de travail effectué, l'apprenti a droit à ... jours de congés.
(a)
1. Qu’est-ce qu’un délai de préavis ?
C’est le temps pendant lequel un employé continue à travailler avant d’être licencié.
C’est le temps pendant lequel un employeur doit chercher un autre salarié pour remplacer celui qui démissionne.
1. Qu’est-ce qu’un licenciement ?
C’est la rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur.
C’est la rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employé.
1. Qu’est-ce qu’une démission ?
C’est quand un employé est mis à la porte.
C’est quand un employé décide de quitter définitivement son travail.
C’est quand un employeur ne renouvelle pas le contrat d’un employé.
1. Qu’est-ce que l’intérim ou le travail temporaire ?
C’est le fait d’employer quelqu’un en le payant en dessous du SMIC.
C’est quand une agence d’intérim met un intérimaire à disposition d’une entreprise qui est son client : c’est une relation à trois partenaires.
A la fin du mois, le salarié touche son salaire --- .
(a)
En France depuis 2002, la durée légale du travail est de --- heures .
(a)
1. Comment appelle-t-on les heures de travail effectuées en plus des 35h ?
Les heures de plus.
Les heures en trop.
Les heures supplémentaires
