Font size
WorksheetsKUIZ MORAL BDG 5: HAK ASASI MANUSIA (Hak Pekerja)
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
Pekerja hendaklah sentiasa dilindungi. Berikut merupakan fungsi Jabatan Perhubungan Perusahaan dan Jabatan Sumber Tenaga Manusia kecuali.................
menyelesaikan masalah yang timbul antara majikan dan pekerja
menggalakkan hubungan yang tidak baik antara pekerja dan majikan
memastikan pekerja dan majikan mematuhi Akta Pekerjaan
Peranan Kesatuan Pekerja adalah seperti berikut kecuali............
menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh pekerja yang ditindas atau tidak berpuas hati tentang sesuatu perkara
menghantar wakil untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh pekerja dengan majikan mereka
merujuk kes itu kepada Kementerian Sumber Manusia sekiranya rundingan tidak berjaya
Mengabaikan kepuasan bekerja dalam kalangan pekerja terhadap majikannya
Hak-hak pekerja yang diperjuangkan oleh Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) ialah seperti berikut.
(Pilih tiga jawapan)
kebebasan membentuk organisasi
menentang kegiatan buruh paksa
hak berpersatuan
mendapat hak yang bebeza dari segi layanan dan peluang pekerjaan
Cara untuk mengelakkan rasa tidak puas hati antara majikan dengan pekerja ialah......
(Pilih tiga jawapan)
berjumpa dengan majikan untuk berunding dan berbincang sekiranya terdapat masalah
pekerja perlu melaksanakan tugasnya dengan baik sementara majikan perlu mengambil berat akan kebajikan pekerja
saling memahami antara pekerja dan majikan
majikan perlulah memahami masalah yang dihadapi oleh pekerja yang disukai sahaja.
Kebanyakan pekerja yang ditindas adalah dalam bentuk.......
(Pilih tiga jawapan)
diberhentikan kerja tanpa bayaran pampasan
dibuang kerja disebabkan perasaan benci
kebajikan pekerja dititikberatkan
pekerja diarahkan bekerja lebih masa tetapi tiada bayaran diberikan.
Akta Kerja 1955 melibatkan hal-hal berikut kecuali......
pembayaran gaji
SOCSO
tempoh jam bekerja
cuti tahunan
perlindungan bersalin
Kepentingan yang akan diperoleh sekiranya melindungi hak pekerja ialah.....................
(Pilih tiga jawapan)
dapat memastikan pekerja tidak ditindas oleh majikan
dapat memastikan kesejahteraan pekerja dipelihara
dapat menunjukkan penghargaan kepada sumbangan tenaga pekerja
memastikan pekerja selesa di tempat kerja
Berikut merupakan peranan majikan dalam melindungi pekerja-pekerjanya kecuali....................
menentukan kualiti perkhidmatan pekerja
menjaga kebajikan pekerja
menyediakan tempat kerja yang kurang selamat
memastikan setiap pekerja berkerja dalam keadaan yang selesa.
Sekumpulan pekerja dari sebuah syarikat pengeluaran pakaian mengadakan mogok untuk menuntut gaji dan bayaran kerja lebih masa (overtime) tiga bulan yang tidak dibayar oleh majikan.
Kesan-kesan kepada syarikat tersebut sekiranya pekerja tidak menamatkan mogok ialah seperti berikut kecuali...............
reputasi syarikat tersebut akan terjejas.
produktiviti syarikat akan berkurangan.
akan kehilangan kepercayaan pekerja.
dapat menarik perhatian yang positif kepada syarikat.
Berikut merupakan nilai-nilai moral yang perlu diamalkan oleh setiap majikan kepada pekerjanya kecuali..................
Bertanggungjawab
Rasional
Melindungi hak pekerja
Kesederhanaan
Mematuhi peraturan dan Undang-undang
Kepentingan yang akan diperoleh sekiranya melindungi hak pekerja ialah.....................
(Pilih tiga jawapan)
dapat memastikan pekerja tidak ditindas oleh majikan
dapat memastikan kesejahteraan pekerja dipelihara
dapat menunjukkan penghargaan kepada sumbangan tenaga pekerja
memastikan pekerja selesa di tempat kerja
