Font size
WorksheetsТрудовое право
Total questions: 30
Worksheet time: 36mins
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать
9 часов в день
7 часов в день
40 часов в неделю
36 часов в неделю
К сверхурочной работе запрещено привлекать
работника, не достигшего 21 года
работника, не достигшего 18 лет
беременную женщину
лиц с ограниченными возможностями здоровья
16-летняя Зоя заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? Запишите под которыми указаны соответствующие черты отличия.
требование соблюдать дисциплину труда
обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время
необходимость согласия родителей (опекунов) на заключение трудового договора
запрет на привлечение к сверхурочной работе
Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны.
Срок действия трудового договора всегда определяется соглашением работодателя и работника.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
По общему правилу срок действия срочного трудового договора не может превышать 5 лет.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет.
Найдите в приведённом списке категории лиц, для которых НЕ устанавливается испытание при приёме на работу.
лица, не достигшие возраста 18 лет
лица, избранные на выборную должность на оплачиваемую работу
лица, заключающие трудовой договор на срок от двух месяцев
беременные женщины
уволенные в запас военнослужащие срочной службы
Автомеханик Роман нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Роман должен предъявить работодателю?
свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа
паспорт гражданина РФ
налоговое уведомление
диплом о профильном образовании
Выберите верные суждения о трудовом договоре.
Трудовой договор может не заключаться индивидуально с каждым работником.
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня начала работы.
Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
К дополнительным условиям трудового договора относятся трудовая функция и условия оплаты труда.
Если трудовой договор не был оформлен письменно, то он всё равно считается заключённым с того дня, когда работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников с 15 до 16 лет?
20 часовая рабочая неделя
24 часовая рабочая неделя
35 часовая рабочая неделя
30 часовая рабочая неделя
По общему правилу ежегодный отпуск составляет:
21 день
22 дня
28 дней
25 дней
Согласно российским нормам трудового права, допускается заключение трудового договора с несовершеннолетними гражданами, при условии письменного согласия родителей, с
14 лет
15 лет
16 лет
17 лет
Основным документом о трудовой деятельности является:
Паспорт
Трудовая книжка
Расчетная книжка на получение заработной платы
Профсоюзный билет
Расшифруйте МРОТ
(a)
МРОТ на 1 января 2025 года (рублей):
22 440
123123123
3420
124314321
– это временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых функций в целях разрешения коллективного трудового спора.
Забастовка
Простой
Отстой
Заработная плата составляет 15000 рублей. Сколько работник получит денег чистыми, за вычетом НДФЛ (налог на доходы физ лиц) - 13%.
(a)
Трудовые отношения — это отношения между:
работниками
работником и работодателем
работодателями
работодателями и органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
Основной источник трудового права РФ:
Федеральный закон "О профессиональных союзах‚ их правах и гарантиях деятельности"
Федеральный закон "О занятости населения в РФ"
Трудовой Кодекс РФ
Федеральный закон "О производственных кооперативах"
Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников от 16 до 18 лет?
40 часовая рабочая неделя
20 часовая рабочая неделя
35 часовая рабочая неделя
30 часовая рабочая неделя
Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников с 15 до 16 лет?
20 часовая рабочая неделя
24 часовая рабочая неделя
35 часовая рабочая неделя
30 часовая рабочая неделя
Согласно российским нормам трудового права, допускается заключение трудового договора с несовершеннолетними гражданами, при условии письменного согласия родителей, с
14 лет
15 лет
16 лет
17 лет
Василий заключил договор на строительство дачного домика, но работники строительной фирмы нарушили установленные сроки. Нормы какой отрасли права были нарушены в данной ситуации?
административного права
трудового права
гражданского права
уголовного права
17-летний Леонид хотел устроиться на работу ночным сторожем, но администрация магазина отказалась принять его, ссылаясь на закон. Администрация магазина в данном случае опиралась на нормы права
трудового
административного
уголовного
гражданского
На время летних каникул девятиклассник устроился на временную работу официантом в кафе. Какое условие обязательно для его режима работы? Девятиклассник...
не имеет права подписывать трудовой договор с работодателем
имеет право на получение дополнительного месячного оклада
не может претендовать на отпуск в летнее время
должен иметь сокращённую продолжительность рабочего дня
Верны ли следующие суждения о правах работника?
А. Одно из прав работника — получение полной достоверной информации об условиях труда.
Б. К основным правам работника относится право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором
верно только А
верно только Б
верны оба суждения
оба суждения неверны
Несовершеннолетнего Петра приняли на работу ночным сторожем. Какая норма законодательства, регламентирующего труд несовершеннолетних, была нарушена? Работникам до 18 лет...
запрещается труд на тяжёлых работах
предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск
запрещено привлекать к работе в период с 22 до 6 часов
запрещается труд на работах с вредными условиями труда
временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.
(a)
Трудовое право находится исключительно в ведении
Федерации
Субъекта
Совместном ведении субъекта и Федерации
Может ли оклад быть меньше МРОТ
да
нет
не знаю
МРОТ по Москве
20 361
12792 (общероссийский)
100000 $
________________ заключается на основе акта государственного органа о назначении на должность государственной службы
Служебный контракт
Трудовой договор
Договор ГПХ
