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Salarios

Total questions: 8

Worksheet time: 5mins

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1.

Son todos los pagos y retribuciones hechas a un trabajador por sus funciones y labores desempeñadas en una empresa.

a)

Capacitaciones

b)

Incentivos

c)

Pagos

d)

Remuneraciones

2.

¿Que es el salario?

a)

Son los servicios pagados que recibe el trabajador en el contrato de trabajo como contraprestación por sus labores emocionales.

b)

Es la remuneración o pago que recibe el trabajador en el contrato de trabajo como contraprestación por sus servicios.

c)

Son únicamente los pagos en especie que recibe el trabajador en el contrato de trabajo como contraprestación por sus servicios.

d)

Es la remuneración o pago únicamente monetario que recibe el trabajador en el contrato de trabajo como contraprestación por sus servicios.

3.

No es posible pagar la totalidad del salario en especie y la ley impone restricciones para evitar que el trabajador se vea perjudicado.

Las partes pueden acordar que parte del salario se pague en especie, siempre que ese pago no supere el 30% del salario.

a)

Verdadero

b)

Falso

4.

Tipos de remuneraciones

a)

Sueldo

b)

Comisión

c)

Sobresueldo

d)

Prestación

e)

Todas las anteriores

5.

Representa la cantidad de bienes que el empleado puede adquirir con aquel volumen de dinero y corresponde al poder adquisitivo.

a)

Salario ajustado

b)

Salario real

c)

Salario nominal

d)

Salario por puntos

6.

¿Que es el salario directo?

a)

Es el recibido exclusivamente como contraprestación del servicio del cargo ocupado por varias personas.

b)

Es el recibido exclusivamente como contraprestación del servicio del cargo ocupado por los diferentes grupos.

c)

Es el recibido exclusivamente como contraprestación del servicio del cargo ocupado.

d)

Es el que no se recibe de manera exclusiva como contraprestación del servicio del cargo ocupado.

7.

Es un proceso de análisis y comparación de los contenidos de las cargos con el fin de colocarlos en un orden de clases, que sirvan de base para un sistema de remuneraciones

a)

Evaluación de cargos

b)

Administración de cargos

c)

Digitación de cargos

d)

Negocio salarial

8.

¡Cual es la periodicidad de los pagos de salarios mas conocidos?

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