Верны ли следующие суждения о праве гражданина на труд?

А. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Б. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный отпуск.

Верны ли следующие суждения о трудовом договоре?

А. Трудовой договор - добровольное соглашение, фиксирующее, что работодателю подходит квалификация работника, а работнику - предлагаемые условия труда.

Б. Гражданин РФ вправе устроиться на работу по трудовому договору только по достижении совершеннолетия.

Верны ли следующие суждения о трудовом договоре?

А. Трудовые договоры могут быть срочными, на срок до 5 лет, или заключаться на неопределенный срок.

Б. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели.

В приведенном ниже списке можно найти характеристики, указывающие на правовой статус безработного. Укажите их...

Каков минимальный возраст, по достижении которого допускается заключение несовершеннолетним трудового договора без согласия одного из родителей?

Какие требования к форме трудового договора предъявляет законодатель? Найдите в списке эти требования

В течение двух недель К. находился на даче. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод, что он безработный?

С какого возраста гражданин РФ может заключить трудовой договор на общих основаниях?

В отличие от других социальных норм, правовые нормы