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¿Qué sabes sobre chatbots para RRHH?

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

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Class
Date
1.

¿Qué es la Inteligencia Artificial?

a)

Campo científico de los recursos humanos que se centra en la creación de programas y mecanismos considerados inteligentes

b)

Una Inteligencia Artificial no requiere de datos porque piensa por sí sola

c)

Combinación de algoritmos planteados con el propósito de crear máquinas que presenten las mismas capacidades que el ser humano.

d)

Todas las anteriores son correctas

2.

¿Qué es un chatbot?

a)

Un robot que te hace la comida

b)

Programa que adivina tus gustos en Internet

c)

Software con el que es posible mantener una conversación

d)

Un robot que te limpia la casa

3.

¿Para que pueden ser útiles los chatbots para selección de personal?

a)

Hacen todo el trabajo que hacen los recruiters

b)

Sirven como herramienta complementaria a los recruiters

c)

Pueden ayudar a automatizar tareas repetitivas

d)

La 2 y 3 son correctas

4.

¿Cuáles pueden ser los beneficios del uso de chatbots en RRHH?

a)

Los candidat@s pueden entrevistarse 5 minutos después de que apliquen a una oferta

b)

Tienes que descargarte una app para comenzar la entrevista

c)

Los candidat@s pueden ser entrevistados a cualquier hora

d)

Todas las anteriores son correctas

5.

¿A qué otros sectores pueden ayudar los chatbots a optimizar sus tareas?

a)

Turismo

b)

Sanidad

c)

Agroalimentario

d)

Todas las anteriores son correctas

6.

Gracias a los chatbots...

a)

Los tiempos de contratación se alargaran

b)

Los aplicantes que superen el proceso de selección recibirán feedback de si ha sido seleccionado o no

c)

Podremos ser entrevistados desde nuestro propio móvil en cualquier situación

d)

Todas las anteriores son correctas

7.

El chatbot ayudará a las nuevas incorporaciones en una empresa a

a)

A conocer las razones por las que el anterior trabajador se fue de la empresa

b)

Responder preguntas sobre vacaciones

c)

Establecer un canal de comunicación con compañeros/as

d)

Todas las anteriores son correctas

8.

Un chatbot puede ayudar a evaluar el desempeño de un/a trabajador/a a...

a)

proporcionar ejercicios y pautas de mejora del evaluado

b)

Aumentar la burocracia

c)

Acceso a información de forma lenta pero eficiente

d)

Todas las anteriores son correctas

9.

El uso del chatbot en una entrevista de salida puede ayudarnos a...

a)

entender las razones por las que se marcha un trabajador de forma dinámica

b)

aumentar la transparencia en los feedback por ser anónima

c)

aumentar la tasa de respuesta

d)

Todas las anteriores son correctas

10.

Para aprobar el Trabajo de Fin de Máster tendré que incluir un chatbot en el proyecto

a)

Verdadero

b)

Falso