wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Train the trainer_03

Total questions: 15

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Ý nghĩa của đào tạo là?

a)

Quá trình giúp người học phát triển kiến thức, kỹ năng nhằm đáp ứng nhu cầu công việc

b)

Quá trình giúp người học mở rộng phạm vi kiến thức

2.

Năng lực cần có của giảng viên gồm?

a)

Kiến thức, kỹ năng, sự chuyên nghiệp

b)

Kỹ năng, kiến thức, thái độ

c)

Kiến thức, kỹ năng

d)

Kỹ năng, thái độ, sự chuyên nghiệp

3.

Mô hình ADDIE gồm bao nhiêu giai đoạn?

a)

4

b)

5

c)

6

d)

7

4.

Bước “thiết kế” của mô hình ADDIE, người thiết kế cần thực hiện những nội dung nào?

a)

Xác định các hình thức học tập

b)

Xây dựng mục tiêu đào tạo

c)

Xác định công cụ và hình thức đo lường hiệu quả đào tạo

d)

Hoàn thiện bài giảng

5.

Trong đặc tính “sự sẵn sàng cho việc học”, người học trưởng thành có xu hướng như thế nào?

a)

Quan tâm đến lợi ích của việc học

b)

Bản thân tự định hướng

c)

Chú trọng vào chính mình/ vấn để thực tế

d)

Chủ động, không thích sự ép buộc

6.

Trong quy tắc RAMP-2-FAME, chữ P-Primacy (trước hết) được hiểu như thế nào?

a)

Học phải là một quá trình trao đổi giữa người dạy-người học, người học-người học

b)

Học viên sẽ học nhiều hơn khi tham gia tích cực vào quá trình học tập

c)

Học viên chỉ học khi nào họ có nhu cầu và động cơ học

d)

Những gì được nghe/nhìn thấy trước nhất sẽ được ghi nhớ tốt nhất

7.

Trong quy tắc RAMP-2-FAME, chữ A-Active learning (học tích cực) được hiểu như thế nào?

a)

Những gì được thực hành sẽ được ghi nhớ

b)

Học viên cần được biết tiến trình và kết quả của việc học

c)

Học viên sẽ được học nhiều hơn khi tham gia tích cực vào quá trình học tập

d)

Việc học sẽ hiệu quả hơn nếu học viên sử dụng tối đa các giác quan

8.

Phong cách học tập VAK lần lượt được viết tắt bởi những chữ gì sau đây?

a)

Audience-khán giả; Verbal-ngôn từ; Kinesthetic-làm

b)

Auditory-nghe; Visual-nhìn; Kinesthetic-làm

c)

Auditory-nghe; Verbal-ngôn từ; Kinesthetic-làm

d)

Audience-khán giả; Visual-nhìn; Kinesthetic-làm

9.

Với phong cách học tập “Visual”, người học thích được trải nghiệm điều gì?

a)

Slide màu sắc

b)

Biểu đồ, đồ thị

c)

Tranh/ảnh minh hoạ

d)

Tham gia trò chơi

10.

Có bao nhiêu phương pháp đào tạo thường gặp?

a)

6

b)

7

c)

8

d)

9

11.

Trong ABCD - nguyên tắc dùng để viết mục tiêu đào tạo, chữ B có ý nghĩa gì?

a)

Behind-phía sau

b)

Behave-hành xử

c)

Behavior-hành động

d)

Belong-thuộc về

12.

Hoạt động phá băng (ice-breakers) có ý nghĩa gì với người học?

a)

Dễ hoà nhập

b)

Sẵn sàng chia sẻ thông tin

c)

Ghi nhớ được thông tin

d)

Cảm thấy an toàn

13.

Hoạt động tạo năng lượng (Energizer) có ý nghĩa gì với người học?

a)

Lấy lại năng lượng

b)

Vận động cơ thể

c)

Dễ hoà nhập

d)

Thay đổi không khí

14.

Một số điểm lưu ý trong Kỹ năng quản lý thời gian?

a)

Sử dụng kịch bản giảng dạy; Quan sát đồng hồ; Thông báo thời gian bắt đầu-kết thúc; Dự phòng thời gian

b)

Sử dụng kịch bản giảng dạy; Liên tục quan sát đồng hồ; Thông báo thời gian bắt đầu-kết thúc; Dự phòng thời gian

c)

Liên tục quan sát đồng hồ; Thông báo thời gian bắt đầu-kết thúc; Dự phòng thời gian và tóm tắt nhanh để kết thúc cho kịp giờ

d)

Sử dụng kịch bản giảng dạy; Liên tục quan sát đồng hồ; Thông báo thời gian bắt đầu-kết thúc

15.

Đâu là một số nội dung cần cho hoạt động chuẩn bị trước đào tạo?

a)

Trang thiết bị/ công cụ

b)

Thông tin học viên

c)

Bố trí phòng học

d)

Tất cả các phương án