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WorksheetsReglamento Interno de Trabajo (CST- Colombia)
Total questions: 24
Worksheet time: 34mins
De las siguientes empresas cuales NO esta obligada a tener reglamento interno de trabajo
Almacen Sonylux... venta de electrodomésticos con 22 trabajadores fijos
Agroveterinaria los valencia... con 15 trabajadores fijos
Taller Industrial "El Poderoso" con 10 trabajadores temporales y 11 trabajadores fijos
Surtimax.. con 40 trabajadores directos
El reglamento interno se puede entender como...
Una herramienta que permite regular la relación de los trabajadores
Una herramienta que permite regular la relación de la empresa
Una herramienta propia del área de talento humano
Una herramienta que permite regular la relación de empresa y sus colaboradores
La información base y avalada para diseñar el reglamento interno de trabajo se ubica en...
La constitución política de Colombia
Reglamento interno de trabajo del SENA
Código sustantivo del trabajo (CST)
Plataforma estratégica
Los exámenes de (a) se los debe de realizar el trabajador antes de iniciar labores y poder firmar contrato.
el empleador puede imponer sanciones no contempladas en el reglamento interno de trabajo
verdadero
falso
no sé
el ...... encargado de la promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y salud en el trabajo
Talento Humano
Comité de Convivencia Laboral
Comité paritario de Seguridad y Salud en el trabajo
Administrador
Cuando se habla del perfil idóneo se entiende...
Experiencia propia
Estudios técnicos
A los estudios y la experiencia
Experiencia relacionada
Una de los principales temas a intervenir en el comité de convivencia laboral
Conexiones eléctricas riesgosas
Pisos en desnivel
Mala iluminación
Acoso laboral
Selecciones los contenidos que hacen referencia a las indicaciones del empleador..
Representante legal
Numero de vehículos
Direcciones, sedes o sucursales
NIT
La sigla correcta es...
Salario mínimo legal vigente (SMLV)
Salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV)
Salario mínimo vigente (SMV)
Salario mínimo legal colombiano (SMLC)
El proceso en el cual se le entrega la información al nuevo colaborador sobre las funciones a desempeñar, los riesgos, EPP, horario del trabajo, descansos etc... se conoce como...
Bienestar Laboral
Capacitación
Desarrollo
Inducción
la etapa inicial del contrato laboral durante la cual, el empleador busca validar y apreciar las aptitudes del trabajador se denomina...
Vinculación
Contratación
Periodo de Prueba
Inducción
En un contrato a termino fijo de 6 meses, la duración del periodo de prueba sera de...
2 meses
1 mes
1 semana
3 meses
Son características del contrato accidental o transitorio...
Tiene una duración máxima de 30 días
El contratista debe pagar sus prestaciones
Aplica prorroga si no alcanza a terminar
Por ejemplo se puede utilizar para labores de diseño, reparación o construcción
La protección especial de los empleados sindicalizados se conoce como:
Blindaje
Inmunidad diplomatica
Fuero Sindical
Tolerancia Sindical
De las siguientes sanciones cuales NO esta contempladas dentro del R.I.T.
Memorando
Llamado de atención verbal
Lapidación
Suspensión de 30 días remunerados
Prestaciones adicionales a las legalmente obligatorias..
Prima de Servicios
Prima Navideña
Prima de Natalia
Liquidación
Herramienta gráfica que representa la dimensión y estructura de la empresa
Hemograma
Organigrama
Genograma
Mapa funcional
Se pueden entender como modalidades del acoso laboral excepto...
Maltrato Laboral
Seguimiento laboral
Discriminación laboral
Entrorpecimiento laboral
En el caso que por la contingencia actual la empresa contemple el teletrabajo como alternativa laboral esta información se debe radicar en ...
Cámara de Comercio
Reglamento Interno de trabajo
Manual de Convivencia
Manual de Funciones
la empresa tiene definido en su reglamento interno que cancelara un salario mínimo inferior al definido por el gobierno nacional, lo anterior es..
Correcto
Incorrecto
la ley definida en la legislación colombiana para tratar lo referente a acoso laboral es
Ley 1010 del 2006
Ley 1496 del 2011
Obligaciones
Prohibiciones
Son características de un contrato accidental o transitorio
Tres conceptos del salario mínimo mensual legal vigente son...
