wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Медіація у професійній діяльності юриста

Total questions: 40

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Латентний період динаміки конфлікту передбачає:

a)

початок конфліктного протистояння сторін

b)

усвідомлення конфліктної ситуації суб’єктами взаємодії

c)

часткову нормалізацію відносин сторін

d)

ескалацію конфлікту

2.

Суперництво як спосіб поведінки в конфлікті передбачає:

a)

прагнення особи бути нейтральною, знаходитися поза межами конфлікту

b)

прагнення особи задовольнити власні інтереси за рахунок інтересів опонента

c)

вимушений або добровільний відступ від своїх позицій для задоволення інтересів опонент

d)

прийняття позиції іншої сторони та пошук можливостей задовольнити власні інтереси та інтереси іншої сторони

3.

Компроміс як стратегія поведінки у конфлікті передбачає:

a)

прагнення особи задовольнити власні інтереси за рахунок інтересів опонента

b)

вимушений або добровільний відступ від своїх позицій для задоволення інтересів опонента

c)

прагнення врегулювати розбіжності, поступаючись у чомусь в обмін на поступки іншої сторони

d)

прагнення особи бути нейтральною, знаходитися поза межами конфлікту

4.

Особливістю рішень за результатами альтернативних способів вирішення спорів є:

a)

можливість їх оскарження до вищого органу

b)

можливість їх оскарження до компетентного суду

c)

обмежений порядок оскарження та неможливість примусового виконання без звернення до компетентного органу

d)

обмежений порядок оскарження і неможливість примусового виконання

5.

Спосіб альтернативного вирішення спорів, в основі якого лежать структуровані переговори сторін за обов’язкової участі їх адвокатів, що пройшли спеціальне навчання з переговорних технік - це:

a)

консиліація

b)

партисипативні процедури

c)

колаборативні процедури

d)

міні-розгляд

6.

Медіабельність спору — це:

a)

можливість врегулювати спір в перспективі

b)

ознаки спору, які створюють можливість застосувати процедуру медіації у разі згоди сторін

c)

критерій ефективності врегулювання конфлікту за допомогою медіації

d)

відсутність законодавчих перешкод у вирішенні спору за допомогою медіації

7.

Оберіть правильне твердження:

a)

медіатор ніколи не має права оцінювати позиції та погляди сторін, а також ухвалені ними рішення

b)

медіатор в разі наявності у нього відповідних компетентностей може запропонувати сторонам варіант рішення у справі

c)

медіатор в разі наявності у нього відповідних компетентностей може проводити оціночну медіацію за запитом обох сторін

d)

медіатор навіть в разі наявності у нього відповідних компетентностей та наявного запиту сторін не може проводити оціночну медіацію

8.

Що з нижчевказаного відноситься до етичних засад медіації?

a)

віковий ценз для здобуття професії медіатора

b)

здатність медіатора до компромісу з власними переконаннями

c)

правила ввічливості та ділового етикету

d)

стандарти навчання медіатора

9.

Угода за результатами медіації може:

a)

затверджуватися судом

b)

затверджуватися арбітражем

c)

мати значення цивільно-правового договору

d)

всі варіанти правильні

10.

Процедура, під час якої дві або більше осіб генерують якомога більше ідей, варіантів вирішення певної проблеми, не аналізуючи попередньо їх реалістичність та здійсненність, а також не оцінюючи такі варіанти з точки зору вірогідності, що інша сторона погодиться з ними - це:

a)

мозковий штурм

b)

кокус

c)

BATNA/WATNA

d)

шатл-медіація

11.

Визначення тем для обговорення передбачає:

a)

збір інформації щодо звернення сторін до суду

b)

визначення можливих варіантів врегулювання конфлікту

c)

визначення пріоритетності та послідовності тем для обговорення

d)

визначення можливості залучення експертних оцінок конфліктної ситуації

12.

Визначте, яке з поданих тверджень є правильним:

a)

комедіація передбачає проведення процедури врегулювання спору суддею

b)

комедіація передбачає проведення процедури врегулювання спору за участю експертів

c)

комедіація передбачає проведення процедури врегулювання спору за участю кількох медіаторів

d)

комедіація передбачає проведення процедури врегулювання спору за участю представників (адвокатів) сторін

13.

Визначте, яке з поданих тверджень є правильним:

a)

кокус – індивідуальні зустрічі медіатора з кожною із сторін конфлікту

b)

кокус – спільні зустрічі медіатора зі сторонами конфлікту

c)

кокус – індивідуальні зустрічі сторін конфлікту без медіатора

d)

кокус – спільні зустрічі сторін конфлікту із своїми представниками (адвокатами)

14.

Основними критеріями для формулювання тем для обговорення в медіації є:

a)

чітке визначення позиції та інтересів сторін в темі для обговорення

b)

нейтральність щодо оцінки та відкритість до рішень

c)

нейтральність щодо оцінки і визначеність позиції сторін

d)

відкритість до рішень і визначеність у просторі і часі

15.

Визначте, що є метою другої фази медіації:

a)

затвердження спільного списку тем для обговорення

b)

підтримання учасників в тому, щоб вони розпізнали, що і наскільки їм важливо

c)

визначення рамкових умов і відповідних інтересів на процесуальному рівні

d)

напрацювання якомога більше креативних ідей/варіантів рішень

16.

Завданням медіатора на стадії пошуку варіантів рішення є:

a)

створити умови для пошуку та напрацювання сторонами варіантів рішень, а також організувати їх обговорення

b)

запропонувати сторонам варіанти вирішення спору з урахуванням їх інтересів сторін

c)

стимулювати сторін до напрацювання пошуку варіантів рішення самостійно, а у випадку, коли сторони не заперечують проти активної участі медіатора – запропонувати власні варіанти вирішення спору

d)

проаналізувати спір з точки зору інтересів сторін, розробити систему взаємовигідних рішень та презентувати її перед сторонами

17.

Оберіть одну правильну відповідь.

a)

договір про проведення медіації – угода сторін конфлікту та медіатора щодо організації та проведення медіації

b)

договір про проведення медіації – угода сторін конфлікту та медіатора щодо спільно прийнятих рішень

c)

договір про проведення медіації – угода сторін конфлікту щодо обрання медіатора/організації медіаторів

d)

договір про проведення медіації – угода сторін конфлікту та їх представників щодо утримання від звернення до суду

18.

До вартості послуг з організації і проведення медіації входять:

a)

судові витрати та витрати на професійну правничу допомогу

b)

витрати на професійну правничу допомогу та винагорода медіатора

c)

винагорода медіатора та судові витрати

d)

надання приміщення для проведення медіації та винагорода медіатора

19.

Медіація не може проводитися:

a)

під час виконавчого провадження

b)

до виникнення спору

c)

у суді апеляційної інстанції

d)

всі варіанти неправильні

20.

Медіація, яка будується переважно з використанням індивідуальних зустрічей медіатора і сторін окремо, коли сторони знаходяться у різних приміщеннях, а медіатор спілкується із ними почергово має назву:

a)

комедіація

b)

шатл-медіація

c)

інтегрована медіація

d)

зовнішня медіація

21.

Визначте, що відноситься до основних принципів медіації:

a)

добровільність, публічність, нейтральність, принцип власної відповідальності

b)

публічність, нейтральність, змагальність, добровільність

c)

конфіденційність, добровільність, принцип власної відповідальності, нейтральність

d)

принцип власної відповідальності, гласність, неупередженість, добровільність

22.

Визначте, який із зазначених принципів не притаманний медіації

a)

принцип добровільності

b)

принцип конфіденційності

c)

принцип власної відповідальності

d)

принцип змагальності

23.

Принцип власної відповідальності в медіації означає:

a)

медіатор несе власну відповідальність за процедуру проведення медіації

b)

медіатор несе власну відповідальність за ефективну комунікацію сторін конфлікту

c)

сторони несуть власну відповідальність за прийняте рішення для врегулювання конфлікту

d)

сторони несуть власну відповідальність за обрання незалежного посередника для врегулювання спору

e)

всі відповіді правильні

24.

Під час проведення медіації медіатор є відповідальним за:

a)

справедливість прийнятого рішення

b)

укладення угоди за результатами медіації

c)

усвідомлення сторонами причин виникнення конфлікту

d)

хід проведення переговорів

25.

Центральним елементом медіації є:

a)

позиції усіх учасників конфлікту

b)

інтереси і потреби сторін конфлікту

c)

вимоги і заперечення сторін конфлікту

d)

позиція медіатора та представників сторін конфлікту

26.

До характерних рис медіації відноситься:

a)

надання порад медіатором усім учасникам конфлікту

b)

прийняття медіатором остаточного рішення щодо врегулювання конфлікту

c)

обов’язкова участь медіатора у перемовинах

d)

з’ясування того, хто є винним у виникненні конфлікту

27.

Медіацію можна проводити:

a)

виключно до звернення до суду

b)

тільки після звернення до суду на підставі відповідної судової ухвали

c)

тільки після винесення судового рішення по справі

d)

в будь-який момент, незалежно від звернення особи до суду

28.

До головних передумов медіації відноситься:

a)

добровільність участі учасників конфлікту

b)

ініціатива медіатора розпочати процедуру медіації

c)

призначення медіації судом

d)

матеріально-технічне забезпечення процедури медіації

29.

Поняття медіації включає:

a)

переговори лише учасників конфлікту

b)

переговори учасників конфлікту за участі судді

c)

переговори учасників конфлікту з обов’язковою участю посередника

d)

переговори учасників конфлікту з участю посередника або без неї

30.

Філософ права, який одним з перших наголосив на необхідності розроблення альтернативних способів вирішення спорів:

a)

Альвізе Контаріні

b)

Фабіо Кіджі

c)

Роско Паунд

d)

Рональд Дворкін

31.

Суд у царській Росії, який був зобов’язаний схиляти сторони до примирення, мав назву

a)

повітовий суд

b)

волосний суд

c)

совісний суд

d)

мировий суд

32.

Полюбовні судді згідно з литовсько-руським правом розглядали

a)

тільки цивільні справи

b)

тільки кримінальні справи

c)

будь-які справи

d)

усі відповіді неправильні

33.

Визначте вид повідомлення

"Коли я не знайшла Вас на вокзалі, я занепокоїлася, чи не сталося що з Вами в незнайомому місті. Хотілося б, щоб Ви мені подзвонили і сказали, що Вас зустріне Ігор".

(a)  

34.

Визначте прийом техіники медіатора

«О, наконец, настал тот час!

Я снова здесь и снова вижу Вас,

Едва надеясь на взаимность…

Меня не слышат, это минус,

Но и не гонят – это плюс!»

(a)  

35.

Визначте прийом техніки медіатора

«- У мене неповний робочий день, так що залишається час для себе. Не можу скаржитися на зарплату: вона досить висока як для неповної зайнятості. Але безпосередній начальник мене дістав своїми причіпками.

- Ви хочете сказати, що працюєте неповний день і зарплата Вас влаштовує, але Ви при цьому не ладите з менеджером? »

(a)  

36.

Визначте прийом техніки медіатора.

«- Поди сюда, Федя. Возьми бумагу, пиши: редиска – нехороший человек, раскалываться – предавать, сознаваться, шухер – опасность, скачок – ограбление. Записал? Теперь, Федя, скажи Васе все, что ты ему сказал, на нормальном, гражданском, языке.

- Этот нехороший человек предаст нас при первой же опасности".

(a)  

37.

Визначте емоцію

(a)  

38.

Визначте, яке з представлених питань не слід ставити під час медіації:

a)

Ви не бажаєте з ним обговорювати цю ситуацію?

b)

З ким Ви бажаєте обговорювати цю ситуацію?

c)

Яку ситуацію Ви бажаєте з ним обговорити?

d)

Як би Ви хотіли обговорити цю ситуацію?

39.

У повідомленні: «Цей автомобіль не відповідає моєму становищу» висловлено

a)

позицію

b)

потребу

c)

інтерес

d)

просто факт

40.

Визначте прийом техніки медіатора.

"Я уважно вислухав Вашу розповідь про те, які відносини склались у Вашій сім'ї. З того, що я почув, можна зробити висновки, що..."

(a)