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WorksheetsISO 45001
Total questions: 13
Worksheet time: 13mins
La ISO 45001 corresponde a la norma de:
Calidad
Ambiente
Seguridad y Salud en el Trabajo
Tecnologías de la información
La norma ISO 45001 reemplazó a
ISO 9001
ISO 14001
OHSAS 18001
ISO 25000
Una organización es responsable de la seguridad y salud en el trabajo (SST) de:
Sus trabajadores y de la de otras personas que puedan verse afectadas por sus actividades
Sus trabajadores y de la de otras personas que vivan con el trabajador
Sus trabajadores y de la de otras personas que trabajan en las empresas vecinas
Sus trabajadores y los grupos de acción
La adopción de un sistema de gestión de la SST tiene como objetivo:
Permitir a una organización proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir lesiones y deterioro de la salud, relacionados con el trabajo.
Permitir a una organización proporcionar lugares de trabajo inseguros y saludables, prevenir lesiones y deterioro de la salud, relacionados con el trabajo.
Permitir a una organización proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, tanto dentro de la empresa como fuera de ella.
Permitir a una organización proporcionar lugares de trabajo casi seguros y biosaludables, tanto dentro de la empresa como fuera de ella.
La implementación de un sistema de gestión de la SST es una decisión:
Estratégica y operacional para un vendedor
Estratégica y operacional para una organización
Estratégica y operacional para un trabajador
Estratégica y funcional para un trabajador
El enfoque del sistema de gestión de la SST aplicado en en la ISO 45001 se basa en el concepto de:
Hacer-Planificar-Verificar-Actuar (HPVA).
Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PHVA).
Planificar-Verificar-Hacer-Actuar (PVHA).
Planificar-Hacer-Verificar-Activar (PHVA).
Es un requisito de ISO para las normas de sistema de gestión:
Tener una estructura de bajo nivel
Tener una estructura de alto nivel
Tener una estructura sin nivel
Tener una estructura matricial
En la ISO 45001 la forma verbal "debe" indica :
Un requisito;
Una recomendación;
Un permiso; una posibilidad o capacidad.
Una deuda de la organización
En la ISO 45001 la forma verbal "debería" indica :
Un requisito
Una recomendación
Un permiso; una posibilidad o capacidad
Un compromiso
En la ISO 45001 la forma verbal "puede" indica :
Un requisito
Una recomendación
Un permiso; una posibilidad o capacidad
Un compromiso
Según los términos y definiciones de la ISO 45001, una organización es:
Una persona o grupo de personas que tiene sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para el logro de sus objetivos
Una persona que realiza trabajo o actividades relacionadas con el trabajo que están bajo el control de la
organización
Una persona u organización que puede afectar, verse afectada, o percibirse como afectada por una decisión o actividad
Un lugar bajo el control de la organización donde una persona necesita estar o ir por razones de trabajo
Según los términos y definiciones de la ISO 45001, se denomina parte interesada a:
Una persona o grupo de personas que tiene sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para el logro de sus objetivos
Una persona que realiza trabajo o actividades relacionadas con el trabajo que están bajo el control de la
organización
Una persona u organización que puede afectar, verse afectada, o percibirse como afectada por una decisión o actividad
Un lugar bajo el control de la organización donde una persona necesita estar o ir por razones de trabajo
Según los términos y definiciones de la ISO 45001, se denomina lugar de trabajo a:
Un lugar bajo el control de la organización donde una persona necesita hacer sus necesidades básicas
Un lugar bajo el control de la organización donde una persona necesita estar con su familia, amigos y jefes
Un lugar bajo el control de la organización donde una persona necesita estar o ir por razones de negocios
Un lugar bajo el control de la organización donde una persona necesita estar o ir por razones de trabajo
