WorksheetsGENERALIDADES DEL SGSST
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QUE ES EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST
Herramienta de gestión para mejorar la calidad de vida de los trabajadores
Herramienta de gestión para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, empleadores
Herramienta de gestión para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, empleadores y partes interesadas
DESDE QUE AÑO DE EMPIEZA A HABLAR DE SALUD OCUPACIONAL
1998
1979
1960
DE QUE TRATA EL DECRETO 1295 DE 1994
Se determina la organización y administración del sistema de general de riesgos profesionales
Se determina la organización y administración las ARL
Se determina la organización y administración de la salud ocupacional
QUE RESOLUCIÓN ES LA QUE DETERMINA LA CREACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITÉS PARITARIOS DE SST
Resolución 2012 de 1985
Resolución 2003 de 1983
Resolución 2013 de 1986
POR QUE SE UTILIZA EL TERMINO PARITARIO
Porque son dos
Porque existe representación del empleador y del trabajador
Porque existe representación del trabajador y su familia
QUE RESOLUCIÓN NOS EXIGE LAS VALORACIONES MEDICAS OCUPACIONALES
2646 DE 2005
2646 DE 2008
2346 DE 2007
2346 DE 2006
QUE TIPO DE INDICADORES EXIGE EL DECRETO 1072 DE 2015
Estructura,proceso y resultados
Estructura, proceso y control
Eficiencia y eficacia
LA EVALUACIÓN INICIAL LA DEBE REALIZAR
El responsable del SGSST y la ARL
El responsable del SGSST y el Gerente
El COPASST
LA RESOLUCIÓN 0312 DE 2019 ESTABLECE
Los lineamientos para realizar el plan anual del SGSST
Los estándares mínimos del SG SST
Los estándares para el reporte de accidentes de trabajo
QUE VIGENCIA TIENE EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
1 AÑO
2 AÑOS
3 AÑOS
