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Le dialogue social

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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Class
Date
1.

Les représentants du personnel s'occupent de la défense des conditions de travail des salariés

a)

vrai

b)

faux

2.

Les représentants du personnel s'occupent de la rémunération des salariés

a)

vrai

b)

faux

3.

Les représentants du personnel s'occupent des revendications individuelles ou collectives des salariés présentées à l'employeur

a)

vrai

b)

faux

4.

Le dialogue social permet (plusieurs réponses possibles)

a)

aux partenaires sociaux de négocier les avancées du droit du travail

b)

d'améliorer les conflits individuels au travail

c)

de prévenir les risques de conflits du travail

5.

Certaines conventions peuvent déroger aux textes légaux

a)

si elles sont plus favorables aux salariés

b)

dans tous les cas

6.

Les conventions et accords collectifs des entreprises

a)

s'appliquent à une branche professionnelle

b)

sont négociés dans l'entreprise

c)

concernent un ensemble de professions

7.

le comité social et économique est

a)

un organisme de sécurité

b)

une fusion de trois instances de représentation

8.

Le CSE est obligatoire dans les entreprises

a)

de moins de 11 salariés

b)

de plus de 11 salariés

9.

Le CSE a pour mission (plusieurs réponses possibles)

a)

d'améliorer la productivité

b)

de défendre les intérêts des salariés

c)

de s'informer sur l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise

10.

La négociation collective dans l'entreprise porte sur (plusieurs réponses possibles)

a)

la gestion des emplois et des parcours professionnels

b)

les rémunérations

c)

le temps de travail