Font size
WorksheetsPraca - Zatrudnienie
Total questions: 20
Worksheet time: 9mins
Podstawowym organem państwowym stojącym na straży praw pracowniczych w Polsce jest
Państwowa Inspekcja Pracy
Rzecznik Finansowy
związek zawodowy
Komisja Nadzoru Finansowego
Dokończ zdanie: Świadectwo pracy jest dokumentem :
zawierającym informacje o zachowaniu pracownika
wydawanym pracownikowi w momencie przejścia na emeryturę
systematycznie wypełnianym przez pracownika od momentu przyjęcia do pracy
niezbędnym do ustalenia świadczeń emerytalnych lub rentowych
Jaką umowę cywilnoprawną powinno zawrzeć wydawnictwo z autorem książki pt."Lalka":
umowę kontraktacji
umowę agencyjną
umowę o dzieło
umowę zlecenia
Wskaż pismo, które powinno zawierać dane dotyczące doświadczenia zawodowego osoby ubiegającej się o pracę:
List intencyjny
Podanie o pracę
Curriculum vitae
List motywacyjny
Cechą charakterystyczną umowy o pracę jest:
nierówność stron umowy
nieodpłatność wykonywanej pracy
podporządkowanie pracownika pracodawcy
osiągnięcie przez pracownika określonego rezultatu
Umowa o pracę powinna być zawarta w formie pisemnej:
nie później niż w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy przez pracownika
dzień przed rozpoczęciem pracy przez pracownika
najpóźniej w pierwszym dniu pracy pracownika
przed dopuszczeniem pracownika do pracy
Świadectwo pracy między innymi powinno zawierać informacje dotyczące
rodzaju umowy o pracę
doświadczenia zawodowego
wysokości wynagrodzenia zasadniczego
wykorzystanego urlopu wypoczynkowego
Przedmiotem umowy o dzieło może być
reklamowanie przedsiębiorstwa na targach handlowych
pomalowanie pomieszczeń biurowych
opracowanie okładki książki
naprawa komputera
Do podstawowych obowiązków pracodawcy zaliczysz:
zaznajamianie pracowników z zakresem ich obowiązków
prawidłowa organizacja pracy
terminowa i prawidłowa wypłata wynagrodzeń
wszystkie odpowiedzi są poprawne
Czego nie znajdziesz w umowie o pracę
Daty podpisania
Warunki zatrudnienia
Numer pesel pracownika
Rodzaj umowy
Podstawy prawne zatrudnienia regulują przepisy:
Kodeksu Cywilnego
Kodeksu Pracy
Kodeksu Administracyjnego
Zaznacz podstawowe przepisy prawa pracy
zasada wolności pracy
zasada równego traktowania pracowników
zakaz dyskryminacji
prawo do godziwego wynagrodzenia
prawo do darmowej siłowni
Zaznacz w jaki sposób można rozwiązać umowę o pracę:
słownie
za porozumieniem stron
za wypowiedzeniem przez jedną ze stron
bez wypowiedzenia
nie można jej rozwiązać
Czy rozwiązanie umowy o pracę powinno nastąpić w formie pisemnej?
TAK
NIE
Cykliczne wynagrodzenie wypłacane pracownikowi związanemu z pracodawcą umową o pracę to:
dochód
zysk
płaca
Płaca netto to:
wynagrodzenie po potraceniu składek ZUS i podatku
Wynagrodzenie łącznie z podatkami i składkami ZUS
Wynagrodzenie po potrąceniu tylko składek ZUS
Wynagrodzenie łącznie ze składkami ZUS
Wynagrodzenie to inaczej
premia, bonusy
pensja, płaca
finanse, opłaty
deputat węglowy
Nowy pracownik powinien zapoznać się w swoim zakładzie pracy z
Regulaminem Pracy
Kodeksem Pracy
Umową o pracę
Państwowa Inspekcja Pracy
to kontrola pełniona w przedsiębiorstwie przez pracowników, której zadaniem jest zapewnienie przez zakład pracy odpowiednich warunków pracy
zajmuje się ochroną zdrowia ludzkiego przed niekorzystnym wpływem szkodliwości i uciążliwości środowiska
sprawuje nadzór i kontrolę nad poziomem zaspokojenia socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników
sprawuje nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy oraz BHP
Umowa, która ma na celu sprawdzenie możliwości i kwalifikacji pracownika do wykonywania pracy to umowa:
na okres próbny
czas nieokreślony
czas określony
wszystkie odpowiedzi są błędne
