wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

cv

Total questions: 23

Worksheet time: 14mins

Name
Class
Date
1.

Co zaliczamy do dokumentów aplikacyjnych?

a)

CV i świadectwa pracy

b)

podanie i list motywacyjny

c)

list motywacyjny i świadectwa szkolne

d)

CV i list motywacyjny

2.

Co powinna zawierać treść e-maila do pracodawcy?

a)

Temat i tylko jeden załącznik do e-maila.

b)

Temat, krótki opis, podpis, spis załączników.

c)

Temat, długi, wyczerpujący opis, opis załączników do e-maila.

d)

Temat, spis załączników, podpis.

3.

Czym jest list motywacyjny?

a)

To rozwinięcie życiorysu zawodowego, ma na celu prezentację Twoich najlepszych stron oraz daje pracodawcy znak, iż jesteś naprawdę zainteresowany daną posadą i posiadasz niezbędne predyspozycje.

b)

To twoja teczka z przykładowymi pracami i dokonaniami mogącymi być podstawą do oceny twoich umiejętności, zdolności do pracy na danym stanowisku lub wykonania danego zadania.

c)

To krótki utwór zawierający morał czyli pouczenie, często jest wierszowany, czasem żartobliwy.

d)

To pisemna wiadomość wysyłana przez jedną osobę (nadawcę) do drugiej (adresata). Zawiera kod pocztowy.

4.

Forma listu motywacyjnego:

a)

format A3 – jedna strona, papier biały, dobrej jakości

b)

format A4 – jedna strona, papier biały, dobrej jakości

c)

format A4 – kilka stron, papier biały lub kolorowy, dobrej jakości

d)

kartka z zeszytu, ale czysta i starannie ozdobiona

5.

Od czego zacząć pisać list motywacyjny?

a)

Zacznij od napisania o jakie stanowisko się ubiegasz oraz zwracaj się do konkretnej osoby.

b)

Zacznij od podania swojego imienia i nazwiska oraz danych kontaktowych — numeru telefonu oraz profesjonalnego adresu e-mail.

c)

Zacznij od opisu swoich mocnych stron, zainteresowań i umiejętności.

d)

Zacznij od opisu swojego miejsca zamieszkania, okolicy w której mieszkasz.

6.

Co należy zamieścić w prawym górnym rogu listu?

a)

samodzielnie wykonany rysunek

b)

należy przykleić znaczek

c)

miejsce i datę sporządzenia listu

d)

imię i nazwisko adresata

7.

Nagłówek listu motywacyjnego powinien zawierać:

a)

Imię i nazwisko adresata

Stanowisko adresata

Nazwa firmy

Adres firmy

b)

Imię i nazwisko adresata

c)

Adres firmy

d)

Imię i nazwisko adresata

Adres firmy

8.

Jakie sformułowanie nie pasuje w zakończeniu listu motywacyjnego?

a)

Mam nadzieję, że uzna Pani/Pan moje kwalifikacje i doświadczenie za wystarczające do objęcia wspomnianego stanowiska. Chętnie omówię je szerzej w trakcie ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej.

b)

Od kilku lat z podziwem obserwuję działania podejmowane przez Państwa firmę. Chciałbym uczestniczyć w dalszym jej rozwoju, wykorzystując swoje doświadczenie i wiedzę.

c)

"Czy spełniam Państwa oczekiwania jako kandydat na wyżej wymienione stanowisko? Jeśli tak, chętnie zaprezentuję swoje umiejętności podczas kolejnych etapów rekrutacji."

d)

"Jak widać, jestem idealnym kandydatem na stanowisko. Myślę, że rozmowa kwalifikacyjna to tylko formalność. Charakter pracy w waszej firmie mi odpowiada.

9.

Schemat listu motywacyjnego zawiera:

a)

oryginalny wstęp, dobre argumenty, błyskotliwe zakończenie, podpis

b)

wyjaśnienie dlaczego chcę podjąć pracę

c)

uzasadnienie, dlaczego jestem odpowiednią osobą na dane stanowisko

d)

prośba o rozpatrzenie mojej kandydatury na ubiegane stanowisko

10.

List motywacyjny zawsze piszemy:

a)

w drugiej osobie liczby pojedynczej

b)

w pierwszej osobie liczby pojedynczej

c)

w pierwszej osobie liczby mnogiej

d)

w trzeciej osobie liczby mnogiej

11.

List motywacyjny powinien dać jasną odpowiedź na dwa podstawowe pytania:

a)

Jakie są mocne strony osoby starającej się o prace?

Jakie filmy lubi oglądać kandydat na dane stanowisko?

b)

Jakie motywy skłaniają piszącego do starania się o dane stanowisko?

Jak osoba starająca się o pracę będzie dojeżdżać do pracy?

c)

Jakie są zainteresowania osoby starającej się o pracę?

Jakie motywy skłaniają piszącego do starania się o dane stanowisko?

d)

Jakie motywy skłaniają piszącego do starania się o dane stanowisko?

Dlaczego uważa on, że nadaje się do podjęcia tej pracy?

12.

CV skrót od lac. Curriculum vitae oznacza...

a)

bieg życia

b)

kamień węgielny

c)

koło życia

d)

kamień milowy

13.

Jaką objętość powinien mieć dobry życiorys (CV)?

a)

krótko i treściwie - 5 zdań

b)

1-2 strony

c)

najlepiej 7 stron A4

d)

im więcej, tym lepiej

14.

W jakiej kolejności podajemy zazwyczaj doświadczenie i edukację w CV?

a)

alfabetycznej

b)

chronologicznej (od najstarszego do najnowszego)

c)

chronologicznej odwróconej (od najnowszego do najstarszego)

d)

od najkrótszej do najdłuższej nazwy

15.

Czego NIE wpisujemy w doświadczenie i edukację?

a)

letnich staży

b)

praktyk

c)

szkoły średniej

d)

szkoły podstawowej

16.

CZY CV MOŻE BYĆ NAPISANE ODRĘCZNIE?

a)

TAK, jeżeli wymaga tego pracodawca

b)

NIE

c)

TAK

17.

CZY W LIŚCIE MOTYWACYJNYM UMIESZCZA SIĘ ZDJĘCIE?

a)

NIE

b)

TAK

18.

CZY CV POWINNO ZAWIERAĆ ZGODĘ NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH?

a)

TAK

b)

NIE

19.

Który z podanych e-maili byłby najlepszy do umieszczenia w CV?

a)

dicksy12@tlen.pl

b)

k.kowalska@gmail.com

c)

barbaraannamatejczyk-nowak@onet.eu

d)

nowak1.9TDI@wp.pl

20.

Zaznacz błędy popełniane w CV

a)

podanie fałszywych informacji na swój temat

b)

zbyt duża objętość dokumentu

c)

forma odręczna dokumentu

d)

brak danych personalnych, zwłaszcza numeru telefonu

21.

zaznacz błędy w CV

a)

niepodanie doświadczenia w pracy w ramach wolontariatu

b)

akcentowanie elementów niezwiązanych z przyszłą praca np. hobby

c)

własnoręczny podpis

d)

brak zgody na przetwarzanie danych osobowych

22.

zaznacz błędy popełniane w listach motywacyjnych

a)

złożenie samego listu motywacyjnego bez CV

b)

odwołanie do wymaganych w ofercie pracy wymagań stawianych przed kandydatem na poszukiwane stanowisko

c)

wszelkiego rodzaju błędy językowe (ortograficzne, stylistyczne...)

d)

przesadne podkreślanie swojego braku doświadczenia zawodowego

23.

zaznacz zasady wymagane przy tworzeniu listu motywacyjnego

a)

staranna forma

b)

podawanie prawdziwych informacji na swój temat

c)

pomyłka w danych adresata listu np. literówka przy nazwisku

d)

wykorzystanie zwrotów grzecznościowych np. Szanowny Pan/ Pani; Z poważaniem