Worksheets3T FOL GAT
Total questions: 26
Worksheet time: 46mins
¿Qué significan las siglas EPI´s?
Equipos de primera intervención
Escudos protectores interlineales
Equipos de protección individual
Elementos preventivos internacionales
¿Cual de los siguientes elementos no es un EPI?
Calzado de seguridad
Casco
Tapones
Sandalias
¿Cómo se denominaría técnicamente al riesgo que sufrimos si tropezamos con materiales situados en zonas de paso?
Caída a distinto nivel
Caída al mismo nivel
Gran caída
Un riesgo laboral es
La posibilidad de sufrir una enfermedad
Un daño sufrido con motivo u ocasión del trabajo
La posibilidad de que cualquier persona sufra una enfermedad o accidente en un lugar de trabajo
¿Qué es la prevención de riesgos laborales?
Conjunto de medidas tomadas en la actividad de una empresa para evitar los riesgos del trabajo.
Algo que se hace para tener riesgos en el trabajo.
Conjunto de medidas que toma el jefe para aumentar los riesgos laborales.
¿Qué tipos de señalización con respecto a la prevención de riesgos laborales existen?
Verbal y Óptica
No hay ninguna señalización.
Óptica, Acústica, verbal
¿Cuál de estas opciones es la verdadera?
Los riesgos laborales solo ocurren en trabajos donde se utilice herramientas o materiales peligroso.
Los riesgos laborales pueden ocurrir en todos los trabajos
El empresario no tiene el porqué proporcionar equipos de trabajo seguros a los trabajadores, ni adoptar medidas de protección para utilizar dichos equipos.
Falso
Verdadero
Los equipos de protección individual han de ser entregados de forma gratuita por la empresa, han de ser ergonómicos, con el mercado CE y el empresario ha de informar, formar y vigilar que lo lleven los trabajadores.
Verdadero.
Falso
¿Cuales son las principales causas de caidas?
Torpeza y prisa
Falta de orden y lentitud
Prisa, obtáculos, suelos deslizantes, calzado incorrecto, falta de orden
Un riesgo laboral es
La posibilidad de sufrir una enfermedad
Un daño sufrido con motivo u ocasión del trabajo
La posibilidad de que cualquier persona sufra una enfermedad o accidente en un lugar de trabajo
La posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo que realiza
Una diferencia sustancial entre el accidente de trabajo y la enfermedad profesional es:
El accidente de trabajo tiene su origen en el trabajo realizado por cuenta ajena y la enfermedad profesional no
El accidente de trabajo ocurre de forma subita, rapida o violenta y la enfermedad profesional suele ser el resultado de un proceso lento y progresivo.
El accidente de trabajo tiene que ocurrir siempre en el lugar y durante la jornada de trabajo, mientras qe a enfermedad profesional no exige este requisito
La enfermedad profesional es un concepto legal especifico, mientras que el accidente de trabajo es un termino mas amplio
El trabajador puede firmar que no quiere que le realicen las pruebas médicas.
Siempre.
Solo en el caso que no sea obligatorio por ley y su no realización conlleve graves riesgos para su salud.
La formación en materia de prevención de riesgos laborales
Debe de proporcionarse cuando el trabajador se incorpore a la empresa
El coste recae sobre el trabajador
Debe ser teórica
Los trabajadores deben utilizar equipos de protección individual
Cuando los riesgos no se pueden eliminar o reducir con las medidas colectivas
Cuando debe de protegerse a varias personas de forma simultánea
Cuando lo ordena el empresario
En materia de prevención de riesgos laborales, es un deber de los trabajadores…
Adoptar medidas para situaciones de emergencia.
Utilizar correctamente las máquinas y herramientas de trabajo y los equipos de seguridad y protección.
Informar y formar sobre el manejo adecuado de las máquinas, herramientas y dispositivos de seguridad.
Todas las respuestas son correctas.
¿Que riesgos pueden identificarse en el sector de la reposteria?
Caidas y cortes
Quemaduras y explosiones
Sobreesfuerzo y fatiga postural
Riesgo electrico, incendio y contacto sustancias corrosivas.
Todas son correctas
¿Por qué tenemos una ley de prevención de riesgos laborales?
Por una directiva de la Unión Europea, en la que obliga a los países miembros a promulgar leyes que regulen la protección de los trabajadores.
Porque lo dice la constitución española.
Porque lo dice el presidente del gobierno.
Porque lo dicen los sindicatos más representativos en España.
¿Cómo se llama el documento que debe tener el empresario o empresaria en la empresa en materia de PRL?
Plan de emergencia.
La ley de prevención de riesgos laborales 31/1995 de 8 de noviembre.
Plan de prevención de riesgos laborales.
¿Cuándo debe evaluar los riegos el empresario o empresaria?
Al inicio de la actividad y si hay algún cambio importante en la empresa como cambio de maquinaria, incorporación de algún puesto de trabajo, ampliación de plantilla...
Al inicio de la actividad y si sucede algún accidente de trabajo con lesiones en los trabajadores o fallecidos.
La inicio de la actividad, si hay algún cambio en la empresa (nueva maquinaria, nueva forma de organización el trabajo...) y si sucede algún accidente, incidente...
¿qué medidas debe incluir un plan de emergencia?
Las posibles situaciones de emergencia, las medidas necesarias de primeros auxilios, lucha contra incendios, medidas de evacuación, y la coordinación con servicios externos (urgencias, bomberos, policía ...)
Las posibles situaciones de emergencia, las medidas necesarias de primeros auxilios, lucha contra incendios, medidas de evacuación, el personal encargado y formado para adoptar dichas medidas y la coordinación con servicios externos (urgencias, bomberos, policía ...)
Las posibles situaciones de emergencia, las medidas necesarias de primeros auxilios, lucha contra incendios, medidas de evacuación y el personal encargad para adoptar dichas medidas y que haya recibido la formación necesaria para poder desempeñar las tareas de emergencia.
¿Cual es el orden de aplicar las medidas de prevención en la empresa?
Primero se aplican las medidas de prevención que actúan contra e foco del riesgo, en segundo lugar se aplican las medidas de protección colectiva que actúan sobre el medio de transmisión y protegen a varios trabajadores y en último lugar se asignan equipos de protección individual EPIs.
Primero se asignan equipos de protección individual EPI, en segundo lugar se aplican las medidas de protección colectiva que actúan sobre el medio de transmisión y protegen a varios trabajadores y en último lugar se aplican las medidas de prevención que actúan contra e foco del riesgo.
Primero se aplican las medidas de protección colectiva que actúan sobre el medio de transmisión y protegen a varios trabajadores, en segundo lugar se asignan equipos de protección individual EPIs y en último lugar se aplican las medidas de prevención que actúan contra e foco del riesgo.
El empresario debe formar e informar a los trabajadores de la empresa:
De los riesgos generales de la empresa.
De los riesgos específicos del puesto de trabajo.
De las medidas de prevención y protección.
Como actuar en caso de emergencia y entregarle un manual de prevención.
Todas son ciertas.
¿La empresa está obligada a vigilar la salud de los trabajadores?
Solo cuando se incorpora el trabajador por primera vez al trabajo.
Cuando se reincorpore un trabajador tras un periodo de ausencia por motivos de salud.
Al finalizar el contrato o actividad laboral si pueden aparecer secuelas a largo plazo.
Son confidenciales las pruebas, y al empresario se le comunica si apto o no apto el trabajador.
Todas son ciertas.
Para qué utilizamos nuestro curriculum vitae y su utilidad en la vida práctica
