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Le changement dans les organisations (6 mai)

Total questions: 11

Worksheet time: 5mins

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1.

L'homéostasie est :

a)

Caractéristique d'un écosystème qui résiste aux changements (perturbations) et conserve un état d'équilibre.

b)

est une pratique pseudo-scientifique de médecine alternative inventée par Samuel Hahnemann en 1796

2.

Quels sont les principaux biais cognitifs face au changement :

a)

la généralisation

b)

statu quo

c)

aversion pour la perte

d)

biais de controle

3.

La courbe du changement ou du deuil est un concept observé et formalisé par la psychatre Allemande Kubler Ross

a)

VRAI

b)

FAUX

4.

Sur la courbe du deuil, après la tristesse vient :

a)

l'action

b)

la résignation

c)

la colère

d)

le déni

5.

Dans la typologie du changement, lorsque le changement est progressif et volontaire, on dit qu'il est :

a)

prescrit

b)

de crise

c)

adaptatif

d)

construit

6.

'Si vous pensez que l'aventure est dangereuse, je vous propose d'essayer la routine, elle est mortelle', est de Paulo Coelho ?

a)

vrai

b)

faux

7.

Dans la typologie du changement, lorsque le changement est progressif et volontaire, on dit qu'il est :

a)

prescrit

b)

de crise

c)

adaptatif

d)

construit

8.

Selon les thèses de Laborit, et plus récemment, de Mc Lean, nous aurions :

a)

1 cerveau

b)

2 cerveaux

c)

3 cerveaux

d)

pas de cerveau

9.

Le mot 'Crise' pour les orientaux, est composé de deux idéogrammes : danger et opportunité.

a)

VRAI

b)

FAUX

10.

Selon l'école de Palo Alto, il existe combien de niveau de changement?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

11.

Dans un changement de niveau 1, revient à faire toujours plus de la même chose, sans remettre en cause la pertinence de l'action

a)

vrai

b)

faux