NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsQuiz 1 LKI Semester 1 Suralaya PGU
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
Name
Class
Date
1.
Apakah sanksi yang diberikan bagi Pegawai yang menerima Gratifikasi Yang Wajib Ditolak?
a)
Sanksi Disiplin Sedang
b)
Sanksi Disiplin Berat
c)
Sanksi Disiplin Ringan
d)
Sanksi Disiplin Sedang dan Berat
2.
Pengelolaan, pendokumentasian, penyebaran & pemanfaatan aset pengetahuan disebut?
a)
Realibility Management
b)
Knowledge Management
c)
Life Cycle Management
d)
Efficiency Management
3.
Berikut 3 sasaran utama perusahaan, kecuali
a)
Operational and Maintenance<br />Excellence (OME)
b)
Business Development Excellence (BDE)
c)
Human Capital Excellence (HCE)
d)
Good Corporate Governance (GCG)
4.
Untuk menandatangani komitmen kepatuhan setiap tahunnya kita bisa akses aplikasi ?
a)
progcg.indonesiapower.co.id
b)
erp.indonesiapower.co.id
c)
gcg.indonesiapower.co.id:2000
d)
prolak.indonesiapower.co.id
5.
Salah satu jenis Laporan dalam LHKPN (Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara) yaitu Laporan Khusus, Yang termasuk kedalam Wajib Lapor Khusus Kecuali
a)
Pegawai yang terkena Operasi Tangkap Tangan KPK
b)
Pegawai yang pertama kali menjabat
c)
Pegawai yang diangkat kembali setelah berakhirnya masa jabatan
d)
Pegawai yang berhenti atau pensiun dari jabatannya
6.
Alamat website knowledge management yang baru yaitu:
a)
knowledgemanagement.indonesiapower.co.id
b)
kms.indonesiapower.co.id
c)
kc.indonesiapower.co.id
d)
knowledgecenter.indonesiapower.co.id
7.
Apa singkatan dari BUDAYA CERIA
a)
Buat Data Tepercaya, Cek Evaluasi Mitigasi Risiko, Akurasi Keputusan
b)
Buat Data Tepercaya dan Tetap Ceria
c)
Buat Data Tepercaya, Cek Evaluasi Akurasi Keputusan
d)
Buat Data Tepercaya dan Cerita Inspiratif
8.
Penjelasan Visi Perusahaan dengan kata kunci Perusahaan Energi adalah….
a)
Merupakan Perusahaan Penyedia Listrik
b)
Merupakan Perusahaan Penyedia Solusi Energi
c)
Merupakan Perusahaan Penyalur Energi Listrik
d)
Merupakan Perusahaan Penjual Energi
9.
Dalam SK Direksi No. 57.K/010/IP/2019 tanggal 28 Mei 2019 tentang Organisasi PT Indonesia Power menjelaskan bahwa PT Indonesia Power memiliki Power Generation and O&M Sevices Unit (POMU) yang terdiri dari 5 (Lima) POMU, Kecuali
a)
Saguling
b)
Priok
c)
Holtekamp
d)
Jeranjang
10.
Prinsip dasar Gratifikasi adalah…..
a)
Perusahaan, Pegawai dan Keluarga Pegawai boleh menerima gratifikasi
b)
Perusahaan menolak gratifikasi
c)
Perusahaan, Pegawai dan Keluarga Pegawai wajib menolak pemberian dan penerimaan gratifikasi
d)
Pegawai menolak gratifikasi
Reset
