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WorksheetsTeorias da Administração
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Taylor é responsável pela primeira iniciativa de formalização de uma teoria administrativa. Em relação ao Taylorismo, podemos afirmar que seus preceitos se aproximam mais do seguinte conceito em Administração:
Eficácia organizacional
Eficiência organizacional
Satisfação do funcionário
Compromisso do funcionário
A opção que indica, corretamente, as principais funções do processo administrativo é:
Comunicação, ação, correção e fiscalização
Planejamento, verificação, execução e ação
Execução, organização, direção e verificação
Planejamento, organização, direção e controle
Henri Fayol definiu 14 princípios básicos do gerenciamento. NÃO constitui um desses 14 princípios:
Espírito de grupo
Divisão do trabalho
Unidade de comando
Rotatividade do pessoal
As funções de apoio são aquelas necessárias ao desenvolvimento eficaz das funções principais. NÃO constitui uma função de apoio:
Compras
Jurídico
Engenharia
Contabilidade
Entre os estudiosos citados abaixo, aquele que NÃO faz parte da Escola Científica da Administração é:
Elton Mayo
Henry Ford
Frank Gilbreth
Frederick Taylor
NÃO constitui uma característica da Administração Clássica:
Descentralização
Divisão do trabalho
Departamentalizações
Funções da Administração
Representando um marco na teoria sobre a motivação, as necessidades humanas listadas a seguir foram hierarquizadas por Abraham Maslow, à exceção de uma. Assinale-a:
Necessidades fisiológicas
Necessidades de segurança
Necessidades sociais
Necessidades espirituais
Necessidades de auto-realização
José foi promovido a supervisor de estoque, mas não apresentou melhoria em sua motivação. O gerente da loja ficou surpreso e foi verificar o que estava ocorrendo, descobrindo que José estava endividado e que o aumento salarial não seria suficiente para cobrir suas despesas pessoais. Pode-se perceber que uma necessidade mais básica do que a de Estima, em nível inferior, segundo a pirâmide das necessidades humanas de Maslow, não havia sido satisfeita, qual seja:
Segurança
Fisiológica
Social
Auto-realização
Horário de trabalho
Max Weber, jurista e economista alemão, que foi considerado um dos fundadores da sociologia e o principal expoente da Teoria da Burocracia, identifica três tipos de autoridades:
Autoridade tradicional, autoridade carismática e autoridade autocrática
Autoridade fundamental, autoridade carismática e autoridade autocrática
Autoridade tradicional, autoridade carismática e autoridade racional-legal
Autoridade fundamental, autoridade carismática e autoridade burocrática
Autoridade tradicional, autoridade carismática e autoridade espiritual
De acordo com a Teoria Burocrática, proposta por Max Weber:
I. Uma das características da Burocracia é a hierarquia da autoridade.
II. Uma das características da Burocracia é a legitimação da autoridade através de cultura, hábitos, usos e costumes organizacionais.
III. Racionalidade e divisão do trabalho são exemplos de disfunções burocráticas.
IV. Meritocracia e caráter formal das comunicações são características da Burocracia.
Está(ão) CORRETA(S):
Apenas a I
Apenas a II
Apenas I e IV
Apenas a III
I, II, III e IV
