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Teorias da Administração

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

Taylor é responsável pela primeira iniciativa de formalização de uma teoria administrativa. Em relação ao Taylorismo, podemos afirmar que seus preceitos se aproximam mais do seguinte conceito em Administração:

a)

Eficácia organizacional

b)

Eficiência organizacional

c)

Satisfação do funcionário

d)

Compromisso do funcionário

2.

A opção que indica, corretamente, as principais funções do processo administrativo é:

a)

Comunicação, ação, correção e fiscalização

b)

Planejamento, verificação, execução e ação

c)

Execução, organização, direção e verificação

d)

Planejamento, organização, direção e controle

3.

Henri Fayol definiu 14 princípios básicos do gerenciamento. NÃO constitui um desses 14 princípios:

a)

Espírito de grupo

b)

Divisão do trabalho

c)

Unidade de comando

d)

Rotatividade do pessoal

4.

As funções de apoio são aquelas necessárias ao desenvolvimento eficaz das funções principais. NÃO constitui uma função de apoio:

a)

Compras

b)

Jurídico

c)

Engenharia

d)

Contabilidade

5.

Entre os estudiosos citados abaixo, aquele que NÃO faz parte da Escola Científica da Administração é:

a)

Elton Mayo

b)

Henry Ford

c)

Frank Gilbreth

d)

Frederick Taylor

6.

NÃO constitui uma característica da Administração Clássica:

a)

Descentralização

b)

Divisão do trabalho

c)

Departamentalizações

d)

Funções da Administração

7.

Representando um marco na teoria sobre a motivação, as necessidades humanas listadas a seguir foram hierarquizadas por Abraham Maslow, à exceção de uma. Assinale-a:

a)

Necessidades fisiológicas

b)

Necessidades de segurança

c)

Necessidades sociais

d)

Necessidades espirituais

e)

Necessidades de auto-realização

8.

José foi promovido a supervisor de estoque, mas não apresentou melhoria em sua motivação. O gerente da loja ficou surpreso e foi verificar o que estava ocorrendo, descobrindo que José estava endividado e que o aumento salarial não seria suficiente para cobrir suas despesas pessoais. Pode-se perceber que uma necessidade mais básica do que a de Estima, em nível inferior, segundo a pirâmide das necessidades humanas de Maslow, não havia sido satisfeita, qual seja:

a)

Segurança

b)

Fisiológica

c)

Social

d)

Auto-realização

e)

Horário de trabalho

9.

Max Weber, jurista e economista alemão, que foi considerado um dos fundadores da sociologia e o principal expoente da Teoria da Burocracia, identifica três tipos de autoridades:

a)

Autoridade tradicional, autoridade carismática e autoridade autocrática

b)

Autoridade fundamental, autoridade carismática e autoridade autocrática

c)

Autoridade tradicional, autoridade carismática e autoridade racional-legal

d)

Autoridade fundamental, autoridade carismática e autoridade burocrática

e)

Autoridade tradicional, autoridade carismática e autoridade espiritual

10.

De acordo com a Teoria Burocrática, proposta por Max Weber:

I. Uma das características da Burocracia é a hierarquia da autoridade.

II. Uma das características da Burocracia é a legitimação da autoridade através de cultura, hábitos, usos e costumes organizacionais.

III. Racionalidade e divisão do trabalho são exemplos de disfunções burocráticas.

IV. Meritocracia e caráter formal das comunicações são características da Burocracia.

Está(ão) CORRETA(S):

a)

Apenas a I

b)

Apenas a II

c)

Apenas I e IV

d)

Apenas a III

e)

I, II, III e IV