WorksheetsUNEMPLOYMENT
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Tingkat pengangguran tidak naik maupun turun, dan jika jumlah orang yang mencari pekerjaan sama dengan jumlah orang yang kehilangan pekerjaan maka keadaan tersebut disebut….
Steady State
Common State
Rigid State
Living Standard
Yang dimaksud dengan bukan angkatan kerja adalah
Sedang bekerja pada pekerjaan yang dibayar
Tidak bekerja tapi sedang mencari pekerjaan
Usia produktif dan sedang mencari pekerjaan
Tidak bekerja dan tidak sedang mencari pekerjaan
Menurut teori efisiensi upah perusahaan sendiri akan cenderung mempertahankan upah yang lebih tinggi daripada upah keseimbangan, adapun sebab-sebabnya antara lain, kecuali
Menarik para pelamar dengan kualifikasi tinggi
Menurunkan “moral hazard”, kecenderungan pekerja berperilaku seenaknya ketika tidak dipantau
Meningkatkan biaya rekrutmen dan training pegawai baru
Meningkatkan nutrisi pekerja
Jika upah rill tertahan di atas tingkat ekuilibrium, maka penawaran akan tenaga kerja meningkat sehingga
Lapangan pekerjaan yang tersedia tidak mencukupi
Lapangan pekerjaan yang tersedia akan sama dengan ekuilibrium
Lapangan pekerjaan akan mencukupi jumlah tenaga kerja
Lapangan Pekerjaan akan mengikuti kenaikan upah
Dalam serikat kerja orang dalam (Insider) adalah
Para penganggur di luar serikat menginginkan upah ekuilibrium sehingga cukup tersedia pekerjaan untuk mereka
Para pekerja yang sudah bekerja ingin mempertahankan upah tinggi
Para penganggur di luar serikat yang tidak menginginkan upah ekuilibrium sehingga cukup tersedia pekerjaan untuk mereka
Para pekerja yang belum bekerja ingin mempertahankan upah tinggi
Dalam upah minimum kaum yang pro menyatakan bahwa
Upah minimum meningkatkan pendapatan pekerja miskin
Penerima upah minimum umumnya adalah remaja kelas menengah yang mencari pekerjaan untuk tambahan uang saku, bukan kepala keluarga
Upah minimum meningkatkan pengangguran
Penerima upah minimum umumnya adalah remaja kelas menengah yang mencari pekerjaan utama
Pengangguran yang disebabkan oleh masalah waktu yang membawa pekerja untuk mencari pekerjaan disebut dengan
Pengangguran Struktural
Pengangguran Friksional
Pengangguran Alamiah
Pengangguran Tenaga Kerja
Rigiditas upah menyebabkan adanya …. supply sehingga terjadi pengangguran structural
Excess
Surplus
Pengurangan
Keseimbangan
Dalam serikat kerja orang luar (outsider) adalah
Para penganggur di luar serikat menginginkan upah ekuilibrium sehingga cukup tersedia pekerjaan untuk mereka
Para pekerja yang sudah bekerja ingin mempertahankan upah tinggi
Para penganggur di luar serikat yang tidak menginginkan upah ekuilibrium sehingga cukup tersedia pekerjaan untuk mereka
Para pekerja yang belum bekerja ingin mempertahankan upah tinggi
Dibawah ini yang bukan termasuk faktor penyebab rigiditas upah adalah
Kebijakan Pemerintah
Serikat Pekerja
Demografi
Efisiensi Upah
Upah minimum ditetapkan setiap tahun berdasarkan Kebutuhan Hidup Layak (KHL) dan dengan memperhatikan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi. Formulanya adalah
𝑈𝑀𝑡+1 = 𝑈𝑀𝑡 + 𝑈𝑀𝑡 × (𝑖𝑛𝑓𝑙𝑎𝑠𝑖 + 𝑝𝑒𝑟𝑡𝑢𝑚𝑏𝑢ℎ𝑎𝑛 𝑃𝐷𝑅𝐵)
𝑈𝑀𝑡+1 = 𝑈𝑀𝑡 + 𝑈𝑀𝑡 × (𝑖𝑛𝑓𝑙𝑎𝑠𝑖 - 𝑝𝑒𝑟𝑡𝑢𝑚𝑏𝑢ℎ𝑎𝑛 𝑃𝐷𝑅𝐵)
𝑈𝑀𝑡+1 = 𝑈𝑀𝑡 + 𝑈𝑀𝑡 × (𝑖𝑛𝑓𝑙𝑎𝑠𝑖 x 𝑝𝑒𝑟𝑡𝑢𝑚𝑏𝑢ℎ𝑎𝑛 𝑃𝐷𝑅𝐵)
𝑈𝑀𝑡+1 = 𝑈𝑀𝑡 + 𝑈𝑀𝑡 × (𝑖𝑛𝑓𝑙𝑎𝑠𝑖 / 𝑝𝑒𝑟𝑡𝑢𝑚𝑏𝑢ℎ𝑎𝑛 𝑃𝐷𝑅𝐵)
Dalam upah minimum kaum yang kontra menyatakan bahwa :
Upah minimum meningkatkan pendapatan pekerja miskin
Penerima upah minimum umumnya adalah remaja kelas menengah yang mencari pekerjaan untuk tambahan uang saku, bukan kepala keluarga
Upah minimum meningkatkan pengangguran
Penerima upah minimum umumnya adalah remaja kelas menengah yang mencari pekerjaan utama
Setiap bulan, 2% orang yang bekerja kehilangan pekerjaannya (s = 0.02) dan 8% penganggur memperoleh pekerjaan (f = 0.08) Maka tingkat pengangguran adalah….
5%
10%
15%
20%
Berikut ini yang salah adalah…
L = E + U
E = L - U
L = E – U
U = L – E
Berikut ini yang bukan penyebab dari penganguran friksional ialah
Setiap pekerjaan membutuhkan keahlian berbeda
Pekerja memiliki keahlian dan preferensi berbeda
Informasi terkait lowongan pekerjaan terdistribusi sempurna
Mobilitas geografis pekerja tidak instan
Tingkat pengangguran alamiah adalah…
Tingkat pengangguran dalam keadaan resesi
Tingkat pengangguran rata-rata dalam perekonomian yang berfluktuasi
Forecast tingkat pengangguran
Forecast tingkat labor force
Para Ekonom kemudian membuat hipotesis bahwa terdapat 3 faktor penyebab ketidakstabilan tingkat pengangguran di US hal tersebut kecuali
Faktor Demografi
Faktor Pergeseran Sektoral
Faktor Produktivitas
Faktor Sosial
Yang bukan merupakan program pemerintah untuk mengatasi pengangguran adalah
Menyebarluaskan informasi tentang lowongan pekerjaan oleh Dinas Ketenagakerjaan
Asuransi Pengangguran
Asuransi Jiwa dan Kesehatan
Pelatihan tenaga kerja
Manfaat dari Asuransi Pekerjaan ialah..
Para pekerja memiliki lebih banyak waktu untuk mencari pekerjaan sehingga pekerjaan yang didapatkan sesuai dengan keahlian dan preferensinya
Para pekerja dengan mudah mendapatkan pekerjaan baru karena dilindungi oleh asuransi pekerjaan yang dimiliki
Para pekerja mendapatkan penghasilan yang besar dari asuransi pekerjaan yang dimiliki
Menurunkan produktivitas dan pendapatan para pekerja
Asuransi pengangguran meningkatkan jumlah pengangguran friksional dan tingkat pengangguran alamiah karena mengurangi hal berikut, kecuali
Tingkat pemutusan kerja
Tingkat perolehan pekerjaan
Tekanan mencari pekerjaan baru
Opportunity cost menjadi pengangguran
