WorksheetsPrueba Guía N° 6 - Nómina
Total questions: 18
Worksheet time: 2hrs 30mins
Un empleado que trabaje durante 6 meses en una empresa tiene derecho a las siguientes prestaciones sociales.
Cesantías e intereses
Cesantías - Primas
Primas – Cesantías e Intereses - Vacaciones
Ninguna
Una empresa que tiene 10 empleados. Tiene la obligación de contribuir al sistema de seguridad social en pensión, conformado de la siguiente manera:
12% correspondiente al empleador y 4% al empleado.
0% correspondiente al empleador y 4% al empleado.
8.5% correspondiente al empleador y 4% al empleado
4% correspondiente al empleador y 4% al empleado.
Cuál de los siguientes elementos no corresponde al de un contrato de trabajo:
Subordinación
Actividad personal
Salario
Horas extras
Las contribuciones de los empleados por embargos, hacen parte de los:
Devengados
Deducidos
Apropiaciones
Provisiones
La fórmula para liquidación de los intereses sobre cesantías en un contrato labora es:
(Salario mensual * Días trabajados)/360
(Salario mensual * Días trabajados * 0,12)/360
(Salario mensual * Días trabajados)/720
(Salario mensual - Auxilio de transporte * Días trabajados)/720
La siguiente definición corresponde a: "Son la remuneración que reciben los individuos como contraprestación de su servicio o trabajo". El siguiente concepto corresponde a:
Salario
Trabajo
Contrato
Devengado
La base para el cálculo de las Apropiaciones es:
El total devengado
Neto a pagar
Total deducido
El total devengado menos auxilio de transporte
De acuerdo a las reformas actuales, a qué entidades y en qué porcentajes deben contribuir las empresas por los parafiscales:
Sena 2% – ICBF 3% – Caja de compensación familiar 4%
Caja de compensación familiar 4%
Sena 2% – ICBF 3%
Los empleadores no están obligados
De acuerdo al sistema de seguridad social los empleados deben aportar a salud y pensión
8,33% - 8,33% - 4,17% - 1%
4% - 4% - 0,522%
8,5% - 12%
4% - 4%
Cuál de los siguientes contratos no tiene derechos a los beneficios de seguridad social y prestaciones sociales.
Contrato a termino fijo
Contrato a termino indefinido
Contrato de prestación de servicios
Ninguno de los anteriores
Un empleado labora 2 HEN y 4 HED cuanto sería el valor de las horas extras, si el sueldo de $1.800.000.
HED $ 39.130 HEN $27.391
HEN $ 39.130 HED$27.391
HED $ 39.160 HEN $27.361
HEN $ 39.160 HED $27.361
Un empleado presenta las siguientes novedades para la liquidación de la nómina del mes de agosto: Sueldo de $1.800.000, bonificación por $103.250. Con la anterior información determine el valor de la deducción de salud y pensión
$ 152.260
$ 144.000
$ 152.760
$ 144.300
Un empleado presenta las siguientes novedades para la liquidación de la nómina del mes de agosto: Sueldo de $1.900.000 + Aux. transporte $ 162.000, comisión $ 80.000 y bonificación $103.250. Con la anterior información determine el total deducido y neto a pagar.
Deducido $ 166.660
Neto a pagar $ 2.078.590
Deducido $ 179.620
Neto a pagar $ 2.078.590
Deducido $ 166.660
Neto a pagar $ 2.065.630
Deducido $ 179.620
Neto a pagar $ 2.065.630
Un empleado presenta las siguientes novedades para la liquidación de la nómina del mes de junio: Sueldo de $1.900.000 + Aux. transporte $ 162.000, comisión $ 80.000 y bonificación $103.250. Con la anterior información determine el valor total de las apropiaciones y parafiscales, tenga en cuenta que el riesgo es tipo I.
$ 344.195
$ 344.095
$ 344.265
$ 344.185
UUn empleado presenta las siguientes novedades para la liquidación de la nómina del mes de junio: Sueldo de $900.000 + Aux. transporte $ 102.854, comisión $ 80.000 y bonificación $103.250. Con la anterior información determine el valor del total de la provisión de prestaciones sociales.
$ 483.383
$ 463.383
$ 490.138
$ 492.138
Determinar el valor de las deducciones de salud y pensión a realizarle a un empleado que devenga $1.700.000 + Aux. transporte, $162.000, labora 2 HED, labora 26 días durante el mes.
$119.345
$119.664
$117.867
$125.247
La base para el cálculo de las Apropiaciones es:
El total devengado menos auxilio de transporte
Total deducido
Neto a pagar
El total devengado
Un empleado presenta las siguientes novedades para la liquidación de la primera quincena del mes de agosto: Sueldo de $500.000 + Aux. transporte $53.227, comisión $ 129.627 y bonificación $103.250. Con la anterior información determine el total deducido y neto a pagar.
Deducido $58.630 Neto a pagar $ 727.474
Deducido $62.888 Neto a pagar $ 723.216
Deducido $40.000 Neto a pagar $ 746.104
Deducido $786.104 Neto a pagar $ 727.474
