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WorksheetsAEVO Handlungsfeld 4
Total questions: 18
Worksheet time: 9mins
Ihr Auszubildender zum Bürokaufmann Karl Karel muss zur Abschlussprüfung angemeldet werden. Wie läuft dieser Vorgang meist ab? (1 richtige Antwort)
Die IHK als zuständige Stelle nimmt die Anmeldung automatisch vor. Die entsprechenden
Daten werden aus dem Berufsausbildungsvertrag übernommen.
Der Fachkundelehrer meldet Karl Karel im Auftrag der Berufsschule bei der zuständigen Stelle an.
Karl Karel muss sich selber bei der zuständigen Stelle zur Abschlussprüfung anmelden.
Der Ausbildungsbetrieb meldet zur Abschlussprüfung an. Die entsprechenden Formulare werden von der zuständigen Stelle zugeschickt.
Die Teilnahme an der Abschlussprüfung ist an Bedingungen geknüpft. Welche Bedingung ist keine Voraussetzung? (1 richtige Antwort)
Eine bestandene Zwischenprüfung ist Voraussetzung für die Abschlussprüfung.
Eine Teilnahme an der Zwischenprüfung ist Voraussetzung für die Abschlussprüfung.
Voraussetzung ist die Eintragung des Berufsausbildungsverhältnisses in das Verzeichnis der
zuständigen Stelle.
Voraussetzung ist die Ableistung der erforderlichen Ausbildungsdauer.
Die zuständige Stelle hält die Voraussetzung zur Teilnahme an der Abschlussprüfung für Karl Karel als nicht erfüllt. Wer entscheidet, ob Karl für die Prüfung zugelassen wird? (1 richtige Antwort)
Die zuständige Stelle, in diesem Fall der Ausbildungsberater der IHK
Der Prüfungsausschuss
Das Direktorium der Berufsschule
Der Ausbildungsbetrieb, da er die Leistungsfähigkeit von Karl Karel am besten beurteilen kann
Sonja Maurer ist eine sehr gute Auszubildende als Kauffrau im Einzelhandel. Ihr Berufsschulzeugnis nach Abschluss des zweiten Lehrjahres hat einen Durchschnitt von 1,7 in den Hauptfächern. Kurz nach Erhalt des Zeugnisses teilt Sonja dem Betrieb mit, dass sie ihre Ausbildung verkürzen möchte. Welche Aussage ist richtig? (1 richtige Antwort)
Nein, eine Verkürzung ist nicht möglich. Dieses hätte schon bei Beginn des Ausbildungsverhältnisses beantragt werden müssen.
Nein, eine Verkürzung ist nicht möglich. Die Leistungen in der Berufsschule reichen dafür nicht aus.
Nein, der noch nötige Ausbildungsstoff ist ihr in der kurzen Zeit nicht zu vermitteln.
Ja, ihre Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule sprechen für eine Verkürzung.
Die Auszubildende Sandra Müller besteht ihre Abschlussprüfung mit dem letzten Prüfungsteil am 22.06. . Die Ergebnisse werden ihr noch am gleichen Tag mitgeteilt. Ihr Ausbildungsvertrag läuft noch bis zum 31.07. Wann endet das Ausbildungsverhältnis? (1 richtige Antwort)
Am 22.06.
Am 31.07.
Am Tage der Freisprechung
Am Ende des Monats, in dem die letzte Prüfung stattfand. In diesem Fall am 30.06.
In einigen Berufen gibt es eine „gestreckte Prüfung“. Welche Aussagen dazu sind richtig? (2 richtige Antworten)
Die schriftliche Abschlussprüfung wird über den Zeitraum von 2 Wochen gestreckt.
Die Abschlussprüfung wird in 2 Teile gegliedert. Teil 1 ersetzt die Zwischenprüfung.
Die Ergebnisse des ersten Teils der gestreckten Prüfung haben keinen Einfluss auf die
Endnoten.
Die Prüfungsrisiken werden verteilt. Somit wird das Risiko einer „schlechten Tagesform“
geringer.
Wie ist nach Maßgabe des BBiG der Prüfungsausschuss zusammengesetzt? (2 richtige Antworten)
Die berufsbildenden Schulen sind mit mindestens einer Lehrkraft vertreten.
Er besteht aus mindestens 4 Personen.
Die Arbeitgeber und Arbeitnehmer stellen die gleiche Anzahl an Prüfern.
Der Vorsitzende des Prüfungsausschusses wird von der zuständigen Stelle (z. B. IHK) bestimmt.
Welche Maßnahmen können zum Abbau von Prüfungsängsten beitragen? (2 richtige Antworten)
Weisen Sie den Auszubildenden möglichst häufig auf die nahende Prüfung hin.
Bauen Sie Vertrauen in die eigene Leistungsfähigkeit des Auszubildenden auf.
Planen Sie mit dem Auszubildenden die Prüfungsvorbereitung zusammen.
Vergeben Sie bei Erfolgskontrollen zum Lernanreiz schlechte Noten.
Welche Angaben zum Bewertungsschlüssel nach § 24 der Musterprüfungsordnung sind richtig? (2 richtige Antworten)
unter 92 - 81 Punkte = Note 2
unter 79 - 68 Punkte = Note 3
unter 62 - 52 Punkte = Note 4
unter 50 - 30 Punkte = Note 5
Der Auszubildende Paul Schäfer fällt durch die Prüfung. Kann diese wiederholt werden? Wenn ja, wie oft? (1 richtige Antwort)
Nein, eine Wiederholung ist nicht möglich.
Ja, die Prüfung kann 1-mal wiederholt werden.
Ja, die Prüfung kann 2-mal wiederholt werden.
Ja, die Prüfung kann 3-mal wiederholt werden.
Paul Schäfer ist am 10.06. durch die Prüfung gefallen. Am 31.07. endet sein Ausbildungsvertrag. Er möchte seine Ausbildung bis zur nächsten Prüfung verlängern. Müssen Sie als Ausbildungsbetrieb das ermöglichen? (1 richtige Antwort)
Nein, Sie müssen der Verlängerung nicht zustimmen.
Ja, wenn Paul Schäfer das verlangt.
Die Entscheidung erfolgt durch den Ausbildungsberater der zuständigen Stelle.
Nein, da Sie damit rechnen, dass er die Wiederholungsprüfung auch nicht schaffen wird.
Paul Schäfer (siehe Aufgabe 2) möchte seine Ausbildung in dem Betrieb nicht weiterführen. Wann endet das Ausbildungsverhältnis? (1 richtige Antwort)
Am 10.06.
Am 30.06.
Das Ausbildungsverhältnis wird auf jeden Fall bis zum nächst möglichen Prüfungstermin fortgesetzt.
Am 31.07.
Die Geschäftsführung hat entschieden, dem 17jährigen Auszubildenden Heiko vor Ablauf der Probezeit zu kündigen. Welche Aussagen dazu sind richtig? (2 richtige Antworten)
Die Kündigung kann nur mit Angabe eines wichtigen Grundes erfolgen.
Ein Kündigungsgrund muss nicht angegeben werden.
Die Kündigung muss schriftlich und gegenüber dem Erziehungsberechtigen erfolgen.
Die Kündigungsfrist von 4 Wochen muss eingehalten werden.
Die Geschäftsführung teilt Ihnen mit, dass aus wirtschaftlichen Gründen leider keine Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden können. Welche Aussage dazu ist richtig? (1 richtige Antwort)
Der Ausbildungsvertrag endet mit Fristablauf oder bestandener Prüfung. Eine Kündigung ist nicht notwendig.
Sie müssen den Auszubildenden mit entsprechenden Fristen kündigen.
Sie müssen die Auszubildenden weiter beschäftigen, bis diese einen neuen Arbeitsplatz gefunden haben.
Sie sind verpflichtet, Auszubildende mindestens 6 Monate zu übernehmen.
Michael Meier ist ein sehr guter Auszubildender. In der Berufsschule hat er einen Notendurchschnitt von 2,2. Was ist beim Antrag auf Verkürzung zu beachten?
(2 richtige Antworten)
Die Prüfung soll nicht mehr als 6 Monate vor dem ursprünglichen Termin stattfinden.
Die Berufsschule entscheidet in der Lehrerkonferenz über den Antrag.
Der Antrag wird vom Auszubildenden bei der zuständigen Stelle gestellt.
Der Notendurchschnitt muss in den prüfungsrelevanten Fächern besser als 2,1 sein.
Muss der Ausbildungsbetrieb dem Auszubildenden ein Zeugnis ausstellen? (1 richtige Antwort)
Nein, diesen weiteren Aufwand kann man nicht verlangen.
Nein, das Zeugnis wird durch die Berufsschule ausgestellt.
Nein, aber auf freiwilliger Basis kann der Betrieb ein Ausbildungszeugnis ausstellen.
Ja, der Betrieb ist verpflichtet ein Zeugnis auszustellen.
Was ist der Unterschied zwischen einem "normalen Arbeitszeugnis" und einem "qualifizierten Arbeitszeugnis"? (1 richtige Antwort)
Das qualifizierte Arbeitszeugnis enthält zusätzlich Angaben über Verhalten und Leistung des Auszubildenden.
Das qualifizierte Arbeitszeugnis wird zusätzlich vom zuständigen Ausbilder unterschrieben.
Das qualifizierte Arbeitszeugnis enthält eine genaue Beschreibung der Ausbildungsinhalte.
Das qualifizierte Arbeitszeugnis enthält Angaben über die körperliche Leistungsfähigkeit und
die Krankheitstage.
Wer unterschreibt das Ausbildungszeugnis? (1 richtige Antwort)
Der Auszubildende
Der Ausbildende und evtl. der verantwortliche Ausbilder
Der Ausbilder und ein Vertreter der Berufsschule
Der Ausbilder und der Auszubildende
