NEW
Font size
WorksheetsSDM
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
Peraturan Direksi BPJS Kesehatan Tentang Kepegawaian yang terbaru adalah...
Nomor 20 Tahun 2020
Nomor 21 Tahun 2020
Nomor 19 Tahun 2020
Nomor 22 Tahun 2020
Pegawai Tetap yang dipromosikan untuk menduduki jabatan dengan kepangkatan 2 (dua) level di atas jabatan saat ini dan menjalani masa penilaian terlebih dahulu sesuai ketentuan yang berlaku yaitu..
Pejabat Sementara (Pjs)
Pejabat Pengganti Sementara (Pps)
Pejabat Pelaksana Harian (Plh)
Semua Benar
Jika Pegawai A tidak absen/terlambat masuk/pulang kerja lebih awal dari jam kantor pada bulan Januari , lalu pegawai tersebut melakukan pelanggaran kembali pada bulan Mei , maka Pegawai A tersebut mendapatkan sanksi berupa..
Peringatan Lisan Tertulis
Peringatan I
Peringatan II
Peringatan Pertama dan Terakhir
Pernyataan yang SALAH dibawah ini adalah ...
Cuti melahirkan tidak mengurangi hak cuti tahunan
Cuti masa persiapan pensiun (MPP) tidak mengurangi hak cuti tahunan
Periode pemberian tunjangan cuti besar dengan mengambil hak cuti besar mengurangi hak cuti tahunan
Periode pemberian tunjangan cuti besar dengan tidak mengambil hak cuti besar mengurangi hak cuti tahunan
Untuk menghindari konflik kepentingan (conflict of interest) di BPJS Kesehatan, Pegawai yang mempunyai hubungan darah/hubungan keluarga tidak diperbolehkan ditempatkan pada Kantor Pusat, Kantor Kedeputian Wilayah, Kantor Cabang yang sama. Tambahan point pada Perdir Kepegawaian yg terbaru pada pasal 10 tersebut adalah..
anak,
saudara kandung/tiri/sepupu
menantu/mertua
kakak ipar/adik ipar
paman/bibi/keponakan
Proses Pengembangan Kompetensi dilakukan oleh Pegawai dalam 3 (tiga) tahap, yaitu ...
Perencanaan, Pelaksanaan, dan Monitoring Evaluasi
Monitoring Evaluasi, Perencanaan, dan Pelaksanaan
Perencanaan, Monitoring Evaluasi dan Pelaksanaan
Monitoring Evaluasi, Pelaksanaan dan Perencanaan
Minimal Index kesesuaian kompetensi yang dibutuhkan ketika pegawai diusulkan mutasi pada jabatan baru adalah ...
0.56
0.76
0.67
0.65
Pada Perdir Kepegawaian Nomor 21 Tahun 2020 pada pasal 30 "Pembayaran gaji Pegawai Tidak Tetap dilaksanakan setiap bulan, dan dibayar setiap tanggal ?" ..
tanggal 1
tanggal 28
tanggal 29
maunya tanggal berapa ?
Manakah pernyataan dibawah ini yg SALAH " Pegawai yang mengalami promosi/mutasi/demosi/ rangkap jabatan, dasar proses pembayaran gaji adalah berdasarkan?.."
Surat Keterangan Penghentian Pembayaran (SKPP) dari Satuan Kerja asal
Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT) dari Satuan Kerja baru
Keputusan Direksi terkait jabatannya
Surat Perjalanan Dinas (SKPD)
Mutasi APS dapat diberikan kepada Pegawai Tetap setingkat Staf dengan ketentuan, Kecuali ..
Mutasi APS dapat diusulkan oleh Pegawai setingkat Staf yang telah memiliki masa kerja minimal 4 (empat) tahun pada satuan kerja terakhir dengan mempertimbangkan kebutuhan BPJS Kesehatan, kebijakan dan tata kelola sistem manajemen karir, serta aspirasi karir Pegawai yang dituangkan dalam Individual Career Plan (ICP).
Mutasi APS diusulkan secara hierarki dengan melampirkan surat pernyataan bersedia menanggung seluruh biaya yang timbul akibat mutasi.
Sedang menjalani sanksi disiplin sedang atau berat.
Predikat kinerja 3 (tiga) tahun terakhir sebagai Pegawai Tetap minimal Kinerja Baik (KB)
