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Procedimientos especiales y paraprocesales (laboral)

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

Aquellos procedimientos que sirven para solucionar de manera breve por la urgencia de determinados conflictos

a)

Procedimientos ordinarios

b)

Procedimientos de ejecuciòn

c)

Procedimientos especiales

d)

Procedimientos paraprocesales

2.

El procedimiento a seguir para la designaciòn de beneficiarios del trabajador fallecido es:

a)

Especial

b)

Ordinario

c)

Paraprocesal

3.

La cancelaciòn de una fianza fijada al patròn puede tramitarse mediante un procedimiento

a)

ordinario

b)

paraprocesal

c)

especial

4.

El procedimiento especial se lleva a cabo

a)

En dos audiencias

b)

En una sola audiencia

5.

Los elementos deben tener la demanda y contestaciòn de un procedimiento especial son en esencia muy diferentes a los escritos en el procedimiento ordinario.

a)

Verdadero

b)

Falso

6.

Son acciones que requieren la intervenciòn de la Junta o Tribunal, aunque no exista litis

a)

Procedimientos ordinarios

b)

Procedimientos paraprocesales

c)

Procedimientos especiales

7.

Los procedimientos paraprocesales en materia laboral guardan relaciòn con los siguientes en materia civil:

a)

Jurisdicciòn voluntaria

b)

Medios preparatorios

c)

Medidas precautorias

d)

Medios de apremio

8.

El procedimiento especial es el conducente si se requiere la declaraciòn de una persona o la exhibiciòn de alguna cosa.

a)

Verdadero

b)

Falso

9.

Es uno de los tipos de procedimientos paraprocesales que señala la LFT

a)

La notificaciòn de rescisiòn del contrato laboral por alguna causal derivada del artìculo 47 de la LFT

b)

La indemnización por riesgos de trabajo

c)

Terminaciòn definitiva de relaciones colectivas de trabajo

d)

Demanda por despido injustificado

10.

Si el patròn quiere depositar el monto de una indemnizaciòn o pago de prima de antigûedad podrà:

a)

iniciar un procedimiento ordinario

b)

presentarse ante el Centro de Mediaciòn y Conciliaciòn

c)

promover un procedimiento paraprocesal mediante consignaciòn ante el tribunal

d)

presentar una solicitud ante el sindicato