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P1 incorporar perspectiva de genero en la gestión laboral

Total questions: 12

Worksheet time: 6mins

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1.

¿Qué es el género?

a)

Los distintos tipos de música y clasificaciones de la naturaleza

b)

Una construcción social que determina arbitrariamente conductas, creencias y actitudes de hombres y mujeres con relación a su sexo, puede modificarse y varia de una cultura a

otra

c)

Una construcción social que determina arbitrariamente conductas, creencias y actitudes de hombres y mujeres con relación a su sexo, la cual no puede modificarse

d)

El sexo con el que nacemos

2.

Que los niños jueguen con carritos y las niñas con bebés y muñecas son ejemplos de

a)

Roles

b)

Estereotipos

c)

Juegos

d)

Intereses

3.

Cuando decides actuar como “debería” o como socialmente se clasifica un hombre o una mujer,asumes una

(a)  

4.

El proceso de construcción de género ocurre a nivel interindividual, pero se desarrolla en

interacción con:

a)

Mis relaciones con el entorno

b)

La cultura, aprendizaje de roles, estereotipos, actitudes, creencias y conductas

c)

Mis experiencias con la vida

d)

roles y estereotipos

5.

Las brechas de género ocasionan desigualdades en ...

a)

Acceso a servicios y recursos, participación e intervención en la toma de decisiones

b)

Oportunidades y bienestar

c)

Acceso a servicios y recursos, participación e intervención en la toma de decisiones, ejercicio de la

libertad

d)

Poder decidir de manera libre

6.

¿Los hombres tienen privilegios estructurales sobre las mujeres?

(a)  

7.

La Perspectiva de Género

a)

Es una herramienta conceptual y metodológica

b)

Sirve para mostrar las diferencias entre mujeres y hombres,comprendiendo su vida y relaciones

c)

Identifica las desigualdades, la violencia y la discriminación para erradicarlas

d)

Es una ideología que actualmente marca tendencia

e)

Ayuda a identificar a hombres y mujeres

8.

La Igualdad Sustantiva consiste en

a)

Asumir condiciones igualitarias en materia de derechos para hombres y mujeres

b)

Tratar a hombres y mujeres por igual

c)

No discriminar

d)

Saber que todas las personas valen lo mismo

9.

¿Qué es la equidad de género?

a)

Trato igualitario en derechos para hombres y mujeres

b)

Apoyar a las mujeres

c)

Empoderar a las mujeres

d)

Dar a cada quien en función de su condición de género

10.

Son factores que permiten que ocurra y/o reproducen la discriminación, desigualdad e inequidad

a)

Medios de comunicación

b)

Cultura y educación

c)

Gente mala o egoísta

d)

Normas y leyes

11.

Forma de violencia sexual en la que, si bien no existe la subordinación, hay un ejercicio abusivo del poder que conlleva a un estado de indefensión y de riesgo para la víctima

a)

Hostigamiento sexual

b)

Acoso sexual

c)

Acoso

d)

Hostigamiento

12.

Es el ejercicio de poder en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en los ámbitos laboral y escolar

a)

Hostigamiento sexual

b)

Hostigamiento

c)

Acoso

d)

Acoso sexual