wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KUIS SISTEM UPAH

Total questions: 10

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Hak pekerja yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan disebut

a)

Upah

b)

Gaji

c)

Imbalan

d)

Kompensasi

e)

Premi

2.

Bu Ida bekerja sebagai kuli panggul di pasar. Setiap hari ia harus memanggul sayuran, semakin banyak sayuran yang ia bawa semakin banyak upah yang ia terima. Berdasarkan kasus tersebut, upah yang Ibu Ida dapatkan adalah Jenis upah menurut......

a)

Waktu

b)

Sistem borongan

c)

Jam

d)

Hasil

e)

Komisi

3.

Perhatikan pernyataan berikut!

1. Perbedaan jenis kelamin

2. Perbedaan jarak tempuh ke kantor dan tempat tinggal pekerja.

3. Peraturan undang-undang tentang UMP (Upah Minimum Pekerja)

4. Produktivitas tenaga kerja

5. Lamanya pekerja dalam bekerja di suatu perusahaan.

Faktor-faktor yang menentukan besar kecilnya upah kepada pekerja ditunjukkan oleh pernyataan angka....

a)

1,2, dan 4

b)

1,2, dan 3

c)

2,3, dan 4

d)

3,4, dan 5

e)

2,3, dan 5

4.

Pak Hadi seorang tenaga kerja pemasaran di perusahaan peralatan rumah tangga. Pak Hadi berusaha menjual produk sesuai target atau melebihi target agar memperoleh bonus besar. Pemberian bonus kepada karyawan bertujuan untuk......

a)

Menarik banyak pelangann

b)

Meningkatkan produktivitas karyawan

c)

Menciptakan penjualan yang stabil

d)

Menjamin kesejahteraan karyawan

e)

Meningkatkan kualitas produkya

5.

Pak Rido ingin membangun rumah dengan ukuran 100  m2m^2  , pembangunan rumah tersebut diserahkan kepada Pak Wawan dengan biaya pembangunan sebesar Rp 250.000.000. Upah yang diterima Pak Wawan merupakan upah ......

  

a)

Bonus

b)

Harian

c)

Borongan

d)

Mitra Usaha

e)

Bagi Hasil

6.

Dalam sistem upah mitra usaha, balas jasa berupa saham kepada pekerja. Tujuan perusahaan memberikan balas jasa ini agar...

a)

Jarak antara perusahaan dan pekerja semakin hilang karena pemegang saham

b)

Pekerja dalam perusahaan dapat lebih tekun dan bersemangat dalam bekerja

c)

Pekerja dapat mematuhi semua peraturan dan perintah perusahaan

d)

Perusahaan dapat menyejahterakan pekerja dan keluarganya

e)

Pekerjaan mendapat modal tambahan dari pekerjanya

7.

Perhatikan pernyataan berikut!

1. Pak Toni dan teman-temannya harus menyelesaikan proyek perumahan senilai Rp 500.000.000 Di suatu daerah.

2. Pak Marno sebagai pekerja bangunan dibayar sebesar Rp 80.000 per hari.

3. Sinta sebagai pegawai swasta mendapat gaji Rp 3.000.000 per bulan.

4. Bu Tina mendapat tambahan upah karena penjualan produknya melebihi target.

5. Mulyono bekerja sebagai satpam di pabrik garmen.

Sistem upah menurut waktu ditunjukkan oleh....

a)

1,2, dan 3

b)

1,2, dan 4

c)

2,3, dan 4

d)

2,3, dan 5

e)

3,4, dan 5

8.

Sistem pemberian upah dimana pekerja mendapat upah tertentu dan bagian laba berupa kepemilikan saham disebut juga dengan....

a)

Upah alami

b)

Upah borongan

c)

Mitra usaha

d)

Upah bonus

e)

Upah besi

9.

Sistem upah yang diberikan pada pekerja diluar upah pokok, karena mampu menghasilkan barang diatas target yang ditentukan, disebut sistem upah.....

a)

Sistem upah indeks

b)

Sistem upah Skala produksi

c)

Sistem upah bonus

d)

Sistem upah komisi

e)

Sistem upah premi

10.

Bayaran atau upah yang diterima oleh pekerja sebagai balas jasa atas hasil kerja mereka disebut...

a)

Upah

b)

Gaji

c)

Premi

d)

Kompensasi

e)

Bonus