WorksheetsOTKP Perencanaan Kebutuhan SDM
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
1.perencanaan,pengorganisasian,mengontrol dan memipin, merupakan tugas fungsi dan tugas dari???
A. analisis beban kerja
B.fungsi manajerial
C.efesiensi pemanfaatan
D.trend analisis
2.proses yang sistematis dan strategis untuk memprediksi kondisi jumlah SDM, jenis kualifikasi, keahlian dan kompetensi yang diinginkan di masa depan melalui analisis jabatan dan perhitungan beban kerja serta analisis faktor-faktor yang berpengaruh pada organisasi, dengan tujuan menjamin tersedianya SDM dalam jumlah, kualifikasi, komposisi, dan kompetensi sesuai kebutuhan organisasi. Merupakan pengertian dari????
A.pentingnta perencanaan tenaga kerja
B.tekhnik perencanaan tenaga kerja
C,definisi perencanaan tenaga kerja
D.prosedur perencanaan pegawai
3.Macam-macam pekerjaan yang harus dilakukan oleh suatu satuan organisasi dalam melaksanakan tugas pokoknya. Disebut.....
jenis pekerjaan
sifat pekerjaan
perkiraan bebas kerja
perkiraan kapasitas pegawai
4.
1. Penataran (upgrading)
2. Pemindahan ( transferring)
3. Pengangkatan (promoting).
Merupakan tiga sumber penawaran.....
ekstern
intern
requitment
Employed rerfens
5.Pekerjaan yang berpengaruh dalam penetapan formasi yang ditinjau dari sudut waktu untuk melaksanakan pekerjaan itu.. Disebut....
jenis pekerjaan
sifat pekerjaan
Perkiraan beban kerja
perkiraan kapasitas pegawai
6.Salah satu program kerja bagi satuan kerja yang menangani sumber daya manusia adalah...
Menciptakan tenaga kerja yang terampil
Pengadaan karyawan baru untuk memperkuat tenaga kerja untuk meningkatkan kemampuan perusahaan dalam mencapai tujuan
Pengadaan alat produksi baru untuk meningkatkan jumlah produk yang beredar
Menyiapkan program rekreasi pegawai
Pemberhentian karyawan yang tidak produktif
7.Berikut adalah data perusahaan yang diperlukan dalam perencanaan tenaga kerja, kecuali...
Target organisasi atau perusahaan
Jenis perusahaan
Dasar pembentukan departemen dan struktur organisasi
Rentang kendali tiap-tiap departemen
Penyusunan neraca pegawai
8.Pedoman perhitungan kebutuhan pegawai berdasarkan beban kerja dalam rangka penyusunan formasi, diatur dalam UUD?
A.Perka BKN no. 19 Tahun 2011
B.UU Nomor 5 Tahun 2014
C.Kepenpan RB no. 75 Tahun 2004
D.Permenpan RB no. 33 Tahun 2011
9.Perencanaan tenaga kerja sangat terkait erat dengan...
Biaya produksi suatu perusahaan
Gaji yang dikeluarkan perusahaan
Penentuan kebutuhan tenaga kerja dimasa mendatang
Sarana dan prasarana yang diperlukan perusahaan
Jumlah produksi suatu perusahaan
10.Salah satu program kerja bagi satuan kerja yang menangani sumber daya manusia adalah...
Menciptakan tenaga kerja yang terampil
Pengadaan karyawan baru untuk memperkuat tenaga kerja untuk meningkatkan kemampuan perusahaan dalam mencapai tujuan
Pengadaan alat produksi baru untuk meningkatkan jumlah produk yang beredar
Menyiapkan program rekreasi pegawai
Pemberhentian karyawan yang tidak produktif
