NEW
Font size
WorksheetsQuiz 1 - LKM STIE IPWIJA 2020
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Karakteristik yang bukan menunjukkan seorang Leadpreneur
Live the Vision
Arrange
Direction
Negative Thinking
Komponen inner driver yaitu....
Landasan, Sasaran, Kesinambungan, Sistem Pendukung
Sasaran, Target, Tujuan, Dukungan
Kepemimpinan, Tanggung jawab, Sabar, Dukungan
Ladasan, Tanggung jawab, Dukungan, Tujuan
Yang termasuk sistem pendukung dalam komponen inner driver dibawah ini adalah....
attitude - leadership - motivation
ability - responsibility - motivation
attitude - ability - judgement
ability - motivation - judgement
Yang termasuk ke dalam sasaran dalam komponen inner driver adalah...
Technical, Ability, Self development
Managerial, Technical, Accomplishment
Ability, Self Improvement, Managerial
Self Improvement, Ability, Accomplishment
Bagian yang termasuk kedalam landasan inner driver yaitu....
Self Organization dan Motivation
Motivation dan Self Improvemet
Ablity dan Motivation
Responsibility dan motivation
Yang dimaksud pemimpin adalah...
individu yang sangat berperan dalam organisasi
individu yang memiliki tujuan untuk menggerakkan dan memandu orang lain
individu yang memiliki tanggung jawab untuk mencapai tujuan
individu yang memiliki program kerja/rencana dan bersama anggota kelompok bergerak untuk mencapai tujuan
Ada 3 teori kepemimpinan, yaitu teori genetis, teori sosial dan teori ekologi. Maksud dari teori genetis adalah...
teori yang berpegang teguh pada prinsip bahwa hakikatnya semua orang adalah pemimpin
teori yang merupakan ajaran pembawaan kelahiran
teori yang dipengaruhi oleh lingkungan
teori yang dipengaruhi oleh budaya dan adat istiadat
Yang bukan termasuk tipe atau gaya kepemimpinan adalah...
Gaya kepemimpinan otokratis
Gaya kepemimpinan idealis
Gaya kepemimpinan militeris
Gaya kepemimpinan demokratis
Pendekatan CIBOR kepanjangan dari...
Critical Imagination Based on Reality
Creative Imagination Based on Reality
Crafting Innovation Based on Reality
Cultural Intuition Based on Reality
Yang termasuk dalam pendekatan CIBOR
Positive Nurturing, Innovation, Vulnerability
Innovation, Supervision, Positive Nurturing
Visionary Supervision, Positive Nurturing, Inner Driver
Vulnerability, Positive Thinking, Intuition
Sistem pendukung dalam Visionary Supervision yaitu...
Participant and Challenge
Perception and Creativity
Participant and Creativity
Perception and Challenge
Bila pemimpin ingin melakukan perubahan tetapi terdapat oposisi, maka jenis kekuasaan yang relatif tepat digunakan adalah....
Reward power
Expert and referent power
Coercive power
Legitimate and expert power
Pemimpin yang memilii intuitive thinkers antara lain memiliki karakteristik....
menyukai hal yang bersifat logis
menyukai situasi yang harmonis
mampu mengambil keputusan secara cepat
memiliki orientasi pada fakta, sesuatu yang pasti dan detail
Untuk mengatasi konflik yang terjadi dalam suatu hubungan organisasi karena persoalan hierarki, dapat digunakan pendekatan...
the manipulator
the earthmother
the egaliter
the workaholic
Salah satu faktor kesinambungan dalam komponen inner drive adalah...
Chain Retract
Chain Responsibility
Chain Reality
Chain Reaction
Leaderpreuner adalah...
orang yang berorientasi pada keuntungan
orang yang memiliki sikap terfokus pada tujuan yang menguntungkan dirinya
orang yang memilii sikap bekerjasama dengan baik untuk mencapai tujuan
orang yang memiliki sikap kepemimpinan dan juga wirausaha
Yang merupakan bagian dari kunci kesuksesan adalah
Innovation
Judgement
Time Management
Goals
Kepribadian yang dimiliki oleh leaderpreneurship adalah....
Self Confident
Self Improvement
Self Innovation
Self Condition
Tipe Otoraktik tergolong dipandang sebagai karakteristik yang negatif. Karena...
mampu memikat dan memperoleh pengikut
dalam pengambilan keputusan diserahkan kepada para pejabat
menuntut ketaatan penuh dari bawahan
pendelegasian wewenang yang efektif
Keretakan dalam organisasi dapat menimbulkan citra negatif dengna permasalahan yang saling terkait, seperti....
keegoisan masing-masing anggota
perselisihan yang terus menerus dan berlarut-larut
visioner dalam memimpin organisasi
berani mengambil resiko
