WorksheetsKUIS 1, MAPEL ADMINISTRASI UMUM
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
“Suatu tempat di mana diadakannya suatu kegiatan yang teratur (adanya penetapan wewenang dan tanggung jawab) dari sekelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama”. Pernyataan berikut adalah pengertian dari . . . . . .
Jabatan
Sekolah
Administrasi
Organisasi
Berikut adalah contoh jenis-jenis jabatan yang sering kita temui di sebuah perusahaan, kecuali....
Staff atau Pembantu Ahli
Kepala Tata Usaha atau Kepala Administrasi
Dosen
Security
Seseorang yang bertugas membantu administrator dan manajer dalam melaksanakan pekerjaan kantor adalah?
HRD
Kepala Tata Usaha atau Kepala Administrasi
Staff atau Pembantu Ahli
Jabatan Manajerial
Profesi guru termasuk ke dalam jabatan?
Staff
Struktural
Manajerial
Fungsional
Ada 4 bentuk organisasi kantor menurut buku administrasi umum SMK/MAK untuk Kelas X Penulis Drs. Uu Supardi dkk. yaitu . . . . .
Bentuk Garis, Bentuk Garis Dan Staff, Bentuk Fungsional, dan Bentuk Segitiga.
Bentuk Garis, Bentuk Garis Dan Staff, Bentuk Fungsional, dan Bentuk Organisasi Panitya.
Bentuk Garis, Bentuk Garis Lurus, Bentuk Fungsional, dan Bentuk Organisasi Panitya.
Bentuk Garis, Bentuk Lurus, Bentuk Segitiga, dan Bentuk Fungsional.
“Suatu proses untuk membuat uraian sedemikian rupa sehingga diperoleh keterangan-keterangan yang diperlukan untuk menilai kebutuhan akan jabatan tersebut.”. Pernyataan tersebut merupakan pengertian analisis jabatan menurut . . . . .
KBBI
Drs. M. Manulang
Drs. Moekijat
Dr. Komarudin
Suatu daftar yang menggambarkan bagaimana tugas pekerjaan, wewenang, dan tanggung jawab yang diperlukan untuk suatu pekerjaan tertentu, disebut . . . . .
Spesifikasi Pekerjaan
Analisis Jabatan
Deskripsi Pekerjaan
Desain Pekerjaan
Berikut manfaat analisis jabatan, kecuali . . . . .
Pengamatan
Penilaian Prestasi Kerja Pegawai
Penempatan Pegawai
Seleksi Pegawai
Pengumpulan data dengan mengajukan pertanyaan yang telah disiapkan sebelumnya, lalu mencatat jawaban yang nantinya akan diolah menjadi informasi yang diperlukan merupakan proses pengumpulan data menggunakan metode . . . . .
Kuesioner
Pengamatan/ Observasi
Wawancara
Menulis laporan pekerjaan secara singkat
Seksi tata kerja memiliki tugas di antaranya, kecuali . . . . .
Merencanakan suatu sistem, metode, dan prosedur bagi masing-masing pekerjaan,sehingga efisiensi kerja tinggi
Melakukan penelitian atas pekerjaan mengenai ukuran waktu, jarak, berat, luas, dan sebagainya untuk keperluan standar pelaksanaan
Mengusahakan adanya pembaruan dalam organisasi
Melakukan usaha-usaha untuk menyederhanakan kerja menuju kepada kelancaran kerja
Bentuk organisasi kantor dimana kekuasaan dan tanggung jawab mengalir dalam suatu garis lurus dari bagian puncak ke bagian terbawah dengan tanggung jawab yang paling besar (top manajer) dan semakin berkurang atau kecil pada tingkat manajemen yang lebih rendah (pekerja) adalah bentuk organisasi . . . . .
Bentuk Garis
Bentuk Fungsional
Bentuk Garis dan Staff
Bentuk Organisasi Panitya
Bagan organisasi yang memperlihatkan dengan jelas fungsi, tanggung jawab, dan tujuan dari pada suatu organisasi dalam masing-masing unit (bagan) disebut bagan organisasi . . . . .
Personil
Organisasi
Struktural
Fungsional
Kebaikan-kebaikan dari bentuk organisasi garis dan staff, kecuali . . . . .
Terdapat keluwesan
Penggunaan staff ahli bisa menambah pembebanan biaya yang besar
Asas spesialisasi dapat dijalankan
Koordinasi yang lebih baik
Seorang Sekretaris Eksekutif perlu memiliki beberapa kualifikasi, salah satunya yaitu . . . . .
Keterampilan yang ekstensif dalam menerapkan prinsip-prinsip manajemen administrasi dengan menggunakan beberapa metode
Memiliki kemampuan tinggi dalam menggunakan dan memaksimalkan sumber daya kerja
Mampu memberikan pelayanan yang baik kepada para pelanggan atau klien perusahaan
Memiliki kemampuan memimpin tingkat atas
Melakukan kajian organisasi secara keseluruhan dan disesuaikan dengan tiap jabatan yang ada dalam suatu organisasi merupakan salah satu langkah dalam melakukan . . . . .
Spesifikasi Pekerjaan
Desain Pekerjaan
Analisis Jabatan
Deskripsi Pekerjaan
