wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Siap meet and greet bko?

Total questions: 17

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Berikut adalah nilai-nilai yang dikehendaski BPA, kecuali…

a)

Peka

b)

Terbuka terhadap kritik

c)

Proaktif

d)

Mengawasi

2.

Chain of Command Divisi IPSF adalah, kecuali...

a)

Kepala divisi bertanggung jawab pada Kepala Bidang Il.

b)

Berkoordinasi dengan kepala divisi lainnya dalam 1 Bidang.

c)

Wakil Kepala divisi memanajeri anggota di bawah divisi

d)

Berkoordinasi dengan kepala divisi lainnya dalam 1 divisi

3.

Nama senator HMF ‘Ars Praeparandi’ ITB adalah...

a)

Alana Simon Maringan P.

b)

Alana Samuel Maringan P

c)

Alana Steven Maringan P.

d)

Alana Simon Mariguan P.

4.

Program ini sebagai salah satu metode untuk memperkenalkan atmosfer himpunan dan kaderisasinya lebih awal kepada TPB SF ITB merupakan definisi dari program kerja...

a)

#KenalinAkuDong

b)

#AwalnyaKitaKenalan

c)

#KenalanLebihAwal

d)

#AkhirnyaKenalanJuga

5.

Acara penyambutan internal untuk massa hmf 19 saat menerima jahimnya merupakan definisi dari program kerja...

a)

Malam Merah

b)

Malam Hijau

c)

Malam Biru

d)

Malam Pink

6.

Workshop Media Part 2 (lanjutan dari DesignArs) yang terdiri dari 2 sesi: kepenulisan artikel dan podcast (sound editing/recording/public speaking) dengan pembicara dari unit media untuk staff Rhamnosa, tim kesenatoran, dan massa HMF dalam jumlah terbatas merupakan definisi dari program kerja...

a)

Produce101

b)

ProduceArce

c)

ProduceArs

d)

ProduceX101

7.

Menjadi contact person bagi ISMAFARSI, universitas dan lembaga lainnya terkait informasi fakultas atau jurusan merupakan fungsi kerja dari divisi...

a)

Hubungan Nasional

b)

Hubungan Internasional

c)

Hubungan Pribadi

d)

Hubungan Kita

8.

Membuat konten media interaktif untuk mensosialisasikan kegiatan badan kesenatoran selama tahun 2020 dan mengenalkan badan kesenatoran pada massa himpunan baru merupakan definisi dari program kerja...

a)

Retroaksi

b)

Retrotrend

c)

RetroRetroan

d)

Retrospeksi

9.

Satu-satunya program kerja dari Ketua Himpunan HMF ‘Ars Praeparandi’ adalah ...

a)

BP Hour

b)

BP Day

c)

BP Time

d)

This! BP

10.

Salah satu program kerja dari Badan Usaha adalah...

a)

KIT Farset

b)

KIT Bofa

c)

KIT Mikfar

d)

KIT Biokim

11.

Pada bagian AD/ART HMF ‘ARS PRAEPARANDI’ ITB yang mana dijelaskan mengenai nama HMF ‘ARS PRAEPARANDI’ ITB

a)

Anggaran rumah tangga

b)

Anggaran dasar

c)

Kurikulum kaderisasi

d)

Kurikulum dasar

12.

Berikut merupakan hal-hal yang dibahas dalam KK HMF ‘ARS PRAEPARANDI’ ITB, kecuali….

a)

Mekanisme pelaksanaan kaderisasi bertahap

b)

Profil umum kader HMF ‘ARS PRAEPARANDI’ ITB

c)

Rekomendasi metode

d)

Bentuk kaderisasi

13.

Badan pengurus HMF ‘ARS PRAEPARANDI’ ITB dijelaskan pada bagian anggaran dasar di AD/ART ‘ARS PRAEPARANDI’ ITB

a)

Benar

b)

Salah

14.

Kaderisasi di HMF ‘ARS PRAEPARANDI’ ITB terdiri dari 4 tahap umum dan 1 tahap khusus

a)

Benar

b)

Salah

15.

Ciri dari kaderisasi pasif yaitu…

a)

Dilakukan secara tidak sadar dan tidak sengaja serta terbatas pada rentang waktu

b)

Dilakukan secara sadar dan sengaja serta terbatas pada rentang waktu

c)

Dilakukan secara sadar dan sengaja serta tanpa dibatasi waktu

d)

Dilakukan secara tidak sadar dan tidak sengaja serta tanpa dibatasi waktu

16.

Mana yang bukan termasuk fungker/proker MAP ?

a)

Pengarsipan Database

b)

Apresiasi Massa

c)

Pengawasan anggota BKO

d)

One Big Drive Data

17.

Link mana yang berfungsi untuk menyampaikan keluhan ke MAP bila terdapat kesalahan pada data keaktifan massa ?

a)

bit.ly/KontribusiHMF

b)

bit.ly/PartisipasiHMF

c)

bit.ly/BantucekMAP

d)

bit.ly/SertifikatHMF