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人資課程

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name

Class

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1.

下列哪一種問題不適合作為面談的類型?

a)

簡單性問題

b)

開放性問題

c)

複雜性問題

d)

事件性問題

2.

行為事例面談法應使用什麼原則提問?

a)

SOLID原則

b)

ABC原則

c)

SMART原則

d)

STAR原則

3.

哪一項不是STAR原則?

a)

心情

b)

任務

c)

行動

d)

結果

4.

「上個月的優良員工競賽，我得獎了」，請問缺少STAR哪一個資訊?

a)

S

b)

T

c)

A

d)

R

5.

8月份考核的人，幾月份調薪生效?

a)

6月

b)

7月

c)

8月

d)

9月

6.

針對四周變形工時，以下敘述哪一個正確?

a)

上班6小時，可以休息半小時

b)

每周要有兩個休假

c)

最多連續上班11日

d)

排班間隔12小時

7.

PT排班，哪一個錯誤?

a)

每周需有一例一休

b)

七日為禮拜一~禮拜日

c)

國定假日雙倍薪水

d)

上班4小時，休息半小時

8.

以下敘述何者錯誤

a)

平日加班前2小時，給予1.34倍的薪水

b)

一日工作時間不得超過12小時

c)

例假日不能加班

d)

一個月加班上限為48小時

9.

例行考核調薪作業需繳交的表格，以下哪一個不用繳交?

a)

例行考核表

b)

欣食旅薪資職務異動表

c)

環評表

d)

個人薪資職務異動表

10.

面試要看什麼?

a)

星座

b)

三圍

c)

經歷

d)

長相

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