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REPASO TERCER PARCIAL ADMINISTRACIÓN 1

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

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1.

Empresas cuyos fines son las causas sociales, de asistencia pública y beneficencia.

a)

Lucrativas

b)

Sociales

c)

Públicas

d)

No lucrativas

2.

Por su finalidad las empresas se clasifican en:

a)

Públicas, privadas y mixtas

b)

Lucrativas y no lucatrivas

c)

Agropecuarias, industriales, comerciales y de servicios

d)

De diversión, de salud y de educación

3.

Su patrimonio proviene de las aportaciones de capital que hacen los dueños, accionistas y socios.

a)

Públicas

b)

Mixtas

c)

Independientes

d)

Privadas

4.

Son aquellas cuyo capital se forma con aportaciones de inversionistas privados y con recursos del Estado.

a)

Públicas

b)

Financieras

c)

Mixtas

d)

Privadas

5.

Una empresa que cuenta con 12 empleados en su nómina es una empresa:

a)

Mediana

b)

Pequeña

c)

Micro

d)

Grande

6.

Una empresa que transforma materias primas en bienes terminados para consumo intermedio o final.

a)

Extractiva

b)

Transformación

c)

Comercial

d)

Agropecuaria

7.

La temperatura en que se calienta una sopa para que los camarones no se desbaraten, es un recurso:

a)

Humano

b)

Material

c)

Tecnológico

d)

Conocimiento

8.

Los conocimientos, habilidades, experiencias y aptitudes para una empresa son:

a)

Activos

b)

Recursos tecnológicos

c)

Personas

d)

Recursos humanos

9.

Es un sistema de acciones gerenciales dirigido a buscar y atraer candidatos potencialmente calificados para ocupar una vacante

a)

Contratación

b)

Selección

c)

Reclutamiento

d)

Capacitación

10.

Es la acción destinada a desarrollar habilidades y destrezas en el personal principalmente en tareas de orden físico.

a)

Capacitación

b)

Entrenamiento

c)

Educación

d)

Adiestramiento

11.

El jefe de la sucursal de Pedregal fue cambiado como jefe de la sucursal de Polanco, esto es una:

a)

Transferencia

b)

Promoción

c)

Cambio de puesto

d)

Ascenso

12.

Es la formalizar legalmente la relación laboral

a)

Selección

b)

Promoción

c)

Retiro

d)

Contratación

13.

Convertir a un comprador en un cliente fiel, es una labor del Departamento de:

a)

Recursos humanos

b)

Producción

c)

Mercadotecnia

d)

Operaciones

14.

Es la característica fundamental que distingue a una empresa de sus competidores más cercanos:

a)

Ventaja competitiva

b)

Control de calidad

c)

Productividad

d)

Administración de operaciones

15.

La mezcla de mercadotecnia se compone de:

a)

Precio, publicidad, plaza y producción

b)

Producto, precio, plaza y promoción

c)

Producto, productividad, promoción de ventas y premios

d)

Plaza, distribución, producto y precio

16.

Descuentos, bonificaciones, períodos y formas de pago integran el (la):

a)

Precio

b)

Promoción

c)

Producto

d)

Plaza

17.

La variedad, calidad, diseño, características, atributos, envase y servicios son componentes de:

a)

Promoción

b)

Precio

c)

Plaza

d)

Producto

18.

Utiliza medios masivos de comunicación para transmitir ideologías políticas, sociales, religiosas, etc.

a)

Publicidad

b)

Relaciones Públicas

c)

Propaganda

d)

Promoción de ventas

19.

EL control de calidad, la productividad, el diseño de productos, localización de la planta industrial, son funciones que le corresponden a:

a)

Mercadotecnia

b)

Sistemas de Información

c)

Producción

d)

Compras

20.

Es el conjunto de todos los bienes que son propiedad de una empresa como las cuentas por cobrar, edificios, etc.

a)

Pasivos

b)

Capital social

c)

Activos

d)

Recursos Materiales