Ingeniero francés considerado el padre de la administración clásica.

Representante de la corriente que pretende un orden y racionalidad en la organización. plantea que las normas instituidas por la administración deben de ser ejercidas en forma precisa y apegada a los procedimientos establecidos, en toda la organización atendiendo las estructuras jerárquicas y patrones de comportamiento.

Ingeniero norteamericano considerado como el padre de la administración científica y por aplicar el método científico para correlacionar la habilidad de las personas con las actividades demandadas en un puesto.

Esta teoría buscaba métodos para realizar con mayor eficiencia el trabajo rutinario de las empresas de manufactura.

Durante sus investigaciones desarrolló la teoría que nos indica que el ser humano siempre querrá más. Esta teoría indica que la motivación proviene de lo que buscamos, más de lo que tenemos

Henry Gantt aportó durante el período de la Administración Científica: (Marcar todas las opciones posibles)

El método científico consta de 4 etapas.

Dentro de los 14 principios de la administración que plantea Henri Fayol se considera la unidad de mando como:

¿Quién desarrollo una teoría con 2 conceptos contrapuestos sobre las creencias de los directivos sobre los subordinados?

De acuerdo a la pirámide de Maslow el respeto, la necesidad de aprobación social, el prestigio, el estatus y la consideración son características de las:

Esta teoría sostiene que el aumento de la productividad se debe a factores como la moral de los empleados, el sentido de pertenencia y la eficacia de la administración.

Una de las premisas de la teoría estructuralista es que al definir claramente cada puesto, el trabajador es controlado y supervisado más fácilmente.

Conocido como el padre de la economía. Su obra es considerada el inicio de la evolución de la administración.

Esta teoría se enfocó a la organización como entidad social.

El principio que indica que debe haber una educación y formación científica para los trabajadores es parte de la teoría de administración clásica.

Un estandar es una unidad de medida utilizada para la evaluación del trabajo.

Son aportaciones de la administración científica: (marca todos los correctos)

Fayol encontró que que ciertas "operaciones" se repetían en diferentes empresas para alcanzar sus objetivos. Propuso dividir una organización en 8 actividades.

La mayor contribución de esta teoría fue sentar las bases para mejorar la dirección de las organizaciones.