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LIDERANÇA 1

Total questions: 14

Worksheet time: 14mins

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1.

É possível transformar ambientes de trabalhos individuais em ambiente de trabalhos coletivos. Qual das alternativas abaixo aponta para as opções básicas que os executivos utilizam para transformar indivíduos em equipes:

a)

Seleção, treinamento e poder

b)

Treinamento, recompensa e decisão

c)

Seleção, treinamento e recompensa

d)

Recompensa, decisão e poder

e)

Poder, seleção e treinamento

2.

Quando estudamos a formação de equipes em uma empresa vimos que normalmente ela é composta de chefes, supervisores, pessoal técnico e funcionários. Na formação de equipes esta estrutura é conhecida como estrutura:

a)

Normal

b)

Vertical

c)

Horizontal

d)

Multidisciplinar

e)

Dinâmica

3.

Apendemos que os grupos e equipes podem ser formais e informais.Grupo comporto por indivíduos que se reportam diretamente a um superior hierárquico. De que tipo de grupo estamos falando:

a)

interesse

b)

amizade

c)

comando

d)

tarefa

4.

Grupo de pessoas que se reúnem para executar determinada tarefa. Que tipo de grupo estamos falando?

a)

Interesse

b)

amizade

c)

comando

d)

tarefa

5.

- Grupo de pessoas que trabalham em conjunto para atingir um objetivo comum, relacionado com cada uma delas. De que grupo estamos falando.

a)

Interesse

b)

Amizade

c)

Comando

d)

Tarefa

6.

Grupo de pessoas que se uniram por compartilharem uma ou mais características. De que grupo estamos falando?

a)

Interesse

b)

Amizade

c)

Comando

d)

Tarefa

7.

Analise a afirmativa: “Número limitado de pessoas, que se complementam entre si e juntas procuram atingir o mesmo objetivo. O sucesso ou fracasso é sentido por todos”. Estamos falando de :

a)

Grupos de Trabalho

b)

Equipes de Trabalho

c)

Funcionários

d)

Operários

e)

Associação

8.

“Os indivíduos dessa equipe podem morar em cidades, países ou até continentes diferentes, e estão conectados por meios de comunicação como videoconferência ou e-mail. Isso permite o trabalho em conjunto de pessoas que, de outra forma, nunca seriam capazes de colaborar entre si”. O texto se refere a que tipo de equipe:

a)

Equipes de soluções de problemas

b)

Equipes de trabalho autogerenciadas

c)

Equipes multifuncionais

d)

Equipes virtuais

e)

Equipes cooperativas

9.

Entende-se por equipe, um pequeno grupo de pessoas que têm competências complementares, e se sentem comprometidas e mutuamente responsáveis com um propósito comum, as mesmas metas de desempenho, e o mesmo método de trabalho. Assinale a alternativa correta, sobre as respectivas fases de desenvolvimento de uma equipe.

a)

Formação, conflito, normatização, desempenho, desintegração

b)

Formação, normatização, desempenho, desintegração, conflito

c)

Formação, conflito, desempenho, desintegração, normatização

d)

Formação, normatização, desempenho, conflito, desintegração

e)

Formação, conflito, desempenho, normatização, desintegração

10.

Cinco a 12 funcionários do mesmo departamento que se reúnem semanalmente para discutir maneiras de melhorar a qualidade, a eficiência e o ambiente de trabalho. De que tipo de equipes estamos falando?

a)

Equipes Autogerenciadas

b)

Equipe Multifuncional

c)

Equipe de Resolução de Problemas

d)

Equipe Virtual

11.

Equipes que são quase autônomas e são responsáveis por muitas atividades que antigamente cabiam aos gerentes.

a)

Equipes Autogerenciadas

b)

Equipe Multifuncional

c)

Equipe de Resolução de Problemas

d)

Equipe Virtual

12.

Composta de funcionários que possuem o mesmo nível hierárquico, mas formam diferentes áreas de trabalho em uma organização, e que são reunido par executar uma tarefa em particular.

a)

Equipes Autogerenciadas

b)

Equipe Multifuncional

c)

Equipe de Resolução de Problemas

d)

Equipe Virtual

13.

É uma extensão das reuniões eletrônicas; permite que os grupos se reúnam , sem se preocupar com espaço ou tempo.

a)

Equipes Autogerenciadas

b)

Equipe Multifuncional

c)

Equipe de Resolução de Problemas

d)

Equipe Virtual

14.

Equipes e Grupos são a mesma coisa.

a)

VERDADEIRO

b)

FALSO