wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Pre dan Post Test Pelita Air Service

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Keyakinan (belief) yang mendukung pencapaian apa yang kita inginkan.

a)

Limiting Belief

b)

Empowering Belief

c)

Mental Block

d)

Positive Belief

2.

Cara berpikir, cara pandang dan kepercayaan seseorang terhadap aktivitas melayani yang diperkuat dengan keyakinan dan mempengaruhi sikap perilakunya, disebut sebagai...

a)

Service Recovery

b)

Service Excellence

c)

Service Mindset

d)

Handling Complaint

3.

Berikut yang bukan makna Pelanggan menurut Mahatma Gandhi adalah...

a)

Pengunjung/Orang yang sangat penting

b)

Mereka tidak tergantung pada kita,

kita yang tergantung kepada mereka.

c)

Mereka bukan orang luar dari bisnis

kita, tapi bagian dari bisnis kita.

d)

Orang yang membutuhkan jasa perusahaan kita

4.

Evolusi Orientasi Pelanggan adalah perubahan orientasi dari sebelumnya kepada Product atau Jasa yang dikonsumsi kepada...

a)

Experience atau pengalaman yang positif dan mengesankan

b)

Program-program diskon atau undian berhadiah

c)

Penanganan komplain dengan solusi terbaik

d)

Petugas pelayanan dengan penampilan lebih menarik

5.

Menurut survey Cambridge Report, penyebab utama Pelanggan berhenti berhubungan bisnis dengan perusahaan kita adalah...

a)

Tidak puas dengan produk

b)

Kurangnya program-program yang menarik bagi Pelanggan

c)

Pelayanan atau sikap yang buruk dari petugas

d)

Lokasi kantor yang terlalu jauh

6.

Berikut ini 3 pilar perusahaan yang berorientasi pada layanan pelanggan (Service Excellence)...

a)

Product, Price, Management

b)

Product, Price, People

c)

Program, Promotion, Price

d)

Product, Process, People

7.

Tipe personality atau kepribadian yang memiliki kekuatan : Aktif, pekerja keras, ambisius dan tegas adalah....

a)

Sanguin

b)

Choleric

c)

Melancholy

d)

Phlegmatis

8.

Berikut ini manfaat mengetahui dan memahami kepribadian diri sendiri dan orang lain, kecuali...

a)

Kemampuan mengontrol dan mengelola emosi pribadi

b)

Kemampuan melakukan pendekatan yang tepat kepada berbagai kepribadian orang

c)

Menjadi pribadi yang disenangi oleh lingkungan dan pergaulan

d)

Mampu meramal karakter orang lain dan masa depannya

9.

Berikut ini 3 elemen dalam Komunikasi Efektif menurut Prof. Albert Mehrabian....

a)

Verbal, Vocal, Visual

b)

Verbal, Vocal, Media

c)

Mindset, Lingkungan, Media

d)

Media, Vocal, Visual

10.

Gaya komunikasi yang ideal sebagai seorang Service Person, yang mampu mempertahankan hak pribadi dan tetap menghargai hak orang lain (Win-win Solution) adalah...

a)

Aggressive

b)

Sub-Missive

c)

Assertive

d)

Reactive

11.

Manakah unsur atau elemen Komunikasi Efektif yang memiliki kontribusi terbesar (persentase terbesar) kesuksesan sebuah proses komunikasi ?

a)

Vocal

b)

Verbal

c)

Media

d)

Visual

12.

Kata yang berasal dari bahasa Perancis, yang berarti tata cara pergaulan yang baik antara sesama manusia adalah...

a)

Etiket

b)

Etika

c)

Norma

d)

Aturan

13.

Teknik atau etiket menyerahkan kartu nama kepada klien adalah dengan cara...

a)

Berikan kartu nama dengan satu tangan sambil tersenyum

b)

Berikan kartu nama dengan dua tangan sambil tersenyum

c)

Berikan kartu nama dengan dua tangan dan kartu nama menghadap ke arah penerima sambil tetap tersenyum

d)

Tidak ada teknik khusus memberikan kartu nama, yang penting sambil tersenyum

14.

Jenis komplain yang paling banyak dilakukan oleh pelanggan dan seringkali tidak disadari oleh pihak pemberi layanan adalah...

a)

Direct Complaint

b)

Written Complaint

c)

Phone Complaint

d)

Silence Complaint

15.

Berikut ini yang bukan manfaat komplain untuk organisasi atau perusahaan adalah...

a)

Dapat meningkatkan reputasi bisnis jika pelanggan puas akan penanganan komplainnya

b)

Komplain dapat membantu perusahaan mengetahui kesalahan yang selama ini belum teridentifikasi

c)

Komplain dapat menambah biaya operasional dan publikasi

d)

Komplain dapat memberikan informasi kepada perusahaan hal mana yang sudah benar dan hal yang perlu ditingkatkan