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Admón. del Talento Humano

Total questions: 10

Worksheet time: 8mins

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Date
1.

¿Administración del Talento Humano consiste en?

a)

Consiste en buscar personas para que ingresen a una organización

b)

Consiste en la administración de todo el recurso humano con el que cuenta una organización o entidad.

c)

Consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.

d)

Todas las anteriores

2.

Actualmente las organizaciones están ampliando su ___________ y actuación ____________.

(a)  

3.

Todo proceso productivo se realiza con la participación conjunta de diversos (a)   . Cada uno de los cuales contribuye con algún recurso.

4.

Son socios de toda organización:

a)

Proveedores y deudores

b)

Empleados y desempleados

c)

Accionistas y empleados

d)

Ninguno de los anteriores

5.

Los (a)   contribuyen con conocimientos, capacidades y habilidades para toma de decisiones y elección de alternativas que dinamicen la organización.

6.

Los (a)   contribuyen adquiriendo los bienes o servicios colocados en el mercado..

7.

Los (a)   contribuyen con el capital e inversiones que constituyen el aporte financiero para adquirir recursos.

8.

Los (a)   contribuyen con materias primas, insumos básicos, servicios y tecnología.

9.

Cuando hablamos de Empleados aislados en los cargos y

horario establecido con rigidez, la organización trata a sus trabajadores como

a)

Materia prima

b)

Socios

c)

Recursos

d)

Todas las anteriores

10.

Cuando hablamos de Participación y compromiso

y Énfasis en la ética y la responsabilidad, la organización trata a sus colaboradores como

a)

Recursos

b)

Socios

c)

Empleados

d)

Ninguna de las anteriores