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WorksheetsQUIZ LABORAL #29
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Reducción de jornada por guarda legal. ¿Cuál es el porcentaje mínimo que puedes reducirte?
12,5%
15%
12%
13,5%
Si la empresa rechaza la propuesta de reducción de jornada por guarda legal. ¿Que plazo tiene el trabajador para presentar demanda?
20 días
12 días
15 días
10 días
Durante los (a) primeros años de reducción de jornada por cuidado de hijos, la Base de cotización se incrementa al 100% para calcular futuras prestaciones.
¿Qué organismo gestiona la maternidad?
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Tesoreria General de la Seguridad Social
Seguridad Social
Servicio Público de Empleo
ET. ¿Cuál es el límite de duración del contrato por obra o servicio?
2 años + 6 meses por Convenio Colectivo
3 años + 12 meses por Convenio Colectivo
2 años + 6 meses por Convenio Colectivo
2 años + 12 meses por Convenio Colectivo
Paternidad; ¿Cuál es el periodo que debe disfrutar el trabajador de manera ininterrumpida?
Primera semana después del nacimiento
Tres semanas después del nacimiento
Cuatro semanas después del nacimiento
Dos semanas después del nacimiento
¿Cuál es el porcentaje de salario que percibe un trabajador en prácticas?
Primer año el 60% y el segundo el 75% del puesto de trabajo equivalente
Primer año el 60% y el segundo el 70% del puesto de trabajo equivalente
Primer año el 65% y el segundo el 70% del puesto de trabajo equivalente
Primer año el 65% y el segundo el 75% del puesto de trabajo equivalente
Según el ET ¿Cuál es el plazo de preaviso para solicitar el permiso de lactancia?
15 días
12 días
20 días
10 días
¿Qué periodo de prestación por desempleo te corresponde por trabajar 721 días en los últimos 6 años?
240 días de prestación
210 días de prestación
230 días de prestación
200 días de prestación
Entre la documentación que debemos presentar en el SEPE para la solicitud de la prestación por desempleo, está el certificado de empresa...
Que deberá ser del último mes trabajado
Que deberá ser de los últimos 6 meses trabajados
Que deberá ser de los últimos 12 meses trabajados
Que deberá ser de los últimos 3 meses trabajados
