Se dice de una persona que posee dignidad cuando es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo

Se dice de una persona que posee dignidad cuando su consideración, acompañada de cierta sumisión, con que se trata a una persona o una cosa por alguna cualidad, situación o circunstancia que las determina y que lleva a acatar lo que dice o establece o a no causarle ofensa o perjuicio.

Se dice de una persona que posee dignidad cuando se valora a sí misma por encima por las necesidades del momento o de las exigencias de los demás.

Se dice de una persona que posee dignidad cuando actitud de la persona que respeta las opiniones, ideas o actitudes de las demás personas aunque no coincidan con las propias.

sufrir, soportar, sobrellevar, permitir, transigir, admitir, aceptar que le hagan daño

son respetar diferencias culturales en trabajo o colegio, dar los mismos derechos sociales a los inmigrantes , puede ser definida como un acto de respeto o indulgencia ante aquello que no se quiere o no se puede evitar.

no se aceptan costumbres y tradiciones de otras personas, de raza, de otra comunidad, sexualidad, municipio, religión o país

es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo

Sinceridad

Honradez

Honestidad

Justicia

Respeto

Sinceridad

Tolerancia

Integridad

Favorece la empatía y construye lazos de compañerismo más fuertes.

no estimula la creatividad y no da innovación entre los miembros.

Cada miembro del equipo hace sus labores sin ayuda de nadie

cada quien hace lo suyo independientemente

compromiso , Se refiere a las repercusiones de los actos de un individuo, una empresa o una entidad sobre su entorno y las demás personas que lo integran.

se puede decir que un acto de compromiso es respetar diferencias culturales en trabajo o colegio, dar los mismos derechos sociales a los inmigrantes o tolerar diferencias de personalidad.

Se refiere a las consecuencias de la transgresión o incumplimiento de las obligaciones asumidas por las partes con relación a un instrumento legal que las contempla denominado contrato.

un acto de compromiso sucede en situaciones cotidianas cuando una persona decide contarle a su amigo un secreto, el cual afecta directa o indirectamente a otros, esta persona estaría poniendo en compromiso a su amigo por el hecho de tener que guardar cierta cantidad de información confidencial.

Pertenece a la esfera de lo subjetivo, dado que incide en la conciencia de los individuos y se manifiesta a través del remordimiento o arrepentimiento ante ciertas acciones.

Acuerdo formal al que llegan dos o más partes tras hacer ciertas concesiones cada una de ellas

Inclinación o interés que una persona siente en su interior para dedicarse a una determinada forma de vida o un determinado trabajo

Sentimiento intenso de exaltación del ánimo producido por la admiración apasionada de alguien o algo, que se manifiesta en la manera de hablar o de actuar.

Tolerancia

Dignidad

Respeto

Responsabilidad

Un ejemplo de esto sería el uso de una marca registrada conocida y prestigiosa para comercializar un producto alternativo, haciendo creer que existe alguna relación con ese fabricante, cuando en realidad no es así.

se considera alguien leal cuando se le da a confiar algo y no lo cuida o revela secretos

Puede darse cuando se incita al comprador a creer que se le entregará un producto determinado, por ejemplo, mediante imágenes de un artículo de una marca que hace las veces de cebo, cuando, en realidad, se le entrega algo diferente.

Se considera que alguien le es leal a sus amigos cuando cumple su palabra, cuando es alguien en quien se puede confiar y quien no traicionaría a sus amigos.

El liderazgo es mandar , ordenar, preceptuar, decretar, disponer, establecer, prescribir, estatuir, dictar, determinar y observar que todo se cumpla.

el liderazgo tiene la capacidad o la facultad de determinar si la acción supervisada es correcta o no.Por lo tanto, el liderazgo es como la supervisión lo cual es el acto de vigilar ciertas actividades de tal manera que se realicen en forma satisfactoria.

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos

el liderazgo es hacer aquello que determina una obligación, una ley, una orden, un castigo, un compromiso, una promesa.