NEW
Font size
WorksheetsDasar Manajemen
Total questions: 16
Worksheet time: 8mins
Apa yang dimaksud dengan manajemen ?
Ilmu dan seni untuk mengembangkan kegiatan organisasi atau perusahaan
Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang tidak terbatas untuk pemenuhan kebutuhan manusia yang terbatas
Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau sumber daya manusia.
IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
Ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan hubungan antar manusia dengan organisasi.
Manfaat mempelajari manajemen adalah ....
Mampu memberikan arah pencapaian kinerja sehingga dapat dikerjakan berdasarkan time schedule.
Mampu menempatkan kerja yang mengedepankan konsep efisiensi dan efektifitas.
Mendapatkan hasil yang maksimal melalui proses sesuai dengan fungsi manajemen.
Membantu manajer dan para anggota untuk merancang strategi melalui pendekatan yang lebih sistematis, rasional, dan efektif.
Semua jawaban benar
Berikut ini adalah unsur-unsur manajemen, kecuali....
Man
Money
Model
Methods
Market
Fungsi manajemen menurut Henry Fayol terdiri dari:
Planning, Staffing, Reporting, Budgeting, Coordinating, Organizing, Directing
Planning, Organizing, Coordinating, Commanding, dan Controlling
Planning, Organizing, Actuating, Controlling
Planning, Staffing, Directing, Organizing, Controlling
Staffing, Organizing, Directing, Controlling
Fungsi manajemen untuk menggerakkan orang-orang untuk bekerja sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan adalah ...
Planning
Organizing
Controlling
Actuating
Coordinating
Yang merupakan implementasi dari fungsi organizing adalah .....
Membagi tugas dan tanggung jawab
Merencanakan dan menganggarkan kebutuhan
Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan
Menetapkan tujuan dan sasaran
Memberikan motivasi dan semangat kepada karyawan
Mengadakan evaluasi terhadap hasil pekerjaan adalah termasuk kedalam fungsi....
Planning
Organizng
Actuating
Controlling
Staffing
Adanya kesatuan perintah (unity of command) dan kesatuan pengarahan (unity of direction) adalah merupakan ....
Tugas manajemen
Unsur manajemen
Prinsip manajemen
Fungsi manajemen
Tingkatan manajemen
Perintah yang diterima harus memiliki tujuan yang sama meski berasal dari orang yang berbeda, agar tidak terjadi kebingungan dalam pelaksanaan pekerjaan. Hal tersebut sesuai dengan prinsip manajemen....
Wewenang dan tanggung jawab
Kesatuan perintah
Pembagian kerja
Pemusatan
Disiplin
Ali adalah seorang sarjana administrasi yang mempunyai bakat dan minat dibidang marketing. Namun ketika diterima bekerja, Ali ditempatkan di bagian keuagan. Hal ini membuat Ali bekerjanya kurang maksimal. Seharusnya manajemen menerapkan prinsip......
The right man on the right place
division of work
unity of direction
Mengutamakan kepentingan organisasi
Semangat kesatuan dan semangat corps
Berikut ini manfaat perencanaan dalam organisasi, kecuali ....
Menghilangkan ketidakpastian
Mengurangi resiko kegagalan
Memberikan gambaran yang jelas seluruh kegiatan yang akan dikerjakan
Mencegah pemborosan waktu, tenaga dan biaya
Menjamin tercapainya tujuan organisasi
Mengkoordinasikan (coordinating) adalah juga merupakan fungsi manajemen. Berikut ini yang termasuk kegiatan koordinasi adalah ....
Pak Budi menetapkan visi misi bagi perusahaannya
Apresiasi diberikan kepada karyawan dengan kinerja terbaik
Pak Dika sedang menyatukan dan menyelaraskan tugas dan kegiatan kepada timnya.
Pimpinan perusahaan membuat kebijakan baru terkait jam kerja dimasa pandemi
Kegiatan penjualan setaip akhir pekan dilakukan evaluasi
Berikut ini adalah unsur-unsur organisasi, kecuali
Adanya kumpulan orang-orang
Adanya pembagian tugas kerja
Adanya kerjasama dan koordinasi
Adanya tujuan bersama
Adanya sarana dan prasarana
Memotivasi karyawan adalah termasuk fungsi....
Perencanaan
Pengorganisasian
Pengarahan
Pengawasan
Pendelegasian
Agar fungsi pengarahan berjalan dengan baik, efektif dan efisien, seorang pemimpin harus ....
Pandai dalam manajemen
Bersikap sopan santun
Berpenampilan menarik
Rajin memberii hadiah kepada karyawan
Mampu berkomunikasi dengan baik
Ketika diterima bekerja, ALi adalah seorang sarjana administras. Namun dia lebih berbakat dan berminat dibidang marketing namun dia ditempatkan di bagian keuangan. Hal ini membuat Ali tidak bekerja dengan maksimal. Seharusnya prinsip manajemen yang diterapkan adalah....
Menempatkan orang sesuai bakat dan keahlian
Menetapkan wewenang dan tanggung jawab
Kesatuan pengarahan
Merancang pola pembagian kerja
Kesatuan perintah
