WorksheetsEstructura y diseño organizacional
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Worksheet time: 5mins
¿Qué es estructura organizacional?
Modo de estar organizadas las partes de todo.
Grupo de personas con un fin determinado.
Formas de organización interna y administrativa de una empresa.
Características de la estructura organizacional.
Autoridad y responsabilidad.
Centralizado y descentralizado.
Orden y objetivos.
Tipos de estructura organizacional.
Director, jefe y empleado.
Lineal, funcional, de staff y matricial.
Ejecutivo, coordinador, contador y asistente.
Proceso para elegir una estructura de tareas, responsabilidades y relaciones dentro de las organizaciones.
Diseño organizacional
Organizaciones
Administración
Se indica la forma en que se organiza e interrelacionan diversas tareas o funciones.
Estructura
Organigrama
Representación
Uno de los puntos a alcanzar el contraste del proceso de diseño es:
Reducir productividad.
Mantenerse igual.
Aumentar la productividad.
Dimensiones básicas del diseño organizacional.
Grupos, equipos y componentes.
Formalización, centralización y jerarquía de autoridad.
Información, guía y tecnología.
El grado por el cual muchas actividades se llevan adelante en la organización.
Complejidad
Sencillez
Formalización
Es un factor altamente importante ya que permite formalizar los procedimientos dentro de la misma y da una guía.
Consecuencia del diseño organizacional.
Definición de diseño organizacional.
Importancia del diseño organizacional.
Nombre del tema de la presentación.
Diseño organizacional.
Estructura y diseño organizacionales.
Estructura organizacional.
