WorksheetsOrganización y Distribución
Total questions: 15
Worksheet time: 10mins
La estructura organizativa se basa en:
División del trabajo
Coordinación
Individualización
Todas
Algunos de los mecanismos de coordinación en una organización son:
Adaptación mutua
Normalización de procesos de trabajo
Normalización de funciones
Supervisión directa
La especificación de resultados es adecuado para los niveles directivos medios y bajos. Estas características corresponden a que mecanismo de coordinación
Normalización de resultados
Normalización de procesos de trabajo
Normalización de habilidades
Este mecanismo de coordinación se basa en definir la: autoridad, responsabilidad y comunicación formal; ordenes y control; cadena de mando (jerarquía) ¿Cual és?
Supervisión directa
Supervisión basado en habilidades
Supervisión de ideologías
Describe gráficamente los puestos en la compañía y cómo están organizados.
(a)
Tipos de organigrama que existen son: horizontal, vertical y
(a)
Para elegir un canal de distribución no se debe tomar en cuenta
Costo de distribución del producto.
Control sobre políticas de organización del consumidor final y ventajas del producto con base en los deseos del cliente
Capacidad de la empresa para distribuir el producto.
Control sobre políticas de precio, promoción al consumidor final y calidad del producto con base en los deseos del cliente
Este sistema corresponde a:
Sistema de autoridad formal
Sistema de flujos regulados
Sistema de autoridad informal
Nombre, término, signo, símbolo o diseño, o combinación de todos estos elementos, que identifica los bienes y/o servicios que ofrece una empresa y señala una clara diferencia con los de su competencia. esta definición corresponde a:
(a)
Logotipo se lo define como
Figura o símbolo específico y original que identifica una marca.
Frase o grupo de palabras, también originales, que representan la imagen de la empresa o su producto.
Materia prima por unidad de producto, costos de fabricación, etcétera se lo denomina
Costos Fijos
Costos variables
Ventas mínimas para cubrir los costos de la empresa, se lo puede expresar a través de formula
CF/(PV – CV).
y corresponde a la definición de:
Punto de equilibrio
Precio de Venta
Precio de venta del producto
CT+(CT multiplicado por % de ganancia )
Esta formula corresponde a
Precio de venta
Precio de venta final
Punto de equilibrio
Precio al minorista + (precio al minorista por % de ganancia deseada por el minorista)
Esta formula permite calcular
Precio de venta
Punto de equilibrio
Precio de venta final
Los tipos de estrategia corporativa que existen son:
De estabilidad
De combinación
De contracción
De crecimiento
