Llegar a tiempo al trabajo para ganar un bono de puntualidad, es una:

Es la necesidad de poder, necesidad de estatus, necesidad de prestigio, son:

Recuperar la energías perdidas a través del descanso, alimentarse cuando se tiene hambre, son:

Él enfoca su teoría básicamente hacia tres tipos de motivación: Logro, poder y afiliación, su autor es:

Formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados, su autor es:

Teoría de motivación-higiene, es del autor:

Lo primero que el ser humano necesita cubrir son sus necesidades básicas: comida, bebida,descanso, respiración, etc (Teoría Motivacional de Abraham Maslow )

Se enfocan principalmente en el contexto en el que se produce el trabajo y pueden desmotivar cuando no están presentes: (Herzberg)

◦Salario y beneficios

◦Relaciones con los compañeros de trabajo

◦Ambiente físico etc.

Es el impulso de ser el mejor, de desmarcarse del resto, de tener éxito. Lleva a los individuos a imponerse a ellos mismos metas muy elevadas . Las personas movidas por este motivo tienen deseo de la excelencia, apuestan por el trabajo bien realizado y aceptan responsabilidades. (McClelland)