wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

TOT - Second Session

Total questions: 12

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

برأيك ما هي أفضل أنواع التدريب؟

a)

التدريب بالتلقين

b)

التدريب بالتوجيه

c)

التدريب بالإكتشاف المدعوم بالإرشاد

d)

التدريب بالإستكشاف

2.

نشاط العناصر المشفرة ينضم لعائلة نشاط (a)  

3.

من مكونات البرنامج التدريبي

a)

المدرب

b)

المتدرب

c)

البيئة التدريبية

d)

النشاط التدريبي

4.

يقصد بالعملية التدريبية هي مجموعة من الخطوات التي يجب ان تنفذ بشكل تتابعي بدقة كبيرة من أجل تحقيق أهداف البرنامج التدريبي.

a)

صح

b)

خطأ

5.

جملة الهدف التدريبي يجب أن تحتوي على:

a)

معيار + محتوي علمي + بيئة تدريبية

b)

زمن محدد + مهارة + معرفة

c)

الأداء المطلوب تحقيقة + مهارة +شرط

d)

كل ما سبق غير صحيح

6.

من شروط الصياغة السليمة لجملة الهدف التدريبي أن يكون جملة الهدف:

a)

محددة

b)

قابلة للقياس

c)

تحقيقه محدد بوقت معين

d)

يمكن تحقيقه طبقاً للظروف المتاحة.

e)

يكون ذو علاقة بمحتوى التدريب والاحتياجات التدريبية للمتدربين

7.

أي من التالي يعتبر صحيحا فيما يخص نشاط لعبة التركيز:

a)

يتم تنفيذها في أزواج من المتدربين

b)

يستخدم فيها عدد من البطاقات من ١٥ الي ٢٥ زوجا تقريبا

c)

تعتبر من أنشطة كسر الجليد

d)

تساعد المتدربين في إجراء عمليات معالجة لعدد من المصطلحات المتشابهة

e)

تعتبر من أنشطة تجديد طاقة المتدربين

8.

البصر، السمع، الشم، اللمس، المشاعر، هي الحواس الخمس التي من خلالها تصل المعلومات من العالم الخارجي إلى عقل المتدرب.

a)

صح

b)

خطأ

9.

يجب أن يتخلل البرنامج التدريبي العديد من ما يسمى بالأنشطة التدريبية من أجل:

a)

إضفاء جو من المرح والذي يعتبر ضرورة يجب توفرها أثناء التعلم

b)

جعل التدريب تفاعلي

c)

استهداف المتدربين ذوي النمط الحركي

d)

معالجة المعارف والمهارات الجديدة وبالتالي انتقالها لذاكرة الأجل الطويل صواب

10.

التعلم هو قدرة خلقها الله لجميع البشر بقدر متساوي، ولكن تزداد او تنقص تبعا للخبرات التي يتعرض لها الفرد في حياته.

a)

صح

b)

خطأ

11.

عندما يتعرض المتدرب إلى العديد من المعلومات الجديدة فإنه يقوم بتصفية هذه المعلومات ويسمح لبعضها فقط للمرور إلى ذاكرة المدى القصير بناء على:

a)

مدى بساطة وسهولة هذه المعلومات.

b)

الوقت من الجلسة التدريبية.

c)

مدى اهتمام المتدرب بتلك المعلومات.

12.

من الفروق بين التدريب والتعليم هو:

a)

ان الأول يركز على المعارف والثاني على المهارات.

b)

ان الثاني يركز على المعارف والأول يركز على إكساب وصقل المهارات.

c)

ان الأول يعتبر عملية رسمية والثاني ليس بالضرورة ان يكون عملية رسمية.

d)

كل ما سبق لا يعد صحيحا.